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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時管理職の方も他社外資、損保会社、銀行系の方が多数おられました。みなさん人柄は非常によく、優しい方多いです。ただし仕事ができるかは別です。そこまで仕事...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ソニー生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時管理職の方も他社外資、損保会社、銀行系の方が多数おられました。みなさん人柄は非常によく、優しい方多いです。ただし仕事ができるかは別です。そこまで仕事...続きを読む(全150文字)
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私が働いていた頃は、まだ若い会社だったので、上司も若く非常にドライな社風でした。人間関係も、社員と管理職の関係を含めてドライでした。
企業が若いが故に...続きを読む(全247文字)
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仕事外の社員、管理職との関係について
中途入社の社員がほとんどで、プライベートでの付き合いに関しては、ごく一部の除きそこまで盛んではない印象を受けて...続きを読む(全188文字)
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今にして思えば・・・ですが、管理職である課長は私達一人ずつに十分な配慮をしながら仕事をしてくれていたと感謝しています。数理部の仕事はダブルチェックが基本...続きを読む(全250文字)
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これは個人差があるので支社や、個人で違っていて何ともいえません。ウチの支社では管理職の人間の能力は低く、成長させる事は出来ない為、個人のポテンシャルに拠...続きを読む(全154文字)
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生命保険の販売と一言で言うとキツイ、身内に販売して終わり、最低賃金等悪いイメージが先行しがちですが、時間も報酬も自分でコントロール出来る魅力の方が大きく...続きを読む(全333文字)
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管理職は、良い人材をスカウトすることが一番の仕事である。その次に売り上げの管理となる。管理職のおもしろみは、良い人材を発掘して、その人の業績を上げれば自...続きを読む(全201文字)
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社員は中途が多く,経歴はさまざま。色々な人がいるのでおもしろいが,次々転職していってしまうので,知識の蓄積がない。昔やった人がいなくなって誰もシステムを...続きを読む(全187文字)
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成果を必ず評価してくれる点です。契約がノルマより多くとれたときは報酬がそれなりに増えます。自己申告制度も十分浸透しており、職場で気に障ることがあっても上...続きを読む(全167文字)
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社員はみな、協力しあう社風があります。自分の仕事の手を止めてでも、後輩の相談にはのろうとする社風があるので勉強する環境は整備されています。自由闊達な雰囲...続きを読む(全161文字)
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管理職(所長以上)になると所長みずからの契約より部下の契約が重要で、いかにたくさんの部下をもつか(リクルートするか)部下がいかにたくさんの契約をとるかが...続きを読む(全177文字)
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生命保険のイロハを学ぶには良い環境だと思う。
ただし、営業成績によって給与が減ってしまうので、営業に自信のある方には
良いかもしれない。
既に人脈...続きを読む(全160文字)
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マーケット開拓が出来ないと全くいく先がなくなることが大変です。会社は紹介をいただけるというが現実にはなかなか紹介できるということがないので紹介だけを期待...続きを読む(全190文字)
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自分の実力を発揮できる会社。時間を自由に使える会社。人のお役にたてる会社、お客様と良い関係を持続できる会社。
マーケティング能力が無い人や人と会うこと...続きを読む(全174文字)
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上司と部下という関係ではないので、いい意味でラフな関係といえる。なので、気を使うことがないのでその点は楽といえるが。
もともと他業界でそれなりの成績を...続きを読む(全155文字)
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満足している点は、仕事を任せてもらう点です。経験のある無しに関わらず、任せてもらえることは成長にもつながりました。人柄に関しては、基本的に優しいですし、...続きを読む(全158文字)
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とにかく魅力のある人が多い。実力主義ですので、頑張った分だけ自分にはねかえってきます。社員といっても個人事業主ですから、商売を成り立たせて突き進むバイタ...続きを読む(全158文字)
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私は非正社員(派遣社員)で就業していました。
管理職は30代後半~40代と若く、若手の正社員が多い職場でした。
管理職と部下の社員たちの関係は良好で...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新卒入社時400万円程度
2年目から500万円程度
4年目主任となり650万円前後
その後30歳前後で主事になると800-900万円、課長...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
国内生保では唯一といっていいほど、新契約高を年6-7%程度ずつ高水準で積み上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内債権・国...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事前に有給を取得しスケジューラーを埋めておけば、そこにかぶせて仕事を入れられることはよほどのことがなければない。また、自身の仕事をしっかりこ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位を追求しようとしているが、現場本位で本社は振り回されるばかりである。本社への風当たりは強く、現場に近すぎ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自由なところ。基本的にお互いに無関心。ドライである。人によっては冷たく感じるかもしれない。休みやすいところ。フレックスであるところ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
地域的に人事主催の研修がある。その他、職場でのOJTもきちんと行われ、基本的に充実感していたと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
中途でもチャンスは、あること
やったらやっただけ評価はされたこと
フラットでオーブンな環境であったことはよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
健康保険は付加給付がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリロクラブなどアウトソーシングのサービスに加入していなかった。
い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルコミッションなので、自己裁量に全て任されていると考えて良いです。ワークライフバランスを考えている時点で、この仕事は向いていないと思い、辞...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
上司や同期は本当に人間的にも、仕事の能力的にも、優れた方ばかりでした。もっと一緒に働きたかったなと思っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人柄が良すぎて、いやな顔1つされないので、悪く言えば甘えようと思えば甘えてしまえるような環境です。そのため、自分を自制して働く必要があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途組も多かったので同じ立場で気持ちの分かる同期もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保から問題のあった社員の出向が多く人間関...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きな会社なので、そりが合わない人もいるが拾ってくれる人も多い。若い時は3年我慢すれば転勤なので、割り切ったつきあいでなんとかなる。本社の時...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ありません。拠点によって違うと思いますがこちらの話を聞くだけの人、ほっとく人、おせっかい、いろんな人種がいるのでなんとも
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性だけなので怖いイメージがあったが、全くの真逆。女性だけならではの結束力がある。
会社で一生付き合っていかる友達に会えるのも魅力の一つ。
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職に見合わない、未熟すぎる人事を行う印象。社員のコンプライアンス的に良くないことでも支社長はなかなか注意出来ない...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはそれなりにあるが、それを利用するような姑息さがあり、わるい意味での距離感があり、全体的に付き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務が取得しやすく、急な休みにも寛容な環境。女性社員が多いため、理解が得られやすい。そして多様な年齢層の人と会うことで知識が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みんな本当に優しい。仕事だけでなく、プライベートも仲良く出来る関係性なので、休日に出かけたりできる関係性ができあがる。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5290-6100 |
| URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。