ソニー生命保険の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
私のいる部署で言うと、スーパーフレックス制なので、コアタイムもなく、柔軟な働き方ができると感じている。在宅勤務について言えば、全社的には週2回...続きを読む(全494文字)

【良い点】
時短勤務が制度としてもあり、実際にお子さんがいる方々は活用されている方がほとんどだ。
周りに時短勤務の方が多い場所もあり、比較的に気にせず柔軟...続きを読む(全237文字)

【良い点】
フレックス制のため、午前・午後の休暇や早退なども業務次第では取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはリモートができな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは取りやすい。職場離任制度もあるから連続急かも可能。ただし、お客様対応を行う部署については恐らく制度はあっても利用できていない。会社として...続きを読む(全226文字)

【良い点】
業務負荷が全くない。ただしこれは場所によりけりだと思う。本社の人間は遅くまで残業していたりするのが普通だったりするので。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)

【良い点】
契約社員にしては、大手企業なのでやはり給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、このランクでこの人数とい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんともいえないが、イメージと少し違った。具体的にどうこういうとしかられるかもしれないので詳しくはかけないが、少な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収はそれほどでもないようにもおもわれるが、ボーナスが良いため結果的にすごく増える点がとても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性はみな活躍しています。特段の不満はなかったが、知り合いにさそわれて他社にうごいたからやめただけ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
将来性は非常に高いと思う。なぜなら、教育に力を入れているし、事業創造性についてはマネジメントがしっかりかんがてりう。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のリーダーは、指導力がない人が多いです
指導をほとんどしてくれず、困ることがおおいです続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員は美人が多く、美意識が上がる。生き生きと働く人も多く、ブランド物を身につける人が多くステータスと感じている人が多い
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のある上司の存在は、若手社員の育成と定着に不可欠です。上司が部下の成長を支援し、モチベーションを高...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職はライフプランナー制度を誇りに、確かな自信を持つ方ばかり。情熱は上から伝わらないはずで、その点は会社の非常に良い点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人間関係のトラブルは一切なく、気持ちよく過ごせている。揉め事などはあまり聞いたことがなく働きやすい環境。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人柄の良い人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務が多過ぎて人によっては手が回り切って...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全国に同期がいるため、研修などで他の県の同期と交流を持つことができる。
職種が分かれていても、研修で話すきっかけがあれば交流できるのでいいと思...続きを読む(全129文字)

【良い点】
色々な人達と話さないといけない仕事なので、コミュニケーションの取り方を実践で学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に興味がある方、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人は本当にいいと思います。人に惹かれ入社している人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、ベテランさんには考えが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一緒に働く方は良い方が多いです。仕事の性質上、女性が多いので、仕事の相談だけでなく、家庭や子育ての相談にも親身にのってくれます。また、女性とし...続きを読む(全184文字)