この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当があったのでとても助かりました。賞与も夏・冬ともにしっかり支払われ、貯金はできます。コロナの影響で今どうなっているのかはわかりません。...続きを読む(全181文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
株式会社日本旅行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
家賃手当があったのでとても助かりました。賞与も夏・冬ともにしっかり支払われ、貯金はできます。コロナの影響で今どうなっているのかはわかりません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業のため、年功序列であるところ。安定している。
数年勤めると公募制度である程度は希望が通ることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業成績に応じて、給料が変わるためやりがいを感じ仕事をすることができます。また添乗、出張手当てなどもあるため、シーズン中にはなかなか良い給料と...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の中でも給与が低いと思う。大卒の初任給は悪くないがその後の昇給が悪い。ボーナスも悪い。配属先のランクによ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
添乗にいくと日当が発生する。現金支給のため結婚してて相手が他業種だと自分の財布にいれてる人がほとんど。ボーナスは年間2.5ヶ月くらい。情勢に左...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業担当の場合、数字が良いと給料は比較的給順調に上がっていきます。また、残業代などはかなりきっちり計算されているため、働いた分は給与に反映され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤怠管理はきちんとされているため残業代はしっかりでる
親会社がしっかりしているだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
情勢に流されすぎる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には営業成績がよければ少しずつではあるが給料はあがっていきます。ボーナスの査定も上がりますが急激にはあがりません。しかも達成した翌年はも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年2回の面談がありそこで事前に設定した個人目標に対しての評価があります。旅行業は自然災害などにも数字が左右されますがその様な不確定要素は考慮し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収低い。。ボーナスがでないことが当たり前。お金は貯まらないし、お中元やお歳暮など実費で数10万の負担があり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業であるのでしっかりとした人事評価制度が整っている。
半年に一度、自分が立てた目標に対しての出来具合とそれに対するプロセスの部分もきちんと...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は旅行会社としては相場かな、といったところです。各種手当や残業代はきちんとつけてもらえるので、それなりといった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本は年功序列の給料体系
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列の給与体系ですが、年に2回、支店長と担当課長の面談があり、セール...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
贅沢をしなければ1人で生きていく程度の給料は貰える。ボーナスは僅かだが年に2回支給がある。但し、災害やテロなど環境によって業績が大きく影響され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に良い点はないが、若手社員はプロセスを評価してもらいやすいので最低限の成果給までは貰いやすい。せいぜい月2万円程度だが。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。コンプライアンスも近年は重視されている。JR西の傘下なのでつぶれることはないと言われている。旅行業界そのものが景気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列な会社です。営業成績も加味されますがそれほど大きくないです。年に一度の個人面談がありそこで成績と年間予算をわりふられ、その達成率で給料...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年毎に目標の設定をし、その目標の達成率に応じて給料が変化する。明確な目的を持っているため、給料アップに向けて行動目標を立てやすい。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職になれば相当額面があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社故に、社会情勢にかなりされる。賞与も出るか出ないか直前までわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本当に良い点がないくらい酷い給与体系でボーナスはほとんどない時代だった…
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給与が低くてどうしよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実績を出せばそこそこ満足のいく金額はもらえるとは思うし、ある程度年次が経てば、それなりの昇給はある。業界内でも上の下くらいかとは思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。最近はサービス残業もだんだんと減り、昔よりは残業代も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、自分の頑張りは正当に評価してくれるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されたとしても、それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれれば、プロセスに対しても評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価に差がある。
良い支店長に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ごく普通の一般企業と比べると年収は悪い方ではないです。
添乗業務をすれば給与とは別に日当がもらえるので、コツコツ貯めるとある程度の年収には匹敵...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やりがいなあった。リピーターがついて、喜んでくれたりすると嬉しかった。
研修で国内海外に行ける機会がわりとある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが多い。有給が取りやすい。
支店によるかもしれないが、連休も交代で取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い支...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用される場所で、風通しの良さが全く違う。希望のエリア選びはその辺りも重視するのがいいかと思います。
先輩社員から...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分は手配を中心に担当していたが、すごく優秀な上司が、クラウドを世間にさきだち活躍していたことを思い出します。大型ツアーでたまに添乗に行ってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
旅行が好きで入社した。実際に仕事でいろんなところにいくことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
20代とおじさんたちもいう二極化、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
支店によるが、残業は繁忙期で30時間未満、通常15時間程度で忙しい他社に比べらとホワイトだと思う。
有給も営業は自分の好きな日にとれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助は最近上がったため5,6万ほど補助ができる。ただし自宅から3時間以上のため、よほどの離れた場所じゃないとでない。3時間かけて通っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
旅行が好きな人はやりがいを感じることができるとおもう。自分で企画提案した団体旅行が喜ばれることは嬉しい。添乗で沖縄や北海道にたくさん行くことが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ同時多発テロが発生後1ヶ月はキャンセルの処理の仕事に追われていましたが、その後はぱたりと仕事がなくなりまし...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、社内の電話の問い合わせが多く、定時まではずっと電話に出て、自分の業務は定時後に行なっていたため...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非正規雇用だったため可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談があるが面談結果が評価にどの程度影...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても安い
昇給はほとんど上がらず、賞与の額もあまり出ないため年収も低かった。
評価の基準は曖昧だったので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価基準がはっきりとしていたため、自分がどういうことを意識して取り組めば評価に繋がるかがわかりやすかった。どういうステップでキャリアアップして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標に対するインセンティブはしっかりあるので、モチベーションとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、責任度に給与が比例し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
固定残業代は無いので、働いた分の残業代はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、基本給はやはり低かった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列で安定を求めるのなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成果が見えづらいことが多く、モチベーションを保つこ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく私が退職してからは変わっていると思うが初任給では一人暮らしは不可能なくらいの給与だった。
奨学金を払っている...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
6月12月に寸志だが、ボーナスがある。
お店の商品の歩合や、売上が直接ボーナスに関わってくるので頑張ってるスタッフはすごく貰える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働がつかずにサービス労働が多かった。繁忙日には定時が伸び閑散日には定時が短いシフト...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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