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株式会社日本旅行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本旅行の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全100件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本旅行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
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3.4
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社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本旅行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本旅行の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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100件中76〜100件表示

株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各都市で従事している職務内容は異なるが、いずれもコミッションビジネスからFeeビジネスへの方向転換が成長のカギを握っていくように感じる。今やホテルは外国...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 36年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく忙しかった。でもその分やりがいはありました。今日受け付けた旅行の申し込みは何日か後にチケットなど揃えてお客様に渡します。それが毎日受け付けるので...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    まだまだ勉強不足なところは多いと思いますが、当時は旅行の利益率の悪さがゆえに、自らの手取り給料がとても悪いことで退職を決意しました。おそらく、今後もネッ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 旅行サービス関連職 正社員

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    旅行業自体今後先行きが怪しい。ネットが進化し、カウンターで接客をしていくことで儲けを出すのは難しい。人件費をカットして儲けを出す方向に進んでいると思う。...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

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    じゃらん等のネットによるダイレクト予約が主流になっている今、実店舗を持っている会社形態では経営はしんどい。しかし、日本旅行はJR西日本が親会社であり、鉄...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 海外営業 正社員

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    企業風土的にものんびりした会社なので、他社よりもスタートダッシュが遅いように感じます。ただウェブ販売やインバウンド、大学BTMなどの新規事業ではある程度...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

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    株式会社日本旅行、関西地区の店頭販売員として三年間の経歴があります。楽天トラベルをはじめオンライン旅行会社の台頭がめざましい昨今ですが、日本旅行はそれま...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    ビジネスモデルの転換を数年前から掲げており、ネットの普及により旧来のビジネスモデルが崩壊している今、その現状に理解しつつも経営側と現場サイドでは温度差が...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    世界的に見ればまだまだ多くの参入市場はあるが実際はインフラや安全性を考慮するとそう簡単には開拓できない。まずは現地人との信頼関係を構築するのが先決であり...続きを読む(全290文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

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    円安が進めば外国人はたくさんくると思います。大手すぎず小さずのちょうど良い会社サイズなので、風通しは良いです。ただ旅行業界自体が現在逆風なので厳しいかも...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    学校教育のセールス部門が強く、営業部門が強い。店舗の立地も駅内など多く、集客力のある店舗が多い。景気が上向けば旅行需要も多く、団塊の世代が退職している昨...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 正社員

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    将来性について
    旅行単体では利益が生み出せない環境になっているため、業界の枠組みを抜けて、
    コミッションを得るという方向に会社全体がなっているように...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ・旅行のニーズの対応が遅い。
    ・JTBは組織力で、顧札から企業の旅行・教育旅行まできちっと営業を行っているので、総合的にやはり強い。
    ・HISは完全...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 旅行サービス関連職 正社員

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    ・電話1本あればできる商売と言われているように、大小合わせると無数の競合他社が存在します。また、会社自体に技術力などを持っていないため、他社との差別化が...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

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    震災の影響を受け、震災直後は法人部門は苦戦したが、現在は持ち直してきている。
    旅行会社の中では給与水準は上位だが業界的に水準は低い。添乗で旅行には同行...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他営業関連職 非正社員

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    今の時代、何処の旅行代理店も厳しいのでしょうが、この企業も同様です。トップの考えが古く柔軟性に欠けます、そのくせ「赤い羽根」というブランドが今の時代でも...続きを読む(全407文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    業界としては成熟~衰退期にあり、団体旅行需要は確実に減少している。加えてキャリア、サプライヤー間のコミッション率の削減やLCCの参入等で収益構造のデフレ...続きを読む(全392文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    さ伸びる会社とは思えませんでした。後先考えず自分の手柄だけを大事にする上司がいて、人間関係や部下のことを一切考えず最低なのはわかっているのに自分を守るた...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

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    楽天トラベルやじゃらんなどのインターネットでの販売を急激に伸ばす会社が増えてくる中で、店舗を構えて旅行を販売する総合旅行会社は、今後売上を伸ばしていくこ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 海外営業 正社員

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    母体がしっかりしているため、業界内での安定性は良いのではないでしょうか。
    インターネットを利用した媒介や、同業他社との過剰競争による値引き合戦によって...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

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    現在の旅行業界のニーズにうまく対応できていないため、他社に遅れをとることが多く、業界3位でありながら会社名が全国的にあまり知られていません。さらに震災の...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    ・インターネットの普及による個人客の離れが著しい(個人手配)
    ・外部的要因にかなり影響を受けやすい(震災、9・11、紛争、クーデター、国内経済)
    ・...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    確実にマーケットが縮小している。
    団体旅行の営業職が大きなメインだが、団体ごとの人数や実施会社などは年々減少しつつある。
    新たな市場としてMICEを...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    ネット需要が増えてきている中、店舗を構えている旅行会社は非常に厳しくなってきてると思います。
    特に震災後は、旅行のキャンセルが相次ぎ年内需要が全く見え...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    業界の伸びしろはないです。
    よりネット化が進んでいくであろうため、人員の削減があるのでは...各旅行会社は完全に価格競争になっているので収益率がどんど...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本旅行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナウイルスの影響で、契約を解除されました。その時は、情勢的に仕方ないと思いました。そのほかの方も、契約を解除されており、やはり契約社員で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムに打ち込んだ金額と、パンフレットの金額があっているのかの確認をひたすらしました。一つでも間違っていると、印刷ミスになるため遅くまで残...続きを読む(全301文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    成果を評価すると同時にその成果に向けたプロセスを重視し、取り組みから結果までをトータル評価する制度と聞いた。続きを読む(全54文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全国社員コースとエリア社員コースがあり、どちらかを選択することが可能。続きを読む(全35文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    希望職種や希望勤務地を申告できる制度や社内公募制度があると聞いた。続きを読む(全33文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    在宅勤務と時短勤務を組み合わせて働くことができるとサイトに記載があった。続きを読む(全36文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会インフラを支えている実感を持てることが大きなやりがいだと聞いた。続きを読む(全34文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手旅行会社として安定しているが、知名度ほどあまり多くはないと思った。続きを読む(全35文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的な福利厚生からライフイベントを前提とした制度設計がされていた。続きを読む(全34文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場経験を土台にキャリアを積み上げていくスタイルだと話していた。続きを読む(全32文字)

    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社タイレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化を放置し、転職ができない年齢の40.50代が惰性で働いています。仕事内容は一度覚えてしまえば暇です。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMの効果は絶大で、関西圏では知らない人はいないだろう。業界トップクラスの知名度だと思う。
    また、宿泊業以外にも新たな事業を展開しているよう...続きを読む(全163文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なヒルトン系列から来た方が多くキャリアアップもしやすいしほかのヒルトンにも移りやすい所が魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    統合により施設数も倍に近い数に拡大したので成長している感じはあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員面などに不安はあります、ま...続きを読む(全137文字)

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    ヒューリックホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗を増やしてきている点。
    親会社がヒューリックという大きな会社なので潰れる事は無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外へ展開したこと。 損失支店を売り抜けたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある種、コロナ患者の受け入れによって損失があった時...続きを読む(全143文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の立場も下も関係なく、会社として向上のために発言しやすい環境だと感じる。
    日々、より良くしようと全体で会議を重ねてきて、従業員だけが動画な...続きを読む(全93文字)

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    株式会社R.projectの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    合宿事業はこれから下火になっていくと思われる。社会問題である人口減少、少子化に伴い子供たちが少なくなってきている...続きを読む(全146文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した会員制ビジネスを基盤に、医療など新規分野へ展開していて、中長期的に成長性のある企業だと思う。会員制ホテルの中でもかなり大手であるし。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR東海が資本なので倒産等の心配がない。また、名古屋駅直結でマリオットのブランドもあり、安心感がある。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本旅行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本旅行
    フリガナ ニホンリョコウ
    設立日 1949年1月
    資本金 40億円
    従業員数 2,578人
    売上高 4119億円
    ※2016年度単体販売高
    決算月 12月
    代表者 堀坂 明弘
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号
    平均年齢 41.1歳
    電話番号 03-6895-7800
    URL https://nta-corporate.jp/corporate/
    NOKIZAL ID: 1574898

    日本旅行の 選考対策

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