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日本証券テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本証券テクノロジーのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

日本証券テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

日本証券テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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日本証券テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は理解を示してくれました。人として優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業の多さと管理職でないのに残業...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一次受けの仕事が多いため、比較的上流寄りの仕事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の士気がめちゃめちゃ低いです。世代交...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みずほ証券に向けては一次受けの仕事が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼ぎの根幹となっていたみずほ証券向けの基幹システムが...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができれば早めに昇格できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    38歳ごろで専門階層に上がると、管理監督者の扱いとなり残業代が出...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートが出来る。フレックス制度もある。休みの連絡も前日であっても嫌な顔をされません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多めで...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから、男性だからという事で仕事上の差別は全くありません。対等に扱われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職はあま...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手には開発をさせるという文化が根付いているので、単純な定型作業だけと言うことは無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発以外...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は悪くない方だと思います。
    最近は勤怠管理も厳しくなり、サービス残業もほぼないです。
    また、若手人材の確保のために初任給はアップにな...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    日本証券テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本証券テクノロジー株式会社
    フリガナ ニホンショウケンテクノロジー
    設立日 1974年3月
    資本金 2億2800万円
    従業員数 391人
    決算月 3月
    代表者 吉田卓司
    本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番15号
    電話番号 03-3553-6331
    URL https://www.nstec.jp/
    NOKIZAL ID: 1574311

    日本証券テクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。