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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本証券テクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

日本証券テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.0

日本証券テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本証券テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は理解を示してくれました。人として優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業の多さと管理職でないのに残業代...続きを読む(全97文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手には開発をさせるという文化が根付いているので、単純な定型作業だけと言うことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発以外の...続きを読む(全95文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、男性だからという事で仕事上の差別は全くありません。対等に扱われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあまり...続きを読む(全83文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートが出来る。フレックス制度もある。休みの連絡も前日であっても嫌な顔をされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多めです...続きを読む(全97文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば早めに昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
38歳ごろで専門階層に上がると、管理監督者の扱いとなり残業代が出ま...続きを読む(全122文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほ証券に向けては一次受けの仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎの根幹となっていたみずほ証券向けの基幹システムがN...続きを読む(全104文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次受けの仕事が多いため、比較的上流寄りの仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気がめちゃめちゃ低いです。世代交代...続きを読む(全89文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社でのやりがいを感じたエピソードは、ユーザーが私を通じて様々な質問に答え、情報を提供してくれることです。ユーザーが私の助けを得て学び、解...続きを読む(全171文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほ証券の基幹システムとオンライントレードを開発、保守してた頃は規模が大きくやりがいがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者は研修などが手厚いです。
入社後は、マナー研修を始めプログラミング、証券外務員研修を半年以上受けさせてくれます。
少々手厚すぎますが、プ...続きを読む(全181文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについては、働きやすいのではないかとおもう。女性だからと言って差別されることはないと思う。(むしろ活躍している印象があり、ここ...続きを読む(全161文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、ここ数年で圧倒的に改善してきた印象がある。業務量が若干減少しているのかもしれないが、それにしても業務改善を行っ...続きを読む(全167文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な給与水準と比べると、給与は良い。業界平均(証券系IT)に比べると、若干給与は低いと考える。若年層の給与についても見直しを行っているため...続きを読む(全157文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は悪くない方だと思います。
最近は勤怠管理も厳しくなり、サービス残業もほぼないです。
また、若手人材の確保のために初任給はアップになっ...続きを読む(全197文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行、金融系の子会社であるため、硬い感じがある。ワークライフバランスも管理されており、長時間労働がされないように、仕組みができている。
【気に...続きを読む(全177文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほ証券の子会社ということからも、統制面での評価が求められており、規格の認証等を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全195文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職組ですが、新卒からの人と同じように評価してもらい、ありがたかったです。転職初年度は、前職より若干少なめの年収でしたが、ちゃんと評価していた...続きを読む(全267文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームとしての一体感を大切にし、相談すると親身になってくれる。教育に力を入れており、自分の成長をサポートしてくれる体制はある。
また、一次受企...続きを読む(全291文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすいかどうかは私は男性なのでわかりませんが、女性の比率は高いです。次年度の新入社員は、女性の方が男性の数を上回ったということです。私の課でも、女性の...続きを読む(全156文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外販比率を高めて親会社から独立したいようだが、有名なシステムインテグレーターがある中で知名度が低いのでなかなか難しい様子。証券でない仕事も採ろうとしている...続きを読む(全160文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい会社だと、残業代がなく、退職金もない会社が多くなっているが、この会社は母体が古い会社なので、残業代は全額支給されるし、退職金もある。おまけに住宅手当...続きを読む(全154文字)

日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あらかじめ決められた研修が多いものの、自分がいきたいものがあれば、数十万の研修に行かせてもらえる。e-learningも定期的に行われ、教育には熱心。英語...続きを読む(全150文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本証券テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 日本証券テクノロジー株式会社
フリガナ ニホンショウケンテクノロジー
設立日 1974年3月
資本金 2億2800万円
従業員数 391人
決算月 3月
代表者 横手実
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番15号
電話番号 03-3553-6331
URL https://www.nstec.jp/
NOKIZAL ID: 1574311

日本証券テクノロジーの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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