ジャルパックの評判・口コミ一覧（全130件） 3ページ目

【良い点】
出向で九州の日本航空へ出向してした(今もその形態は存続)。JALとJAS統合後の初期であった事もあり、出身派閥によるぎこちなさが組織には残って...続きを読む(全222文字)

【良い点】
・若手にも裁量を持たせてくれ、提案しやすく、実現しやすい環境だった。
・家族的な雰囲気の職場で、上司や先輩のフォローがしっかりしていた。
・研...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い職場で、女性の管理職も他の業界に比べるととても多いので、女性が長く働きやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
JALが破綻してからの業績は回復していませんが、社内の雰囲気は良い方だと思います。男性社員は文系が多く物腰の柔らかい人が多いと感じます。同期の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
日本航空のグループ会社のため、国内線の優待券を毎年付与されます。お客様が優先の航空券なので、割引率が高い航空券は事前に予約はできませんが、年末...続きを読む(全194文字)

【良い点】
普段からとにかく休みを取りやすいです。残業もむしろしないように全体の雰囲気・制度づくりが実際にされています。仕事が多いときは残業もできますし、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分のいた部署は非常にワークライフバランスの取れる環境にあった。
しかし、部署によっては仕事量が多く残業が非常に多いところもあるようだったが、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
国内、海外の優待航空券制度がありました。また、ホテルやツアーも優待料金で利用することが出来ました。
有給休暇も比較的取りやすかったので、優待を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
男性社員もいますが、配属先によって２人ぐらいしかいないセクションもあります。私が配属されたセクションはほとんど女性でしたが、嫌みなお局などはい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
皆仲良くお仕事しています。
JALに安く乗れるので旅行好きな方にはいいと思います。また、JALの予約端末が覚えられるので、JAL系に転職しやす...続きを読む(全216文字)

【良い点】
みんないい人。部署にもよるとは思いますが、人間関係で悩んでるっていう声は聞いたことなかったです。
ちょっと苦手だなーっていう人がいても、対パソ...続きを読む(全191文字)

非正規社員だったので、時給でしたが、毎年きちんと評価査定が行われ、昇給がありました。業界的に給料日水準が高いとは言えませんが、残業代もきちんと支払われ、ま...続きを読む(全107文字)

海外旅行の予約業務でしたが、航空機やホテルなどの現地素材の手配が主な業務でした。素材が取れるか取れないかで、お客様が希望した旅行に行ける行けないにつながる...続きを読む(全125文字)

全体的に甘い。契約社員、派遣社員が多く、社員に負担がかかりすぎ。おまけに上司はしょっちゅう休むし。はずれの部署です。かなりハードなクレームもあり、精神的に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仲間意識が強く、わからないことがあっても周りの方が助けてくれます。
典型的なお局さんも少ないので、人間関係で悩む人は周りにはいませんでした...続きを読む(全160文字)

【良い点】
・職場内の雰囲気がとても良く、社員さんたちに仕事の要望も伝えやすく、実際に対応策もとってくれる。
・有給や半休が自由にとれる
・仕事の進...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時から相当の裁量を持った仕事を任せてくれる。特に、ツアーコンダクター業務や営業・企画関連の仕事は、ターゲット達成に対して自分の裁量で動い...続きを読む(全264文字)

元々契約社員のため、書面に目標値を書いたり達成率を表示したりはない。1年に一度、上席との面談がありそれにより昇給が決まる。
但し、普通に業務をこなしてい...続きを読む(全153文字)

バブルと一緒に成長してきた企業であり、業界内での給与水準は高いほうではあったが、決して満足出来るレベルでなく、特に親会社破たん後は制度変更により、かなり厳...続きを読む(全154文字)

女性中心の職場であり、親会社の育休制度等が手厚いため、出産後も働く女性は非常に多かったし、それが既に定着していた。また、現在ではグループ間でほぼ同様の水準...続きを読む(全165文字)

30代の社員も未だに年収ベースはほぼ変わっていない。厳しい再建の時期に重なったこともあるが、賞与も1ー2ヶ月程度であるため、生活を支えるのはかなり厳しい。...続きを読む(全157文字)

チャレンジの機会が訪れたこと、その風土に我慢がならなくなったことが原因です。当時は親会社である日本航空に出向していたため、実質は親会社の社風であるが、沈ま...続きを読む(全164文字)

個人の問題で残業が発生してしまう社員にも優しい。時間内に的確に仕事を終わらせているにも関わらず、前者の社員を頑張り屋だなんて評価する上司。。よくわかりませ...続きを読む(全234文字)

有給はかなり取りやすい環境でした。旅行会社なので、長期の休みに対しても寛大でした。
残業時間は部署によってだいぶ違いました。
企画部などは時期によって...続きを読む(全168文字)

私のいた部署は女性が多かったです。人間関係も悪くなく、皆で和気あいあいという感じでした。女性の管理職も多くいらっしゃいました。
私は契約社員でしたので、...続きを読む(全166文字)