就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本オーチス・エレベータ株式会社のロゴ写真

日本オーチス・エレベータ株式会社 報酬UP

日本オーチス・エレベータの本選考対策・選考フロー

日本オーチス・エレベータ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本オーチス・エレベータの 本選考

日本オーチス・エレベータの 本選考体験記(1件)

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
同業他社と比較してみて、どういった点で差別化できているかを深く調べた。 調べるにあたって、ウェブサイトはもちろん、当サイトの社員の口コミの欄をよく参考にしていた。自分で調べるのと、実際に働いている人の感じていることは大きく違うと思うので、当サイトはよく参考にしていました。 あとは福利厚生や給料面も企業を決める上で重要な要素の1つだと思うので、オープンワークはよく閲覧していました。 今年度はコロナウイルスの影響でOB訪問などで社員の方と直接会う機会がなかったので、普段の日常に戻ってからの就活だったら、現社員の方の声を聞くためにOB訪問は積極的に行なっていたと思う。来年からはオンラインの面接に切り替わるかもしれないので、OB訪問の重要性も増してくるだろう 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月22日

日本オーチス・エレベータの 直近の本選考の選考フロー

日本オーチス・エレベータの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 日本オーチス・エレベータを志望する理由を教えてください。
A.
建物内の移動手段として重要な役割を担うエレベータに関心があり志望しました。 私はずっと建物について興味があり、その中でも建物内の顔であるエレベータ業は仕事が形として残るので強く死亡しています。 御社は世界的なエレベータメーカーとして、著名な建物にも数多く採用されており技術的な信頼性が高く、私もそういった環境の中で自分の成長を図りたいと考えました。 エレベータは新設から保守メンテナンス、リニューアルという長い期間にわたって、施主との間に信頼関係を作ることが大切だと聞いており、地道にコツコツと物事を進める自分の長所が生かせると考えました。 また、海外での研修や仕事にも挑戦できるチャンスがあれば、そちらにも挑戦したいと思っています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月22日

日本オーチス・エレベータの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A.
私はイベントスタッフのアルバイトを大学入学直後から現在まで3年間勤めてきました。その中でチーフとして多い時には、80人もの境遇の異なるメンバーをまとめる仕事をしていました。チーフの仕事は、メンバーの出欠確認や体調管理、業務内容の徹底など様々ありますが、私はそれ以外にメンバーの仕事へのモチベーションの低さを改善しようと考え、休憩の際や業務を実行している際にも積極的にコミュニケーションをとることを意識して活動した結果、チーム全体の作業効率が上がり、社員の方から大変評価されました。 そこから私は、上に立つものの立ち振る舞い方や、報告、連絡、相談の大切さを学びました。 これは社会人になっても非常に役立つもので、今後の仕事をする際にも活かしていきたいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月22日

日本オーチス・エレベータの 内定者のアドバイス

21卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
同業他社と比較しても正直、技術力は大きな違いもない中でいかに差別化していくかが大事だと思う。面接はその人の能力やスキルよりもその人の内面や雰囲気をとても重視しているように見えたので、自分が伝えたいことを論理的にまとめてしっかり伝えることができれば問題ないと思います。アピールする項目がない学生でも自分がやってきたことそしっかり伝えて言い切ってしまえば、深掘りもそこまで多くないですし、自信を持って面接に臨んでください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分が内定をいただいた理由が、社交性がある点と問いに対して論理的に的を得て答えることができているからと内定後に教えてもらえたので、その2点は重要だと思います。 とにかく自信を持って面接に覗くことが重要だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
注意することは正直ないと思います。  他の企業の選考よりも和やかで話をしっかり聞いてくれるのでとてもやりやすかったです。 普段の友達と話す時の会話のようなイメージでアピールしたいことを伝えていれば問題ないでしょう。 続きを読む

日本オーチス・エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 日本オーチス・エレベータ株式会社
フリガナ ニッポンオーチスエレベータ
設立日 1932年1月
資本金 3億円
従業員数 2,044人
売上高 711億1200万円
決算月 11月
代表者 ティボー・ルフェビュール
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5981-0300
URL https://www.otis.com/ja/jp/contact-us
NOKIZAL ID: 1283627

日本オーチス・エレベータの 選考対策

  • 日本オーチス・エレベータ株式会社のインターン
  • 日本オーチス・エレベータ株式会社のインターン体験記一覧
  • 日本オーチス・エレベータ株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日本オーチス・エレベータ株式会社のインターンの面接
  • 日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評価
  • 日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。