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日本オーチス・エレベータ株式会社

日本オーチス・エレベータの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

日本オーチス・エレベータの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

日本オーチス・エレベータの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月27日 ES通過した学生の就活速報
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日本オーチス・エレベータの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月、10月
WEBテスト
2026年5月
1次面接
2026年5月〜7月、9月
2次面接
2026年6月〜9月
3次面接以降
2026年7月
内定
2026年8月

日本オーチス・エレベータの 選考難易度と採用倍率

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日本オーチス・エレベータの 本選考の通過率

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日本オーチス・エレベータの 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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日本オーチス・エレベータの 本選考対策

志望動機

総合職

21卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 日本オーチス・エレベータを志望する理由を教えてください。

A. 建物内の移動手段として重要な役割を担うエレベータに関心があり志望しました。 私はずっと建物について興味があり、その中でも建物内の顔であるエレベータ業は仕事が形として残るので強く死亡しています。 御社は世界的なエレベータメーカーとして、著名な建物にも数多く採用されており技術的な信頼性が高く、私もそういった環境の中で自分の成長を図りたいと考えました。 エレベータは新設から保守メンテナンス、リニューアルという長い期間にわたって、施主との間に信頼関係を作ることが大切だと聞いており、地道にコツコツと物事を進める自分の長所が生かせると考えました。 また、海外での研修や仕事にも挑戦できるチャンスがあれば、そちらにも挑戦したいと思っています。

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エントリーシート

営業職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 当社への志望理由をご記入ください。
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技術職

25卒 / 埼玉純真短期大学 / 男性

Q. 当社への志望理由をご記入下さい。
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面接

総合職

21卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 学部やゼミ、卒論の内容について

A. 様々な分野の講義を聞くことができる人間科学部で、自分の最終的にやりたいことを見つけようと考えたからである。 ゼミでは、日本とドイツを比較し、特に「憲法」の違いについて学んでいます。 今年度は日本国憲法を読みながら、現在の日本の政治の問題点やニュースになっている事柄をゼミ生たちと議論し、教授の指導のもと理解を深めました。 来年度は、ドイツ憲法を学び、憲法がもたらす国民への影響などを比較してゆく予定です。 卒業論文では、テーマについては教授の指導のもとで決定しますが、私は、人工知能(AI)が憲法に与える影響について研究したいと考えています。近年、AIが急速な発展し、囲碁などの娯楽から与信情報評価といった個人情報の分野にまで進出しています。今後、憲法が国民に約束している「自由で平等」に暮らす権利を侵すことにならないか、それを防ぐためにはどのような制度、仕組みを導入するべきなのかを文系的視点と今後の技術の進歩を踏まえた理系的視点の両面から考察したいです。

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総合職

21卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。

A. 私はイベントスタッフのアルバイトを大学入学直後から現在まで3年間勤めてきました。その中でチーフとして多い時には、80人もの境遇の異なるメンバーをまとめる仕事をしていました。チーフの仕事は、メンバーの出欠確認や体調管理、業務内容の徹底など様々ありますが、私はそれ以外にメンバーの仕事へのモチベーションの低さを改善しようと考え、休憩の際や業務を実行している際にも積極的にコミュニケーションをとることを意識して活動した結果、チーム全体の作業効率が上がり、社員の方から大変評価されました。 そこから私は、上に立つものの立ち振る舞い方や、報告、連絡、相談の大切さを学びました。 これは社会人になっても非常に役立つもので、今後の仕事をする際にも活かしていきたいです。

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日本オーチス・エレベータの 内定者のアドバイス

総合職

21卒 / 早稲田大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

同業他社と比較しても正直、技術力は大きな違いもない中でいかに差別化していくかが大事だと思う。面接はその人の能力やスキルよりもその人の内面や雰囲気をとても重視しているように見えたので、自分が伝えたいことを論理的にまとめてしっかり伝えることができれば問題ないと思います。アピールする項目がない学生でも自分がやってきたことそしっかり伝えて言い切ってしまえば、深掘りもそこまで多くないですし、自信を持って面接に臨んでください。

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入社を決めた理由・迷った企業

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日本オーチス・エレベータの 本選考体験記をステップから探す

日本オーチス・エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 日本オーチス・エレベータ株式会社
フリガナ ニツポンオーチスエレベータ
設立日 1932年1月
資本金 3億円
従業員数 2,044人
売上高 881億5300万円
決算月 11月
代表者 馬越 直仁
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-6222-9150
URL https://www.otis.com/ja/jp/contact-us
NOKIZAL ID: 1283627
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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