この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のエンジニアも増えてきたので孤独感は薄いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シビアにハラスメントを意識していますが、上部...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本オーチス・エレベータの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オーチス・エレベータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本オーチス・エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本オーチス・エレベータの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.6
日本オーチス・エレベータの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.7
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日本オーチス・エレベータの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が少なすぎるため、みなさん
気を遣っているようにも感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の方は、現代のコンプライアン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ダイバーシティ
【気になること・改善したほうがいい点】
結論ありきで女性雇用を推進しているので中身が伴ってない。フォローもできていないし、大体...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
結婚したら簡単に辞めれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
30過ぎた独身の女性がいずらい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
サービスエンジニアの女性比率はかなり少ないですが、その分女性の意見はすごく反映してもらえたので、男性も女性も働きやすい環境づくりに力を入れられ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
保守員でも女性がかなり増えてきている。支店毎にロッカーを新設したり積極的に受け入れ体制を整えつつあると思われます。
女性は何かと、夜勤はなかっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人生の多様化、ダイバーシティで特に力を入れているのが女性の活躍です。女性の人数はまだ、それほど多くはないが、女性がバシバシ昇格して、重要な役職...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
製造、開発関わらず女性も多く働いている。産休・育休も取りやすい環境にあると思う。セクハラに対する倫理研修も定期的に行われていて意識は高いほうだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性に対してはフォローがあるように思える。男性職場なので、ある程度時間の拘束はあるが定期的にフォローがあり、いいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少なくとも自分の部署では育休は取りやすい環境です。男性の場合でも数ヶ月単位でとっている例がありました。
全社的にはエレベーターの保守という危険...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣でしたが女性の社員は結婚している方が多く、働きやすそうでした。子供ができたらどうかはわかりません。
よく言えば、会社にしがみついて適当な給...続きを読む(全156文字)
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出産や育児に対し、非常に理解のある会社です。子育てになるべく専念したいと方にはよい職場だと思います。キャリアも、となると理解のある部門は非常に限定的です。...続きを読む(全160文字)
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女性にとってはとても良い会社だと思います。実力があれば役職にも就けますし、産休、育休は問題なくとれます。中には派遣から正社員になり短期間の内に幹部職になっ...続きを読む(全160文字)
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基本、水・金曜日がノー残業デイですが、女の人は定時で帰れます。10分でも残っていると帰って良いんだよといわれる。契約社員は一人いたが契約更新まで勤務してい...続きを読む(全150文字)
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男性がほとんどのガテン系な会社だったため、女性は大切にされていました。
長く勤める人がすくなく、育児休暇をとるかたもすくなかったが、保証されていました。...続きを読む(全159文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本オーチス・エレベータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分でスケジュールを組む為好きなときに休みやすい。理由も聞かれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休む日を作る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他社に無いエレベーターの種類もある為需要は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設が少なく独立系に保守を取られること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職へはTOEICの基準点数も他社の外資と比べると少ない為やる気があればなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新入社員は社宅がとても安く、きれいなところに住めることがある。光熱費も半額のため生活費を抑えれる。
中途採用も2割負担の社宅に住めることもある...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
売上を出せば評価が上がる。わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来上司との面談し、評価が決まるが場所によっては面談がない。...続きを読む(全104文字)
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
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日本オーチス・エレベータの 会社情報
| 会社名 | 日本オーチス・エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンオーチスエレベータ |
| 設立日 | 1932年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,044人 |
| 売上高 | 711億1200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | ティボー・ルフェビュール |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5981-0300 |
| URL | https://www.otis.com/ja/jp/contact-us |
NOKIZAL ID: 1283627
日本オーチス・エレベータの 選考対策
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