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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的フラットだが、
【気になること・改善したほうがいい点】
課長止まりが多い。部長以上は外部か親会社から来るケース多く社内昇進の機会が少ない続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本オーチス・エレベータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オーチス・エレベータ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本オーチス・エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的フラットだが、
【気になること・改善したほうがいい点】
課長止まりが多い。部長以上は外部か親会社から来るケース多く社内昇進の機会が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人だけが研修を受けれます。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
最近になって新規で営業をとり始めたので、社内体制を整備中です。
自分からキャッチアッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手厚い風を装っているが、結局現場任せでしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどはない。営業や技師などはニッチ産業で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多少のスキル、残業せずに速く仕事をするスキルなどは必要だが、それ以上は何も難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として視...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修は比較的多いほうだと思います。新卒で入社した為、マナー研修から技術研修まで幅広く重受講しました。中途採用の方はそこまで多くないかも。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は新卒であれば充実している。
エレベーター基礎から点検方法など安全に作業ができるように徹底して教え込まれる。部に配属されてからはOJTと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月間泊まり込みの研修がある。機械いじりが好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり気にならなか...続きを読む(全186文字)
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新入社員には教育の研修があるが、中途入社の人にはあまり教育がないのでOJT頼りになる部分がある。自分は保守をやっていたが、エレベーター、ピンポイントで他...続きを読む(全161文字)
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バブル世代社員で管理職が埋まっているため、なかなか次の世代が挑戦できる環境が整っていません。マネジメントに近い若い世代が抜擢されることもありますが、それ...続きを読む(全166文字)
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イントラネットで様々な教育が可能になっています。また、エレベーターの据え付けやメンテナンスの要員に対しては、入社後の教育プログラムが決まっており、技術を...続きを読む(全157文字)
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外資系企業で海外各国の現地事業体との業務がメインであったため、英会話レッスンを会社負担で受講させてもらえました。
また現地事業体との業務での接触が濃か...続きを読む(全170文字)
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社員教育用の専門の教育施設があって、とてもキャリア・スキルアップできる教育プログラムがあり、成長・スキルアップしたいという人にはいろんな意味でバックアッ...続きを読む(全154文字)
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現業の仕事はほかでも通用するかもしれないが、事務系は業界特有のルールや会社の独自のきりりことが多いのでこの会社で身につけたスキルは狭い業界のスキルはほか...続きを読む(全160文字)
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社内研修は豊富なほうかも。
ただ、参加できる人間が少なく、限られてくるのも実情。
エレベーターというニッチな業界の研修ですので、他の業界で役に立つス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に配属されたら人生設計が変わる程狂うと言っても良い。日勤夜勤が入り混じって自律神経はグチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
言えばやめれる。最低限のコンプライアンスを守る理性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ人が去っていくのか全く分かってないor...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
異端者のような目でみてる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でないのに(多すぎて記載不可の為)毎日20:00くらいまでパソコン叩...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ふつうに払われる。まぁ当たり前の話だが昨今の残業代未払い等が蔓延る日本社会ではありがたいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえサービス事務処理前提で回している業務を55〜60の年代の人が軒並み退職する5年後の業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社は世界的に大きいしよっぽどの事がないと倒産する事もなさそうなので安心。
エレベーターはビルがある限りなくならないと思うので仕事がきれる事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業が多く土曜日も基本仕事になることが多いです。
1現場の時間が短くメンテナンス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇降路等普段入れないところに入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑く冬は寒い
閉所恐怖症の人は無理かもしれないです。
よく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世界的に大きな企業なので倒産等の心配はなさそうに思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長等、上長がしっかりしてないので何をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務員さんは現場にでることもないのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にでてる女性は体力的にも辛そうでした。
あ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 日本オーチス・エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンオーチスエレベータ |
| 設立日 | 1932年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,044人 |
| 売上高 | 822億8000万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 馬越直仁 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-6222-9150 |
| URL | https://www.otis.com/ja/jp/contact-us |
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