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株式会社関電工 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電工の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

関電工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.9

関電工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

関電工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社関電工の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休み。たまに休日出勤しても振替が必ずとらる、または手当てがでる。人間第一を掲げているので家庭との両立は比較的叶えやすい。
【気に...続きを読む(全189文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統ある企業らしく年功序列が良くも悪くも根強く残っている。モチベーションの低い社員も能力が低い社員も悪いことさえしなければクビになることがない...続きを読む(全191文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
設計
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅刻欠勤などネガティブな事が無ければ、自由な裁量範囲は広い。派遣クラスは、定期的に入れ替えされるが、契約以上になると雇用期間は優遇される?
【...続きを読む(全186文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き終身雇用制度の名残が残っているため安定した将来設計を建てることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用や年功序列...続きを読む(全192文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場仕事なので、管理職の方と現場の社員は和気あいあいでした。
仕事は緊張の連続なので、明るくしてないとやっていられない仕事です。
バブル景気のせいもあ...続きを読む(全183文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高卒。二次募集で架空配電線課に受かりました。ほかにいく所がなかったので仕方なく行くことにしました。
電柱に登るのが不安でした。予想は的中で高所作業はかな...続きを読む(全160文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事がきつすぎた。夜昼関係なく働かされ、眠くて仕事どころではなく、その上かなり危険な作業の連続だった。自分の時間も持てず、精神的にも参ってしまい辞めること...続きを読む(全160文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本大震災以降、東京電力の業績悪化に伴い、子会社にもその影響が出てきたため。
売り上げの半分を東京電力に依存しているため、来年度以降の減収減益は確実で...続きを読む(全154文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇、出産休暇・育児休暇等の制度は整っています。
制度上は男性社員も育児休暇を取ることは可能です。
転勤者に限り期限付きの借り上げ社宅制度はありま...続きを読む(全164文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまでも東京電力だのみ。
きんでんをキャッチアップしようとしているが、社風があまりにも違いすぎる。
特に東京電力からの天下りの管理職が、発注者から受...続きを読む(全158文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

関電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電工
フリガナ カンデンコウ
設立日 1944年9月
資本金 102億6400万円
従業員数 10,787人
売上高 5984億2700万円
決算月 3月
代表者 仲摩俊男
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号
平均年齢 42.3歳
平均給与 818万円
電話番号 03-5476-2111
URL https://www.kandenko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130885

関電工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。