この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に休み。たまに休日出勤しても振替が必ずとらる、または手当てがでる。人間第一を掲げているので家庭との両立は比較的叶えやすい。
【気に...続きを読む(全189文字)
株式会社関電工 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日は基本的に休み。たまに休日出勤しても振替が必ずとらる、または手当てがでる。人間第一を掲げているので家庭との両立は比較的叶えやすい。
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【良い点】
伝統ある企業らしく年功序列が良くも悪くも根強く残っている。モチベーションの低い社員も能力が低い社員も悪いことさえしなければクビになることがない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
遅刻欠勤などネガティブな事が無ければ、自由な裁量範囲は広い。派遣クラスは、定期的に入れ替えされるが、契約以上になると雇用期間は優遇される?
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
古き良き終身雇用制度の名残が残っているため安定した将来設計を建てることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用や年功序列...続きを読む(全192文字)
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現場仕事なので、管理職の方と現場の社員は和気あいあいでした。
仕事は緊張の連続なので、明るくしてないとやっていられない仕事です。
バブル景気のせいもあ...続きを読む(全183文字)
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高卒。二次募集で架空配電線課に受かりました。ほかにいく所がなかったので仕方なく行くことにしました。
電柱に登るのが不安でした。予想は的中で高所作業はかな...続きを読む(全160文字)
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仕事がきつすぎた。夜昼関係なく働かされ、眠くて仕事どころではなく、その上かなり危険な作業の連続だった。自分の時間も持てず、精神的にも参ってしまい辞めること...続きを読む(全160文字)
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東日本大震災以降、東京電力の業績悪化に伴い、子会社にもその影響が出てきたため。
売り上げの半分を東京電力に依存しているため、来年度以降の減収減益は確実で...続きを読む(全154文字)
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有給休暇、出産休暇・育児休暇等の制度は整っています。
制度上は男性社員も育児休暇を取ることは可能です。
転勤者に限り期限付きの借り上げ社宅制度はありま...続きを読む(全164文字)
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あくまでも東京電力だのみ。
きんでんをキャッチアップしようとしているが、社風があまりにも違いすぎる。
特に東京電力からの天下りの管理職が、発注者から受...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。