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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急呼び出しがあるため夜間・休日に電話が掛かってくる。
旅行先でも近場であれば戻る必要がある。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山九株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急呼び出しがあるため夜間・休日に電話が掛かってくる。
旅行先でも近場であれば戻る必要がある。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は残業はあったが休日は休めていたため、不満はなかった。結局は人それぞれの価値観の問題。多少残業が多くても、家庭を持ちうまく折り合いをつけ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型工事があると休めない&帰れない。残業時間を過小申告することがある。有給も体調を崩した時くらいしか使えない。人...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本現場では土曜日仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理はどこも同じと思いますがきついです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の職場は定時で帰りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生きていけません。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】若手でも有給はしっかり取れるとお聞きした。会社の平均有給取得日数は11日ほど。物流業界の中では平均的水準だと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給自体は取得しづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休、盆暮れ正月前後はかなり残業が発生する。事故や船便の遅延が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは施工管理だと取りにくい。整備系では突発や大修繕が祝日土日関係なく続く為、予定は立てれない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給日数は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで会社を休むと話しかけにくくなる雰囲気が職場にある。残業を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
定時で帰りにくい雰囲気などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署による。残業がかなり多い場所に配属されると、月100時...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務体系になっている。休日出勤や残業は常態化している。
システム化への取り組みが遅く、紙での申請書や...続きを読む(全109文字)
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突発対応(設備の急なトラブルによる呼び出し)が多く、
夜間や休日でも関係なく電話がかかってくる。
これではプライベートの時間も業務時間のようなもので、心...続きを読む(全160文字)
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休日出勤が多い続きを読む(全7文字)
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フレックス制度を導入している点、半休が使える点は良いと思う。
しかし配属先によっては慢性的な人手不足もあり残業も多く、仕事疲れでプライベートの時間が十分...続きを読む(全87文字)
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部署による差があまりに酷い。
大規模企業なこともあり、末端にまで考慮ができていないことが非常によく分かった。
入社1年目からほとんどの場合で月の残業が8...続きを読む(全119文字)
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仕事ができる人に仕事が集中する。
休日出勤をしている人も一定数いる。
生活残業をしている人も多く、定時で帰る人は少ない。ノー残業デーもあるが形だけで、そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日出勤はあれど、支店採用である社員は転勤も原則ないので、家庭との両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎日定時なので、プライベートの時間はたくさんあるので、そこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本土日は休みの場所が多い印象
場所によっては休みが取れない部署がある。
年末年始等の長期連休はしっかり取れるので安心してほしい。
有給は比...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によります有給取れないところは取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発が非常に多かったので出かけてる最中に仕事場からの連絡...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大きい会社のためパワハラ等に敏感で有給を申請すれば拒否されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社及び地域を統括する支店は...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ナシ。ゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫での仕事になると、土曜日出勤も多く、平日も休みが取りにくいので、家族との時間はほと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
普段の日常保全作業では、ほぼ定時退社が可能である。
良い点ではあるが、若手社員で定時で帰ると給料の手取りがかなり悪くなってしまうデメリットが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人暮らしをしたい人は良いかもしれません。
入社式当日に北九州の寮生活が始まります。
人との関わりやコミュニケーションが苦にならない人はやり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはダメすぎる
進入社員はみんなすぐ辞めるになります。
ハラスメントの問題もたくさんあります。
結婚したら、この会社に入ら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
創業100年を超える老舗でありながら、エネルギー分野や海外展開、さらには内閣府関連の事業など、新しい領域にも積極的に挑戦している姿勢が頼もし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が携わった輸送プロジェクトが無事に完了した瞬間は、何度経験しても達成感がある。扱う物の幅が広く、社会への影響力も実感しやすい。チームワー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
物流からプラント建設、メンテナンスまでを一貫して手がける「山九独自のビジネスモデル」に魅力を感じて入社を決めました。
入社前は、大手特有の堅...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回(夏・冬・業績連動)支給される点は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
安定はしており、G職(総合職)であれば基本的にあまりにもやらかしたり等がない限り3年ごとに昇格のラインには立たせてもらうことが出来る。ただ、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
既婚者への住宅補助や、寮費の安さなどはとても良いと思うが、基本給は高くないため、それを前提として給与が設計されているイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当てやマイホーム購入時等の福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生は利用する方法がわかりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、基本的に年末年始やお盆休みなどは無かったと思う。家庭がある人は、...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 山九株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキュウ |
| 設立日 | 1917年11月 |
| 資本金 | 286億1900万円 |
| 従業員数 | 29,934人 |
| 売上高 | 6067億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| 本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3536-3939 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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