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【良い点】
残業や休日出勤、出張が少ない部署に配属されれば、ライフワークバランスの実現は決して難しくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山九のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全210件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一部マネジメント部門であれば割りとホワイト企業並みの水準で働くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は120日とあり、更に部署や業務負荷によっては有給はかなり取りやすいと思う。上司も有給が取れるように業務調整などしてくれるところもあるの...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突発対応があるため休日でも会社から連絡が入って出勤しなければならないことがある
とくに監督者は自分の担当部署で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自身が所属するBS事業部は比較的にホワイトな事業部である。
自身も有給消化率はほぼ100%で有給がとりづらいという話はあまり聞かない。
残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスを気にして、残業削減に力を入れている部署もある。
世の中的に景気が悪くなってきているからという理由もあるが、定時退...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署によって土日休みだったり、休みがバラバラだったりと部署による当たり外れはあります。基本は日本製鉄などのお客からの仕事を行うもがメインなの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生が優秀で寮に入れば生きていけます。
家賃、水道光熱費、食費等は贅沢しなければ５万で済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって休みの形態が全く違う。
現場事務所だと三交代のところもある。
港湾事務所になると船の動静によって休みが変わるためよていが立てづら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期以外は土日しっかり休みが取れていて年末年始、ゴールデンウィークも基本的に休みなのでオンオフの切り替えはしっかりと出していた印象。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
思いつかないくらいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、勤務時間が長く苛酷。社内の別部署では、船の入港時間に合わせての深...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各地域、支店によって様々なイベントがある。
私の支店は基本的に希望者の参加だが、大卒で若い社員は参加するという風潮がある。
私はイベントごと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず仕事中心の生活となる。
部署によっては一年の大半出張となりほぼ自宅に帰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によっては定時で帰れるところもあり、ワークライフバランスは充実していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署につ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この業界は、時間に追われる業界だと思います。色々なトラブルなどがおこっても時間を守るためにあらゆる手を尽くします。そのために使う精神力、体力...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休日出勤しか時は賃金は必ずもらえるのでその点はよかった。ただ場所によっては貰えない所もあると聞いたことがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様の設備トラブルに対応する場合、夜間呼び出しや突貫工事を行う場合があります。また、修理計画がタイトなことが多く、2交代工事を組むことも多...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
夢中になって仕事が出来る。
無限に仕事の量はあるので、もっともっとやりたい！という意欲がある方には堪らない環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスやインターバル（就業から始業まで9時間空けること）制度などをして、残業や長時間労働を減らすように工夫をしている。コンプライアンス遵...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署・現場によってかなりの差がでるとは思うが、緩い部署では半日休暇が当日に取得できたり、暇な時には有給が取得できるが、昔は厳しい部署では平日...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的にワークしかない。
家庭の犠牲は覚悟してほいたほうがいいです。 急な出勤や呼び出しは当たり前です。 休みも仕事が頭よぎります。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突発工事での休日呼び出しが多かったり、長期間の大規模工事となると休みがなかなか取れず毎日残業漬けと私生活とのバラ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
繁忙期に入ると連勤が続き、1日の拘束時間も長いのでワークライフバランスはとりづらいといえる。また、閑散期は他の支店に応援に行くことになるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半日有給があること。事務は比較的繁忙期以外は有給自体取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人数が少ないと仕事にならない...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多くひどい時は休みが月2日だったこともあります。平均では5日くらいです。工場が止まっている長期の休みに...続きを読む(全172文字)
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山九の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
創業100年を超える老舗でありながら、エネルギー分野や海外展開、さらには内閣府関連の事業など、新しい領域にも積極的に挑戦している姿勢が頼もし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が携わった輸送プロジェクトが無事に完了した瞬間は、何度経験しても達成感がある。扱う物の幅が広く、社会への影響力も実感しやすい。チームワー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
物流からプラント建設、メンテナンスまでを一貫して手がける「山九独自のビジネスモデル」に魅力を感じて入社を決めました。
入社前は、大手特有の堅...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給される点は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
安定はしており、G職(総合職)であれば基本的にあまりにもやらかしたり等がない限り3年ごとに昇格のラインには立たせてもらうことが出来る。ただ、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
既婚者への住宅補助や、寮費の安さなどはとても良いと思うが、基本給は高くないため、それを前提として給与が設計されているイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当てやマイホーム購入時等の福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生は利用する方法がわかりずらい続きを読む(全77文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
ないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、基本的に年末年始やお盆休みなどは無かったと思う。家庭がある人は、...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山九の 会社情報
| 会社名 | 山九株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキュウ |
| 設立日 | 1917年11月 |
| 資本金 | 286億1900万円 |
| 従業員数 | 29,934人 |
| 売上高 | 6067億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| 本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3536-3939 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130615
