この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業ですのでしっかりとした社内教育の仕組みがあり、入社したての頃は研修も多く勉強させて頂きました。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全205文字)
山九株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業ですのでしっかりとした社内教育の仕組みがあり、入社したての頃は研修も多く勉強させて頂きました。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
貨物の出し入れの曜日が決まっており、休暇を取るための計画は立てやすい。連休前後は繁忙期であり、残業は必須です。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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今では改善されているのかわかりませんが、残業がサービス残業というのは当たり前の社風でした。労働していて将来に悲観な考えしか思い出せませんでした。多くて80...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは非常に優れている。
業務は多くあるが、すべてをやろうとするのではなく、必要なものに絞っているために
退社時間も早くてよい。
業...続きを読む(全178文字)
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昔でしたので、ワークライフバランスなどという考え方は有りませんでした。100時間を超える残業が有ったことも何度かあります。
しかし暇な時期もあり、そうし...続きを読む(全170文字)
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客先動向にかなり左右される上に、支店や客先によっては年間に過重労働検診を何度も受ける必要が生じる場所も多々ある。定期修理工事などが始まると50日連続出勤の...続きを読む(全163文字)
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部署によっては早く帰れるところもあるが、オープンポートの港湾や輸出入業務に携わってしまうと、かなりの残業があり、ワークライフバランスどころではなくなってし...続きを読む(全160文字)
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働く部署によってい就業形態やワークライフバランスの度合いが異なると思います。昨年度は、計画年休を5日間必ず取得する必要があり、そのうち2日については、連続...続きを読む(全239文字)
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上場企業であり、給与面は並だと思うが働く環境は抜群に良かった。残業も殆どなく、休日出勤も殆どなかった。就業後の勉強やプライベート時間を楽しめることも十分で...続きを読む(全168文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
現場が忙しい時は有給なんぞ取れません。
求人票には年休126日と載っていましたが入社してから社...続きを読む(全187文字)
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残業時間にアナウンスがあり、会社としては残業を減らしたいという意図は感じられる。
だが実態は忙しい部署では残業が常態化しており、有給どころか、振替休日の...続きを読む(全163文字)
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・業務が多忙でなければ、何時でも休める。工事関係では、着工から工事完成までは、休める雰囲気は無い。突貫徹夜工事などもある。
・出産・育児・介護など、積極...続きを読む(全245文字)
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部署にもよりますが、残業を減らしていこうという動きが見られます。
以前は上司より先には退社できない雰囲気がありましたが、
現在は上の考え方が変わりつつ...続きを読む(全155文字)
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本社は知らないが、支店はワークライフバランスなどあって無いようなもので、徹夜、残業、なんでもありの状態である。同業他社も同じような物なので覚悟しなければな...続きを読む(全176文字)
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有給が自分の思ってたより、好きなだけ使い放題でした。
それなので、プライベートではかなりの旅行についやすことができたと
私は感じることができます。
...続きを読む(全151文字)
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残業の多寡は、部門によって大きなギャップがあるように感じました。
現在はどのようになっているか分かりませんが、残業の多い時期は100時間くらい残業してい...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスについては何も考えていません。妻が妊娠して入院しても普通に出張で飛ばされます。育児休暇等は夢のまた夢。取得を申請することは不可能であり...続きを読む(全159文字)
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本社は調整はとてもしやすいと思います。ここ数年で産休、育休を取られて復帰される方もとても増えているように見受けられます。業務内容にもよりますが、上司や同僚...続きを読む(全151文字)
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企業としてのワークライフバランスは正直あまりしっかり意識されていません。上司・職場にもよりますが超過勤務が常識になっています。定時に帰ることは滅多にあり得...続きを読む(全162文字)
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仕事の忙しさにはバラつきがあり、毎年3月ごろは毎日夜中までの残業が当たり前だった。
だが、遅くなる日などは毎日おにぎりを用意してくれたりキッチリ休み時間...続きを読む(全156文字)
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仕事にメリハリをもって、遅くなる日は覚悟を決めて、しっかりやれば、早く帰らなければいけないときに、早く帰れます。
会社としては、お願いしたことを期日まで...続きを読む(全169文字)
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事務系は基本土日祝が休めるが、担当する会社により、土曜日に出勤の場合もある。
日曜日はまず休めると思う。請求書の処理の関係で、残業が月末に集中するが、年...続きを読む(全177文字)
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部署や支店により程度差はありますが、現場業務を行う部署や支店であれば基本的に仕事中心の人生になります。この会社は下請会社であり、客先からの要望であればどん...続きを読む(全382文字)
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ワークライフバランスについては、現場勤務か事業所勤務かにもよる。
現場勤務になってしまうと、機工系シャットダウンメンテナンス時にはほとんど一か月近く休み...続きを読む(全162文字)
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出産、育児、介護で仕事を一時辞める状況になったとしても、再度入社できる会社の取り組みがありました。また、仕事も大切だか、プライベートも充実させようとしてい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生として、住宅補助や寮などがあります。寮に関しては最近寮定年がなくなり、年齢に合わせて家賃は上がるが年に関係なく入れるようになった。福利...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家賃補助が大きい。結婚や家族に対しては異様に手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
家を選ばせたり手当などでも賄ったりすべき、入社した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職はとにかく楽なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いと思う。女性が少数であるため、どんな人でもそういう目で見ら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格は取れと言われるが役に立たない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がなくても成り立つ仕事しかやらない。経験が必要な資格はどれも厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
情はある。頑張っていたら評価したいと言う感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
情を無条件で求めてくる。上に行くと根性で有能にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ものづくりを体感できるのは良いことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人貸しを曖昧な表現で誤魔化すこと。もっと自分たちが何するこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて、産休や育休を使用して復帰されたあとは時短勤務で働いている方も多かったです。支店には女性の管理職の方もいました。部署にもよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
未経験職種でしたが、研修をしっかりやってくれます。
やる気があればついていけますが、学ぶ姿勢がなければ実務になってどんどんわからないことが増え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働やパワハラ・モラハラがひどく心身ともに限界を迎えたため。また考え方も古くこのままで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通常の給料と賞与の他に業績連動賞与もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が低すぎる。生活もギリギリのレベルにだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社系の部署は残業は少なく、バランスは取れやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に配属されると、部署や体制にもよるが休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みの曜日は希望通りにしてくれるし、
働く時間も希望を言えば、できる限りのことはしてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の製作所にくっついている事業所や倉庫なら、工場がGWやお盆 お正月で休みの場合...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、プライベートや趣味時間などいろいろと時間を有効活用できる。有休も比較的取りやすく、希望日で申請できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がなくても対応できる部署は、
無理に出勤させなくても良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト休みの為好きな日にある程度休めるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると休みが少なく、有給も基本...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土曜日は月ごと出勤かはシフトで決めるスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になれば休みになっていようが関係なく全員強制出勤
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署が多いので、馴染めなくても別部署への希望を伝えることで職場を変える事も出来る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
遅番の次の日は必ず休みになる。早出などが無くとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
空港職員にはワークライフバランスなどあてになら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家に持ち帰る仕事がなく、就業時間が終わればすぐプライベートの時間になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の時間が早い時があり...続きを読む(全96文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,672人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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