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山九株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全210件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山九の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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210件中101〜125件表示

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の女性社員を見ていると、子どもがいる人は時短勤務を活用して働いている。なので制度を利用しながらワークライフのバランスをとっていると思いま...続きを読む(全184文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や支店にもよるがライフワークバランスはとれてないと言ってもよいと思う。
    コロナ渦なので大々的に行われてはいな...続きを読む(全184文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが上司を含めて仲が良く社内交流の参加率が高くいい雰囲気である。また福利厚生が充実しており長く務めれる会社であると思う。これも配属...続きを読む(全184文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が好きな人にとっては最高の環境だと思う。
    そうでなければこないほうがよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先の工場の停止のタ...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、給料が低い為、残業なしでは生活は相当苦しい。
    機工系は残業有りきなので残業代でそこそこの給料・年収にはなる...続きを読む(全205文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場第一であるため、土日でも出勤があり、場合によっては大型連休中も出勤になる。また、朝は現場作業員よりも早く出勤...続きを読む(全182文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量に合わせて定時で上がることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期が近く忙しい時は休日出勤もありワークライフバランスは...続きを読む(全190文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスに配属となれば、休みはしっかりととれる職場である。仕事のスケジュールは各自である程度コントロールができるため、上手にスケジューリング...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィス系の社員であれば、まだマシだとは思う。それでも部署によってはかなりの残業時間となっている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本各地に現場があるため、出張が好きな方は3ヶ月程度、出張先で生活できます。出張先は会社が決めたホテル等になるため、田舎の現場の場合、特にす...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時差出勤という制度は使えるようになり、ある程度それぞれの生活のリズムに合わせた働き方が出来るようになった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、暇な場所は本当に暇。一日中本を読んでいられるほど。このため休暇を取ろうと思えばとてもとりやすい部署もある。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフに関しては期待できない。
    そのため人生の大切な物を失いながらの生活となる。...続きを読む(全180文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月24日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、マネージャークラスはグループ運営や人のことを考えてくれてはいるので、病人に優しかったりする。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    100%残業代がつく。給与はいい。
    稼ぎたい方には良いかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月平均残業時間が50時間超えても特に対...続きを読む(全184文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量の少ない担当になれば朝から夕方まで何となく時間が過ぎていく。
    仕事をしてもしなくてもそれなりの評価のため、仕事量の少ない担当になれば続...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの企業も同じだと思いますが、仕事ができる管理職には仕事が多く集まり多忙な傾向になります。特に一般職の有給は比較的に取りにくいが、現場とう...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日は、残業で仕事終わりに遊びには行けないが、お盆休みや年末年始はお休みできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、平日は...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場とゆうこともあり残業時間を減らそう、有給休暇取得を目標に色々な取り組みを行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場かバックオフィスか、どちらの業務に従事しているかでまったく異なる。現場であれば、施工管理業務に従事しているようであれば定期修理期間内であ...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職は必要に応じてリモートワークも可能であり、大型連休などのワークライフバランスが充実している印象を受ける。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に職場から近いところに住むので通勤等にあまり時間がかからず車での通勤がほとんどなので混雑等に巻き込まれることがない。
    【気になること・...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は世論もあり、どこの部署も残業もかなり減ってきている印象。
    仲のいい部署ならみんなでゴルフに行ったりする。
    それに当たるかは運次第。
    仲...続きを読む(全210文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家に持ち帰っての仕事は平社員の時にはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なすぎる。また有給を取ろうとすると注意される...続きを読む(全194文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社であればコロナ対応のため週の半分はテレワークが活用されており、休みも取りやすい雰囲気である。現場や支店勤務については、正直状況がわからな...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山九の 他のカテゴリの口コミ

    山九株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業100年を超える老舗でありながら、エネルギー分野や海外展開、さらには内閣府関連の事業など、新しい領域にも積極的に挑戦している姿勢が頼もし...続きを読む(全228文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が携わった輸送プロジェクトが無事に完了した瞬間は、何度経験しても達成感がある。扱う物の幅が広く、社会への影響力も実感しやすい。チームワー...続きを読む(全133文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流からプラント建設、メンテナンスまでを一貫して手がける「山九独自のビジネスモデル」に魅力を感じて入社を決めました。
    入社前は、大手特有の堅...続きを読む(全216文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
    特に賞与が年3回(夏・冬・業績連動)支給される点は...続きを読む(全235文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
    「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしており、G職(総合職)であれば基本的にあまりにもやらかしたり等がない限り3年ごとに昇格のラインには立たせてもらうことが出来る。ただ、...続きを読む(全252文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既婚者への住宅補助や、寮費の安さなどはとても良いと思うが、基本給は高くないため、それを前提として給与が設計されているイメージ。
    【気になるこ...続きを読む(全198文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職率...続きを読む(全125文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当てやマイホーム購入時等の福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他の福利厚生は利用する方法がわかりずらい続きを読む(全77文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    SBSロジコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)

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    三菱ケミカル物流株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)

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    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
    有給休暇...続きを読む(全122文字)

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    羽田空港サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)

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    株式会社南海エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    つきあい残業が未だにある。
    自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    サントリーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
    また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)

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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)

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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)

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    SBSロジコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所にもよると思うが、基本的に年末年始やお盆休みなどは無かったと思う。家庭がある人は、...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山九の 会社情報

    基本データ
    会社名 山九株式会社
    フリガナ サンキュウ
    設立日 1917年11月
    資本金 286億1900万円
    従業員数 29,934人
    売上高 6067億9100万円
    決算月 3月
    代表者 中村 公大
    本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 641万円
    電話番号 03-3536-3939
    URL https://www.sankyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130615

    山九の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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