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山九株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全210件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山九の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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210件中201〜210件表示

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は調整はとてもしやすいと思います。ここ数年で産休、育休を取られて復帰される方もとても増えているように見受けられます。業務内容にもよりますが、上司や同...続きを読む(全151文字)

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としてのワークライフバランスは正直あまりしっかり意識されていません。上司・職場にもよりますが超過勤務が常識になっています。定時に帰ることは滅多にあり...続きを読む(全162文字)

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 物流、購買、資材調達 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の忙しさにはバラつきがあり、毎年3月ごろは毎日夜中までの残業が当たり前だった。
だが、遅くなる日などは毎日おにぎりを用意してくれたりキッチリ休み時...続きを読む(全156文字)

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事にメリハリをもって、遅くなる日は覚悟を決めて、しっかりやれば、早く帰らなければいけないときに、早く帰れます。
会社としては、お願いしたことを期日ま...続きを読む(全169文字)

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系は基本土日祝が休めるが、担当する会社により、土曜日に出勤の場合もある。
日曜日はまず休めると思う。請求書の処理の関係で、残業が月末に集中するが、...続きを読む(全177文字)

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や支店により程度差はありますが、現場業務を行う部署や支店であれば基本的に仕事中心の人生になります。この会社は下請会社であり、客先からの要望であればど...続きを読む(全382文字)

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、現場勤務か事業所勤務かにもよる。
現場勤務になってしまうと、機工系シャットダウンメンテナンス時にはほとんど一か月近く休...続きを読む(全162文字)

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児、介護で仕事を一時辞める状況になったとしても、再度入社できる会社の取り組みがありました。また、仕事も大切だか、プライベートも充実させようとして...続きを読む(全150文字)

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と一般職層の退勤時間の差が激しい。
管理職については比較的、早く帰れるが、一般職層は残業が多いこともあり、有意義なワークライフバランスとは言えな...続きを読む(全166文字)

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が大変多いです。残業して当たり前という風潮が社内に流れているので定時ぴったりに帰る社員はほとんどいません。良い意味で言えば残業代を稼ぎたい人には向い...続きを読む(全173文字)

210件中201〜210件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山九の 他のカテゴリの口コミ

山九株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業100年を超える老舗でありながら、エネルギー分野や海外展開、さらには内閣府関連の事業など、新しい領域にも積極的に挑戦している姿勢が頼もし...続きを読む(全228文字)

山九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)

山九株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わった輸送プロジェクトが無事に完了した瞬間は、何度経験しても達成感がある。扱う物の幅が広く、社会への影響力も実感しやすい。チームワー...続きを読む(全133文字)

山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流からプラント建設、メンテナンスまでを一貫して手がける「山九独自のビジネスモデル」に魅力を感じて入社を決めました。
入社前は、大手特有の堅...続きを読む(全216文字)

山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回(夏・冬・業績連動)支給される点は...続きを読む(全235文字)

山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)

山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしており、G職(総合職)であれば基本的にあまりにもやらかしたり等がない限り3年ごとに昇格のラインには立たせてもらうことが出来る。ただ、...続きを読む(全252文字)

山九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既婚者への住宅補助や、寮費の安さなどはとても良いと思うが、基本給は高くないため、それを前提として給与が設計されているイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

山九株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)

山九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当てやマイホーム購入時等の福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生は利用する方法がわかりずらい続きを読む(全77文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

SBSロジコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)

三菱ケミカル物流株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)

羽田空港サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)

株式会社南海エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

サントリーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)

SBSロジコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、基本的に年末年始やお盆休みなどは無かったと思う。家庭がある人は、...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 29,934人
売上高 6067億9100万円
決算月 3月
代表者 中村 公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 41.3歳
平均給与 641万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130615

山九の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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