この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについては何も考えていません。妻が妊娠して入院しても普通に出張で飛ばされます。育児休暇等は夢のまた夢。取得を申請することは不可能であり...続きを読む(全159文字)
山九株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについては何も考えていません。妻が妊娠して入院しても普通に出張で飛ばされます。育児休暇等は夢のまた夢。取得を申請することは不可能であり...続きを読む(全159文字)
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本社は調整はとてもしやすいと思います。ここ数年で産休、育休を取られて復帰される方もとても増えているように見受けられます。業務内容にもよりますが、上司や同僚...続きを読む(全151文字)
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企業としてのワークライフバランスは正直あまりしっかり意識されていません。上司・職場にもよりますが超過勤務が常識になっています。定時に帰ることは滅多にあり得...続きを読む(全162文字)
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仕事の忙しさにはバラつきがあり、毎年3月ごろは毎日夜中までの残業が当たり前だった。
だが、遅くなる日などは毎日おにぎりを用意してくれたりキッチリ休み時間...続きを読む(全156文字)
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仕事にメリハリをもって、遅くなる日は覚悟を決めて、しっかりやれば、早く帰らなければいけないときに、早く帰れます。
会社としては、お願いしたことを期日まで...続きを読む(全169文字)
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事務系は基本土日祝が休めるが、担当する会社により、土曜日に出勤の場合もある。
日曜日はまず休めると思う。請求書の処理の関係で、残業が月末に集中するが、年...続きを読む(全177文字)
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部署や支店により程度差はありますが、現場業務を行う部署や支店であれば基本的に仕事中心の人生になります。この会社は下請会社であり、客先からの要望であればどん...続きを読む(全382文字)
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ワークライフバランスについては、現場勤務か事業所勤務かにもよる。
現場勤務になってしまうと、機工系シャットダウンメンテナンス時にはほとんど一か月近く休み...続きを読む(全162文字)
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出産、育児、介護で仕事を一時辞める状況になったとしても、再度入社できる会社の取り組みがありました。また、仕事も大切だか、プライベートも充実させようとしてい...続きを読む(全150文字)
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管理職と一般職層の退勤時間の差が激しい。
管理職については比較的、早く帰れるが、一般職層は残業が多いこともあり、有意義なワークライフバランスとは言えない...続きを読む(全166文字)
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残業が大変多いです。残業して当たり前という風潮が社内に流れているので定時ぴったりに帰る社員はほとんどいません。良い意味で言えば残業代を稼ぎたい人には向いて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生が沢山あり、家族持ちには充実した補助がある。
単身者用寮がある。
家族用の社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で出ます。パソコンで勤怠管理をしているので確実である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入った人を昇格してい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重大災害の命を落とすことのある人がでる会社である。その為、事故が多発して労働災害が非常に多い会社である。また、パワ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業はなくなることのないものであると思われる。ずっと続いていくであろう仕事なので正社員になりさいすれば定年まで働ける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しているため、社宅生活でもよいという人は自由にできるお金もありとてもいい環境だと思います。仕事面でも優しい方が多いのでコミ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
港湾系の仕事なので、将来性はあると思います。貿易系は将来的にも安泰ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
港湾系は体に負...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社宅制度がしっかりしている。公共料金や朝昼晩のごはんもついて安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の一人暮らしは考慮され...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休暇願い等を出せば好きなときに休むことができるため休日は充実させることができます。平日休みなのが大きいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業所、扱っている顧客によって環境と雰囲気がかなり異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視で働くのは難しい会社だと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みについては不満はなく、主管や本社スタッフ職であれば有給についても繁忙期を除けば比較的に自分自身の都合に合わせて取りやすい傾向にあります。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給に関しては、積極的とるように勧められるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人たちは、普段の業務が忙しすぎ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
運送業者の中では、有給が取りやすい会社なので、ワークライフバランスは取れているほうだと、おもいます。続きを読む(全56文字)
物流業界ではやや珍しく、完全週休二日制をとっている点が魅力。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては良い点がみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に労働時間が長く、ワークライフバランスはとれ...続きを読む(全82文字)
物流業界はドライバーだけではなく、総合職の社員の方の働きかたに関しても、荷主トラブルなどで乱れがちになることが少なくない。ただしこの企業はドライバーに対し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現場ではシフト制のため、他の社員との兼ね合いだが休みを比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では年末年始もでなけれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
企業を相手にしている事業のため、一部事業所以外は日・祝は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が113日のため、必...続きを読む(全130文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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