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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全161件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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山九の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 161

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては何も考えていません。妻が妊娠して入院しても普通に出張で飛ばされます。育児休暇等は夢のまた夢。取得を申請することは不可能であり...続きを読む(全159文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は調整はとてもしやすいと思います。ここ数年で産休、育休を取られて復帰される方もとても増えているように見受けられます。業務内容にもよりますが、上司や同僚...続きを読む(全151文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としてのワークライフバランスは正直あまりしっかり意識されていません。上司・職場にもよりますが超過勤務が常識になっています。定時に帰ることは滅多にあり得...続きを読む(全162文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の忙しさにはバラつきがあり、毎年3月ごろは毎日夜中までの残業が当たり前だった。
だが、遅くなる日などは毎日おにぎりを用意してくれたりキッチリ休み時間...続きを読む(全156文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事にメリハリをもって、遅くなる日は覚悟を決めて、しっかりやれば、早く帰らなければいけないときに、早く帰れます。
会社としては、お願いしたことを期日まで...続きを読む(全169文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系は基本土日祝が休めるが、担当する会社により、土曜日に出勤の場合もある。
日曜日はまず休めると思う。請求書の処理の関係で、残業が月末に集中するが、年...続きを読む(全177文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や支店により程度差はありますが、現場業務を行う部署や支店であれば基本的に仕事中心の人生になります。この会社は下請会社であり、客先からの要望であればどん...続きを読む(全382文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、現場勤務か事業所勤務かにもよる。
現場勤務になってしまうと、機工系シャットダウンメンテナンス時にはほとんど一か月近く休み...続きを読む(全162文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児、介護で仕事を一時辞める状況になったとしても、再度入社できる会社の取り組みがありました。また、仕事も大切だか、プライベートも充実させようとしてい...続きを読む(全150文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と一般職層の退勤時間の差が激しい。
管理職については比較的、早く帰れるが、一般職層は残業が多いこともあり、有意義なワークライフバランスとは言えない...続きを読む(全166文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が大変多いです。残業して当たり前という風潮が社内に流れているので定時ぴったりに帰る社員はほとんどいません。良い意味で言えば残業代を稼ぎたい人には向いて...続きを読む(全173文字)

161件中151〜161件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山九の 他のカテゴリの口コミ

山九株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が沢山あり、家族持ちには充実した補助がある。
単身者用寮がある。
家族用の社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全187文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は一分単位で出ます。パソコンで勤怠管理をしているので確実である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入った人を昇格してい...続きを読む(全181文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
重大災害の命を落とすことのある人がでる会社である。その為、事故が多発して労働災害が非常に多い会社である。また、パワ...続きを読む(全113文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業はなくなることのないものであると思われる。ずっと続いていくであろう仕事なので正社員になりさいすれば定年まで働ける。続きを読む(全65文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとても充実しているため、社宅生活でもよいという人は自由にできるお金もありとてもいい環境だと思います。仕事面でも優しい方が多いのでコミ...続きを読む(全91文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
港湾系の仕事なので、将来性はあると思います。貿易系は将来的にも安泰ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
港湾系は体に負...続きを読む(全129文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度がしっかりしている。公共料金や朝昼晩のごはんもついて安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の一人暮らしは考慮され...続きを読む(全102文字)

インフラ・物流(貨物)のワークライフバランスの口コミ

株式会社JALカーゴサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇願い等を出せば好きなときに休むことができるため休日は充実させることができます。平日休みなのが大きいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

シモハナ物流株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所、扱っている顧客によって環境と雰囲気がかなり異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視で働くのは難しい会社だと感じた。続きを読む(全80文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みについては不満はなく、主管や本社スタッフ職であれば有給についても繁忙期を除けば比較的に自分自身の都合に合わせて取りやすい傾向にあります。
...続きを読む(全227文字)

コマツ物流株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関しては、積極的とるように勧められるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人たちは、普段の業務が忙しすぎ...続きを読む(全92文字)

西濃運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運送業者の中では、有給が取りやすい会社なので、ワークライフバランスは取れているほうだと、おもいます。続きを読む(全56文字)

鴻池運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

物流業界ではやや珍しく、完全週休二日制をとっている点が魅力。続きを読む(全30文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては良い点がみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に労働時間が長く、ワークライフバランスはとれ...続きを読む(全82文字)

キリングループロジスティクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

物流業界はドライバーだけではなく、総合職の社員の方の働きかたに関しても、荷主トラブルなどで乱れがちになることが少なくない。ただしこの企業はドライバーに対し...続きを読む(全133文字)

株式会社ナカノ商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではシフト制のため、他の社員との兼ね合いだが休みを比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では年末年始もでなけれ...続きを読む(全164文字)

中越運送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業を相手にしている事業のため、一部事業所以外は日・祝は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が113日のため、必...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 30,595人
売上高 5635億4700万円
決算月 3月
代表者 中村公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 41.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130615

山九の 選考対策

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