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【良い点】
フレキシブルに対応できる点。時間等の制約がなく妻帯者でも気持ちよく仕事ができる環境が整っている。残業を美徳とする文化も無く、定時退社が推奨さ...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山九のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全210件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっては全然休めないところも多い中乙仲など倉庫系の業務ではない人は比較的休みやすいし土曜日出勤なども少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
機工系総合職のうち保全を除く、プラント設備建設部署は、現場運営の為、残業＋土曜出勤が常であるが、工事予算があれば残業手当としてフルで付く。残...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
支店やグループ、係にもよると思うが、基本的に機構系や港運関係の部署で取り分けオープンポートでの業務がある部署は船に予定が左右
されるので、休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点は非常に安心安定性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病傾向にある人が多く、拘束時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によりけり。
担当範囲が終われば、早く帰ることが可能。
ノルマ等は課されず、与えられた仕事を卒なくこなせば、問題なし。
残業が無...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えないが独身寮は格安で福利厚生等はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うと思うが残...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
土曜日出勤が月に何日か設定されている部署が多く、それに加えて客からの指示があった際は出勤となる。
大企業で人も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上場企業ですのでしっかりとした社内教育の仕組みがあり、入社したての頃は研修も多く勉強させて頂きました。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
貨物の出し入れの曜日が決まっており、休暇を取るための計画は立てやすい。連休前後は繁忙期であり、残業は必須です。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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今では改善されているのかわかりませんが、残業がサービス残業というのは当たり前の社風でした。労働していて将来に悲観な考えしか思い出せませんでした。多くて8...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは非常に優れている。
業務は多くあるが、すべてをやろうとするのではなく、必要なものに絞っているために
退社時間も早くてよい。
...続きを読む(全178文字)
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昔でしたので、ワークライフバランスなどという考え方は有りませんでした。100時間を超える残業が有ったことも何度かあります。
しかし暇な時期もあり、そう...続きを読む(全170文字)
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客先動向にかなり左右される上に、支店や客先によっては年間に過重労働検診を何度も受ける必要が生じる場所も多々ある。定期修理工事などが始まると50日連続出勤...続きを読む(全163文字)
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部署によっては早く帰れるところもあるが、オープンポートの港湾や輸出入業務に携わってしまうと、かなりの残業があり、ワークライフバランスどころではなくなって...続きを読む(全160文字)
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働く部署によってい就業形態やワークライフバランスの度合いが異なると思います。昨年度は、計画年休を5日間必ず取得する必要があり、そのうち2日については、連...続きを読む(全239文字)
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上場企業であり、給与面は並だと思うが働く環境は抜群に良かった。残業も殆どなく、休日出勤も殆どなかった。就業後の勉強やプライベート時間を楽しめることも十分...続きを読む(全168文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
現場が忙しい時は有給なんぞ取れません。
求人票には年休126日と載っていましたが入社してから...続きを読む(全187文字)
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残業時間にアナウンスがあり、会社としては残業を減らしたいという意図は感じられる。
だが実態は忙しい部署では残業が常態化しており、有給どころか、振替休日...続きを読む(全163文字)
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・業務が多忙でなければ、何時でも休める。工事関係では、着工から工事完成までは、休める雰囲気は無い。突貫徹夜工事などもある。
・出産・育児・介護など、積...続きを読む(全245文字)
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部署にもよりますが、残業を減らしていこうという動きが見られます。
以前は上司より先には退社できない雰囲気がありましたが、
現在は上の考え方が変わりつ...続きを読む(全155文字)
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本社は知らないが、支店はワークライフバランスなどあって無いようなもので、徹夜、残業、なんでもありの状態である。同業他社も同じような物なので覚悟しなければ...続きを読む(全176文字)
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有給が自分の思ってたより、好きなだけ使い放題でした。
それなので、プライベートではかなりの旅行についやすことができたと
私は感じることができます。
...続きを読む(全151文字)
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残業の多寡は、部門によって大きなギャップがあるように感じました。
現在はどのようになっているか分かりませんが、残業の多い時期は100時間くらい残業して...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスについては何も考えていません。妻が妊娠して入院しても普通に出張で飛ばされます。育児休暇等は夢のまた夢。取得を申請することは不可能であ...続きを読む(全159文字)
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山九の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
創業100年を超える老舗でありながら、エネルギー分野や海外展開、さらには内閣府関連の事業など、新しい領域にも積極的に挑戦している姿勢が頼もし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が携わった輸送プロジェクトが無事に完了した瞬間は、何度経験しても達成感がある。扱う物の幅が広く、社会への影響力も実感しやすい。チームワー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
物流からプラント建設、メンテナンスまでを一貫して手がける「山九独自のビジネスモデル」に魅力を感じて入社を決めました。
入社前は、大手特有の堅...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給される点は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
安定はしており、G職(総合職)であれば基本的にあまりにもやらかしたり等がない限り3年ごとに昇格のラインには立たせてもらうことが出来る。ただ、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
既婚者への住宅補助や、寮費の安さなどはとても良いと思うが、基本給は高くないため、それを前提として給与が設計されているイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当てやマイホーム購入時等の福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生は利用する方法がわかりずらい続きを読む(全77文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、基本的に年末年始やお盆休みなどは無かったと思う。家庭がある人は、...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山九の 会社情報
| 会社名 | 山九株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキュウ |
| 設立日 | 1917年11月 |
| 資本金 | 286億1900万円 |
| 従業員数 | 29,934人 |
| 売上高 | 6067億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| 本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3536-3939 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130615
