この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男の多い職場であることから、優しくしてもらえることが多いと思う。
コミュニケーション能力があれば、仕事をすすめる上で困ることはないと思う。
ま...続きを読む(全181文字)
山九株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男の多い職場であることから、優しくしてもらえることが多いと思う。
コミュニケーション能力があれば、仕事をすすめる上で困ることはないと思う。
ま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だからと将来のビジョンも何もなく入社してくる社員が多い中、特に女性社員は昔の様に事務系ではなく現場管理系で...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性の働き方改革は進めているようで、女性社員は徐々に増えていっていると感じる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流系は女性も多数いらっしゃいますが、機工系に関しては、圧倒的に男性の方が多いので、そういった面で働きにくさはある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性を活用しようという動きはあるように感じる。但し、女性側が必ずしもそれを望んでいるかといえばそうではないように見える。少なくとも会社は前向き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は社内でも女性の活躍できる職場を目指しているようで、研修などを通して女性管理者,監督者の養成を行なっている。また、現場でも女性の採用が増え...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
この会社は部署によって全く企業文化が違うので一概には言えない。本社経理や基幹業務支援等は女性が活躍出来る職場環境であるとわたしは思う。でも、物...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
短時間制度を活用して、6時間で負担なく仕事ができますので仕事と子育ての両立ができる。
仕事の量が少ないがG社員は質高い仕事を求められます。収支...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は現場以外だと割と多いので働きやすいと思う
育休等もあり使いやすいと思う
ただ同じ部署に戻って来れるかと言われたら微妙なので考える必要はあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事が出来る人はたくさん仕事を振ってくれます。出来なくても、女性には優しいです。男性社会なので、良い面も悪い面もあります。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性ばかりなので女性に優しいことが多い
構内勤務だと管理職以外はバス移動や徒歩移動となるので雨だと大変です。
女性なのに現場に出ないといけない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これから女性社員を現場でも増やして行こうと言う雰囲気があり、入社された場合はとても現場の人たちが気を遣ってくれる状況にあると思います。
トイレ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
制度としては必要最低限の制度は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては必要最低限の制度は整っているようだが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職層が少ないため、増やそうという取り組みが見られます。女性でキャリアアップ志望の方にとってはチャンスがあると言えます。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の活躍、とくに総合職としての活動が叫ばれているが、施策はズレていると感じる点が多々ある。ドメスティックで体育会的な社風なので、それを指摘す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プラントの設計や工事系の研修が一年間あるが、最近は女性の採用も数人はしているようである。設計系の部署に配属しているケースもある。
やる気によっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コーポレート部門や輸出入関連部署などに配属されれば女性社員も多く、比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場構...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男性社会の会社ではあったが女性の役職者を積極的に増やしており、育休や産休の体制も整っている。育休や産休に対してのサポート体制もしっかりしており...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組合が積極的に働き方改革を実践しているので、産休や育休の期間が延長されたりと働きやすい職場に改善されている。女性が多い職場に関しては、理解度も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
丁寧にご指導いただきましたが、やや暇な時間が多かったように思います。
現場の方たちは皆さん優しくて働きやすかったです。社内は明るく環境も申し分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップにはとてもやりがいはあるとは思いますが、結婚してからは難しいと思います。
残業が多く、顧客との食事会も多いと思います。
た...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
物流関係の倉庫業は女性が多く働き安いと感じました。フォークリフトの資格などがあれば、仕事の幅も広がります。そのフォークリフトの資格も会社負担で...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は非常に働きにくい環境である。パワハラセクハラが横行しているように感じる。残業は深夜までに及び、休日出勤も当た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組合が強いので管理部門に入れば働きやすい。また上へも上がりやすい。
現場は上司次第で働きやすさが大きく変わる。数年で次の人へ変わるから、困った...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が産休や育休をとるのは当たり前になってきており、素晴らしいと感じております。また女性の積極的スキルアップを図っている印象です。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働やパワハラ・モラハラがひどく心身ともに限界を迎えたため。また考え方も古くこのままで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通常の給料と賞与の他に業績連動賞与もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が低すぎる。生活もギリギリのレベルにだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、社宅や寮がしっかりしていた。また、カフェテリア方式で特定の余暇活動に補助が出ていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無に等しかった。また、有給についても体調不良以外は認めない風潮がありプライベートが充実はし...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になると操業中心で動かなければならなくなる点や現場の人とのやりとりで気を使う部分は多くありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新人教育は入社時に長崎にある施設で研修を受けます。また、定期的な研修もありその部分ではしっかりやられているなと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
工場の稼働に関わり、大きな物を動かしており、社会の中の一端をになえていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場の人が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
監督、お客、職人さんとの関係は自分の職場は良好な方だと思います。社員同士も仲が良く、若い方も多く在籍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分のグループがたまたま良かったのかもしれませんが、社員同士和気藹々と日々仕事しています。施工管理の仕事柄どうしても事務所はピリついてるイメー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇、生理休暇の制度は整ってはいる。会社側も女性管理職を増やそうという意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の活躍を積極的に支援しています。育児や介護と仕事の両立を可能にするため、勤務時間の短縮や在宅勤務制度を導入しています。また、キャリア形成支...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
就活中や就職前、ふと「働くとは何だろう」と働くことの意義がわからなくなる。人間は本当に労働をしなければならないのか、労働に求められることとは何...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職や事務職、管理職にも女性は登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SD(ドライバー職)は女性はかなり少なく現在も男性中...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が多く、定着率も高いです。
重いものを扱うことが全体の作業を通じて少ないからかと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室もないのに制服着用が義務だったため、狭いトイレで着替えなくてはならなかった。制服着用が義務ならば、着替える場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも管理職は多い方だと感じる。男女関係なしに仕事を任せてくれる上司はいるので、上を目指せる機会は多いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私の働いていたところは女性の上司もいて、女性もキャリアアップしやすい環境だと思います。また、私のいた部署は子どもがいる主婦も強制的に残らせるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時短勤務ができる
子育て中の方でも正社員になれるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
時短勤務だが定時を過ぎてし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性男性関わらず、上司や社長の評価次第で役職を上げてもらえる。
育休を取って仕事に復帰してる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 31,180人 |
売上高 | 5792億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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