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【模擬授業が勝負かな】【24卒】ステップの教師職の3次面接(対面面接)詳細 体験記No.48479(東洋大学/男性)(2023/7/11公開)

2024卒の東洋大学の先輩がステップ教師職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ステップのレポート

公開日:2023年7月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 教師職

投稿者

大学
  • 東洋大学
インターン
  • ベストファーム税理士法人
  • ステップ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次選考に関してはzoomによる個人面接。2次、3次、最終は藤沢本部校にて対面選考です。

3次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
ステップ藤沢本部校

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
ブロック長兼教室長の方2人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

二次と同様にインターホンを鳴らし、4階の教室に行きます。模擬授業の後に同じ場所で行われます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

いわゆるステップが求めている授業はなんなのかということをしっかり分析してからプリント作成や、シャドー(授業練習)を行った。特に教育業界で指導経験がない人は大学の教室や、会議室などでしっかりと練習を行なってから臨んだ方がいい。最終面接がほとんど入社意思確認であることを考えると、この模擬授業が勝負かなと思います。ステップがどのような授業ができる教師を求めているのかをしっかり理解してから臨んでください。

面接の雰囲気

強いていうならこの面接が一番面接っぽかったかなと思います。時間の半分くらいが模擬授業のFB、自分は塾でのアルバイトをしているので、後の半分はその話でした。志望動機や就活軸は本当に軽く聞かれた程度です。

面接後のフィードバック

面接のFBはありませんでしたが、模擬授業は「緊張していた割にはよく声が出てていい授業だった」と褒めていただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ステップのインターン動画、教育百貨店(Youtubeチャンネル)、ステップの採用ページ

3次面接で聞かれた質問と回答

模擬授業お疲れ様。どうだった?

緊張して、想定していたところの半分しか授業を進めることができませんでしたが、これが現時点での実力だと感じています。自分はいつも個別で教えているので、黒板を使った授業自体初めてでしたが、生徒を巻き込んで授業をするということは意識していました。生徒を巻き込むという点は自分が生徒側なら、ただ授業を一方的に聞いているだけより、発問されながら進んで行った方が緊張感が増すと思うからです。先生側としても、生徒に理解を確認しながら進めた方が進めやすいと思うからです。

アルバイトは個別みたいだけど、なんで集団授業をしたいの?

自分は1対2〜3の個別指導をやっているが、個別指導では、その生徒ごとに進めている範囲や学年、担当科目もそれぞれ異なる生徒を同時に教えなければならないため、その日担当する生徒全ての授業準備をするのは本当に時間がかかる。補足プリントの作成や、予習をして授業を行う事を考えると、全員でとりあえずは同じ範囲を進めていく集団授業の方が自分のやり方としては適性があるのかなと感じた。もちろん、同じ授業であっても、生徒の理解度は異なるため、個別対応は必要になると思うが、そこに関しては自分も織り込み済みで抵抗はない。

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ステップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ステップ
フリガナ ステップ
設立日 1979年9月
資本金 17億7833万円
従業員数 954人
売上高 158億4600万円
決算月 9月
代表者 遠藤 陽介
本社所在地 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地
平均年齢 39.5歳
平均給与 726万円
電話番号 0466-20-8000
URL https://www.stepv.co.jp/saiyou/com.html

ステップの 選考対策

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(証券コード:7047)
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