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独自の選考・イベント
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【選考形式】プレゼンテーション【選考の具体的な内容】入社後に実際やってみたいプログラムの内容を実戦形式でプレゼンテーションをした。10分間ではあったが、説明的ではなく実践してみる感じだった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
株式会社ステップ 報酬UP
株式会社ステップの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】自分が通っている大学について、パワーポイントを用いてプレゼンテーションをする選考です。面接官は4名いました。時間が4分間しかないため、いかに必要な情報を分かりやすく伝えるかが求められる。
続きを読む会社名 | 株式会社ステップ |
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フリガナ | ステップ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 17億7800万円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 150億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤 陽介 |
本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 0466-20-8000 |
URL | https://www.stepv.co.jp/ |
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