この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業らしい査定でした。私は新卒入社でしたが、自身でチェック項目で入力、上長との面談 等だったはずです。しかし一番重要なのは部長クラスから好...続きを読む(全188文字)
日野自動車株式会社 報酬UP
日野自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日野自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
大手企業らしい査定でした。私は新卒入社でしたが、自身でチェック項目で入力、上長との面談 等だったはずです。しかし一番重要なのは部長クラスから好...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料
基本的に年功序列なので、勤続年数が長い人ほど給料がいいです。若いうちは基本給が少ないため、残業で稼がないと生...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列で基本的にいればいるだけ給料が上がります。また福利厚生で、年間3万円好きに使えるポイントもあるので、ほしいものをそれで買う人もいます。...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
表向きでは年功序列に反して成果主義の割合が増えたことになっています。
今までは、例えば、Bの資格は5年の滞留が必要だったのが、資格がBに上がっ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
組合があるので業績が多少悪くても賞与は安定してもらえる点。
ベースアップも定期的にあるため基本給は少しずつ上がってきている傾向。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の給料は一般的。ただし、コロナ禍においては厳しい残業規制があり、残業代含んだ給料は同世代と比べて少ないと感じる。都内企業であるが住宅手当が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与が非常に多い。
自動車業界全体に言える事なのかもしれないが、基本給よりも賞与で年収の底上げをされている感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夜勤手当もらえるから、他より良いと思う。
聞いた話だが40代になると、安定した年収を貰えるかもしれない。人それぞれだと思う。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
名実ともにすぐれたトラック製造会社。陸上輸送においてもトラックはこの先も物流の根幹となるので、中期的にみても安定している。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年一定程度昇給し、収益が保たれている時期においてはボーナスもしっかり反映してくれます。自己申告面談を上司と年に一度行い、希望の部署など将来に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には評価は妥当。成果と給料の上り幅は比例しており、成果を出せば出すほど評価も給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給に関しては、他社に比べてやや低いレベルか同等レベル。
ボーナスに関してはトヨタグループに属しているということもあり、かなり多くもらえる。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は良いと思いますが
賞与有りきで生活をしないといけない位基本給が低いです。
子供がいて夜勤無しだと家族共働きじゃないと生きて行きません。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日野自動車は日本企業に多い年功序列的に給料が上がっていく。若手のうちは基本給が低いので残業分でカバーをするイメージだが、コロナの影響で残業規制...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり年収は上がり続ける。
賞与が良い為そこで年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と交代手当で生活してる感じ。基...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人によっては仕事のパフォーマンスが悪くても生活に困らない程度はもらえるので満足している人も多いと思う。逆にそう思ってる社員ほど辞めずにいつまで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昼夜で交代制であれば平均年収は高い方だと思います。期間従業員で土曜出勤がある月にフルで出勤した人が手取りで30万くらい貰った人もいたそうです。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
製造職ですのでボーナスはいい方だと思います。
また、残業と5分単位から支給される為サービス残業などはほぼないです。
自分の役職代がいくらなのか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
D6まで上がると大企業の平均くらいの年収になれる。その他の福利厚生は他の企業と比較して変わりはないが、家族手当てについては子どもがいる世帯は割...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
加齢に伴いベース給与は上がっていくため、安心して勤めることができる。
残業代も100%支給されるため法令遵守意識が高い
評価は年初に3案件をコ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
普通に与えられた仕事をこなしていれば、相応の評価をしてもらえると感じる。付加価値があれば、それ相応の評価をしてもらうことができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍していれば、ある程度の年収を確保することができる。今年度より実力により評価が変わるようになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員の場合ですが、
年収約450万前後
年2回のボーナス(7月と12月)
上司からの評価で成績給が付きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本、年功序列なので、特別に成果を出さずとも自然に評価は上がるので、そこまで上昇志向が無い私にとっては良い職場でした。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に資格もなくても働ける。先輩から教わるOJTがメイン、残業が多く、その分きゅうりょうにも反映されていたと感じる。高校卒業後すぐにもらえる給料...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部品加工業務なのでやりがいはあまりないと思う。黙々と作業が好きな人には向いているかもしれない。ただ色々とやりたい人には向いてない仕事だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは必ず連休があった。
また土日も基本的に休みなのでワークライフバランスは素晴らしい
有給もそれなりに使え...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業のためスキルが身につかず、将来が不安になった。
長く勤めれば指導員などの道が開けるが、なかなか難しい。ま...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は圧倒的に男が多くて、女性は大変だと思う。トイレなども汚いので余計大変かなと思う。女性は事務職などが多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
寮10000円程度で光熱費込みで住めるのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から数年経つと寮を出なければないので、そうなる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
長期連休がありゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始と9連休あります。その分平日の祝日は出勤の為、年間休日は他の企業より少し少ないと感じており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
日野自動車は、エンジンの排出ガスや燃費性能に関するデータを不正に操作していたことが...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
部署による差はあると思うが、
有休は取りやすく在宅勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署に限ってかもしれないが、
有休を取...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
不正からの立ち直りに向けてベテラン若手問わず、
経営層も企業風土を変えるべく様々な取り組みを考え行動している
まだ旧態依然の上司もいるが、今後...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同業他社と比べると年収は低いが
広島で言うと高い部類に入るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるものの、結局...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界内での月給は高い方ではないが、残業代はちゃんと支給され賞与は4か月分以上出るため年収はそれなりに貰えている。
長く働き続ければちゃんと給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初の3年は、ベース給が低いですが、4年目から皆昇進があり、ベースアップが行われます。
また、最低は4ヶ月のボーナスは出るので、愛媛にしてはい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)
大手メーカーの平均的。駐在手当はしっかり出ると聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。よくわからない人事評価なので、仕事を頑張ってもサボっても給料はもらえるし、そのうち昇給できる環境にある。ただし評価全体に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
誠実で着実に成果を積み上げる姿勢が求められる。
極端な評価がつかないような制度になっていると感じるが、目立った活躍をしている人の昇格は早い。コ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。評価基準が不明瞭。発言の内容に関係なく、大きな声を出す人が昇格するイメージ。続きを読む(全77文字)
部長クラスになると1000万越えてくるそうです。続きを読む(全24文字)
会社名 | 日野自動車株式会社 |
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フリガナ | ヒノジドウシャ |
設立日 | 1942年5月 |
資本金 | 727億1700万円 |
従業員数 | 34,072人 |
売上高 | 1兆5162億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小木曽聡 |
本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台3丁目1番地1 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 0570-095-111 |
URL | https://www.hino.co.jp/ |
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