日野自動車の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全224件） 2ページ目

【良い点】
新卒からボーナス額が多いとこは良い点だと思います。
新卒で年収300万ぐらいで26歳で450万ぐらいの年収になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自動車業界であるため賞与の倍率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、評価は年功序列で昇給のスピード感がないイメージであ...続きを読む(全130文字)

今になって考えれば、あれだけの体力仕事で年収が500万までいかないのはかなり衝撃です。
一時金は年間通して5.0カ月は固いので、そこを考えるといかに月給が...続きを読む(全88文字)

28歳高卒で基本給21万くらいでした。
夜勤手当、残業手当、扶養手当などで額面35いかないくらいです。
年収は500万いかないくらいでした。続きを読む(全70文字)

年功序列、30台前半までは横並びで昇格していく。若いうちは残業がないと生活が状態。続きを読む(全41文字)

基本的に年功序列です。
年齢が上の人から昇格試験をうけ、合格したら次といっ感じです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
賞与の額は多いので賞与の月は満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないと基本給が安く生活が厳しいと思う。贅沢な生活は出...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面はとても少ない。社員は皆靴底のすり減った靴を履いている。評価は年功序列でしかない。あ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
期間工なので給料はいいです。
地方からいろんな人がくるのでたのしいです。
食堂もご飯の種類が豊富で美味しい。
休憩所も広いしソファーも大きいの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事技職正社員であれば安定した給与が入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が低い、しばらくは年功序列で安い賃金で働くこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
仕事の結果に関わらず、昇給があった。仕事の出来は関係ない、年齢とともに上がる給料
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、年上部下が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
就職活動時期もそれほど目立つ会社ではないが、年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々成果を出した人を評価しようと言...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価面談制度はあるが、何で差がつくわけでもないので、基本的に年功序列で評価が積み重なっていく。勤務態度に問題なければ昇給されていく。評価基準も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当時は事業功績も良かったのでボーナスも良く、社員への還元の充実さを実感していました。残業が多くあり、基本的に社員の方は残業で稼いでいたというイ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
以前は、評価基準や結果のフィードバックがなく、納得感に欠けるシステムだったが、最近はフィードバック面談も開始され改善傾向にあると思う。ここ数年...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月給が極めて安く、ほぼボーナス頼りの生活となる。
特に業績が悪化してから残業規制がかかり毎月ほぼ残業ゼロの状態が続いた時には
生活が苦しかった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
そこそこもらえる。残業代はやった分は出るので、やった月とやらなかった月ではある程度差はあるが、サービス残業がないので良い。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列の風土が色濃く残るため、それなりに仕事をこなす程度でもある程度までは必ず給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全302文字)

【良い点】
基本は年功序列ですので、見方によっては、若い人はさほど仕事ができていなくても、よほど仕事をサボらない限りはある程度の年齢で順調に昇格していけま...続きを読む(全262文字)

【良い点】
モチベーションを気にして悪い評価を付けたがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が同じならば年齢が高い方を優先
目立つかどうかが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
それなりの会社なので、それなりの給与がむらえること。よくもわるくも年功序列のため、文句を言わないでずっと無難にやっていけば、それなりの役職でそ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業があればそこそこの年収になるが2019年以降管理職許可がなければ残業出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリがない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年に数回面談があり、その面談で人事評価などが決定する
人事評価には実施する仕事に対する目標を決める必要があり、その達成度で
昇給などが決定する...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事ができなくとも、定期的に給料があがる。
降格もないため、会社に寄生でき、その過程で自身のキャリアに不安を持たない盲目的な人であれば、気持ち...続きを読む(全217文字)

【良い点】
プチボーナスが頻繁にあり、寮費なども無料なので貯蓄しやすい。
社食も決して美味しい訳ではないが格安で3食を賄える。
入った頃は女性の期間工を採...続きを読む(全198文字)