この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間工なので給料はいいです。
地方からいろんな人がくるのでたのしいです。
食堂もご飯の種類が豊富で美味しい。
休憩所も広いしソファーも大きいの...続きを読む(全120文字)
日野自動車株式会社 報酬UP
日野自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日野自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
期間工なので給料はいいです。
地方からいろんな人がくるのでたのしいです。
食堂もご飯の種類が豊富で美味しい。
休憩所も広いしソファーも大きいの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事技職正社員であれば安定した給与が入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が低い、しばらくは年功序列で安い賃金で働くこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事の結果に関わらず、昇給があった。仕事の出来は関係ない、年齢とともに上がる給料
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、年上部下が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
就職活動時期もそれほど目立つ会社ではないが、年収は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々成果を出した人を評価しようと言...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価面談制度はあるが、何で差がつくわけでもないので、基本的に年功序列で評価が積み重なっていく。勤務態度に問題なければ昇給されていく。評価基準も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は事業功績も良かったのでボーナスも良く、社員への還元の充実さを実感していました。残業が多くあり、基本的に社員の方は残業で稼いでいたというイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
以前は、評価基準や結果のフィードバックがなく、納得感に欠けるシステムだったが、最近はフィードバック面談も開始され改善傾向にあると思う。ここ数年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月給が極めて安く、ほぼボーナス頼りの生活となる。
特に業績が悪化してから残業規制がかかり毎月ほぼ残業ゼロの状態が続いた時には
生活が苦しかった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
そこそこもらえる。残業代はやった分は出るので、やった月とやらなかった月ではある程度差はあるが、サービス残業がないので良い。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列の風土が色濃く残るため、それなりに仕事をこなす程度でもある程度までは必ず給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
基本は年功序列ですので、見方によっては、若い人はさほど仕事ができていなくても、よほど仕事をサボらない限りはある程度の年齢で順調に昇格していけま...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
モチベーションを気にして悪い評価を付けたがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が同じならば年齢が高い方を優先
目立つかどうかが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりの会社なので、それなりの給与がむらえること。よくもわるくも年功序列のため、文句を言わないでずっと無難にやっていけば、それなりの役職でそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業があればそこそこの年収になるが2019年以降管理職許可がなければ残業出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリがない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に数回面談があり、その面談で人事評価などが決定する
人事評価には実施する仕事に対する目標を決める必要があり、その達成度で
昇給などが決定する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事ができなくとも、定期的に給料があがる。
降格もないため、会社に寄生でき、その過程で自身のキャリアに不安を持たない盲目的な人であれば、気持ち...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プチボーナスが頻繁にあり、寮費なども無料なので貯蓄しやすい。
社食も決して美味しい訳ではないが格安で3食を賄える。
入った頃は女性の期間工を採...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社時点では他社の同年齢層と比べて、割と多く給与がもらえます。
またボーナスも安定して毎年4〜6ヶ月ほどがでます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、達成度合いによってボーナスや翌年の給与が決まるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の客観性に乏しい。ち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与はいい
どうしてもお金が欲しい人には向いているが、なるべくやらないほうがいい仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果を出さなくても勝手に給料があがる為、単調作業が得意で力と体力に自信があり、パワハラにも耐えられるスーパーマンには最高の職場となっている。ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列で会社に属していれば、それなりの給料をもらえる。会社にいるだけでお金がもらえること。また、上司に対してイエスマンであれば嫌われない。人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
期間従業員として勤務していて、給料はすぐに高い水準でもらえるところはよかった。契約更新ごとに、特別賞与がもらえてたので、それもよかった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員である私は時給制で時給1600円でした。
1週間交代で昼勤と夜勤が入れ替わる仕組みで、夜勤の場合はちゃんと夜勤手当てがつきました。
最...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列が色濃く残るが順調に昇格すると30代中盤で800万台に到達する。比較的水準は高い。が若い年次では残業前提での水準なためけっこう厳しい。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部品加工業務なのでやりがいはあまりないと思う。黙々と作業が好きな人には向いているかもしれない。ただ色々とやりたい人には向いてない仕事だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは必ず連休があった。
また土日も基本的に休みなのでワークライフバランスは素晴らしい
有給もそれなりに使え...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業のためスキルが身につかず、将来が不安になった。
長く勤めれば指導員などの道が開けるが、なかなか難しい。ま...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は圧倒的に男が多くて、女性は大変だと思う。トイレなども汚いので余計大変かなと思う。女性は事務職などが多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
寮10000円程度で光熱費込みで住めるのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から数年経つと寮を出なければないので、そうなる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
長期連休がありゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始と9連休あります。その分平日の祝日は出勤の為、年間休日は他の企業より少し少ないと感じており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
日野自動車は、エンジンの排出ガスや燃費性能に関するデータを不正に操作していたことが...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
部署による差はあると思うが、
有休は取りやすく在宅勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署に限ってかもしれないが、
有休を取...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
不正からの立ち直りに向けてベテラン若手問わず、
経営層も企業風土を変えるべく様々な取り組みを考え行動している
まだ旧態依然の上司もいるが、今後...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同業他社と比べると年収は低いが
広島で言うと高い部類に入るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるものの、結局...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界内での月給は高い方ではないが、残業代はちゃんと支給され賞与は4か月分以上出るため年収はそれなりに貰えている。
長く働き続ければちゃんと給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初の3年は、ベース給が低いですが、4年目から皆昇進があり、ベースアップが行われます。
また、最低は4ヶ月のボーナスは出るので、愛媛にしてはい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)
大手メーカーの平均的。駐在手当はしっかり出ると聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。よくわからない人事評価なので、仕事を頑張ってもサボっても給料はもらえるし、そのうち昇給できる環境にある。ただし評価全体に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
誠実で着実に成果を積み上げる姿勢が求められる。
極端な評価がつかないような制度になっていると感じるが、目立った活躍をしている人の昇格は早い。コ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。評価基準が不明瞭。発言の内容に関係なく、大きな声を出す人が昇格するイメージ。続きを読む(全77文字)
部長クラスになると1000万越えてくるそうです。続きを読む(全24文字)
会社名 | 日野自動車株式会社 |
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フリガナ | ヒノジドウシャ |
設立日 | 1942年5月 |
資本金 | 727億1700万円 |
従業員数 | 34,072人 |
売上高 | 1兆5162億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小木曽聡 |
本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台3丁目1番地1 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 0570-095-111 |
URL | https://www.hino.co.jp/ |
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