2023卒の先輩が書いたA&Dホロンホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、A&Dホロンホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社A&Dホロンホールディングスのレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より自分の行きたい他の会社で内々定を頂いていたため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内々定を頂いたときに、他の会社の選考を待ちたいというと、了承してくれた。期限を2週間程度設けられた。それ以前に辞退してしまったため、どれくらい保留してくれるのかは不明。
内定に必要なことは何だと思うか
会社のつよみと自分のやりたいことを具体的にイメージすることが大事です。事業展開も広く、扱っている製品も多いので、自分がどの事業でどの製品に携わりたいのか、どういったキャリアプランで新しい挑戦をしていくのか明確にすることが大事だと思います。また、私自身一次面接の合格連絡から二次面接の案内まで40日ほど待ったので、他の人も本当にこの後連絡がくるのか不安になると思いますが、気長に待っていて大丈夫だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社意思と入社後のプランを考えられているかだと思います。企業側も内定をあげたところで来ないだろうと思うひとには内定を出しません。ですので、しっかりと入社意思を示すこと、また入社後のキャリアプランを示すことで、しっかりと意欲が伝わると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
上記の通り、一次面接の合格連絡から二次面接の案内まで40日ほど待ちました。他の人もそれくらい待つ可能性があるので、自分が一次面接のときに話した内容や、どういった対策をしていったのか覚えておく必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定者向けに社員が質問に答える機会を設けていただけそうだった。(辞退したため詳細は不明)
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A&Dホロンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社A&Dホロンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エーアンドデイホロンホールディングス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 63億8800万円 |
| 従業員数 | 2,423人 |
| 売上高 | 670億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森島 泰信 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番14号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-5391-6124 |
| URL | https://andholon.com/ |
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