この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々新しいことや知識を再確認しているところはすごいと思った。毎回確認テストや新しい取り組みなど全員が強制ではあるがしっかり取り組んでいてあまり...続きを読む(全199文字)
セントラル警備保障株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル警備保障株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセントラル警備保障株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々新しいことや知識を再確認しているところはすごいと思った。毎回確認テストや新しい取り組みなど全員が強制ではあるがしっかり取り組んでいてあまり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育体制は、座学の研修や実技の研修がある。配属されてからも研修期間がきちんとあり、教育係がついて指導してくれる。上司にもよると思うが、忙しい配...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現任教育や派遣隊訓練等法律でしなければいけないとなっているとは言え充分教育体制があると言えなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
まず、この会社では新入社員全員に向けた新任教育が実施されている。そのため、教育に関しては業界の中でもトップクラスといわれている。
入社後に取得...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
警備員としての研修は年二回実施される。そこで警備員としては当たり前だが会社の現状やこれからの取り組みなどをきちんと説明してくれるので、仕事での...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは誰もしようとしません。
会社は資格を取らせようとしていたが資格を取っても取らない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教育のCSPと自称していた。
収入は警備業としては平均値。
常駐警備、機械警備、現送の3種類があったが、希望すれば比較的簡単に移動できる印象が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育課という専門の部署があり、そこで研修を担当している担当者の人達はかなり現実的な考えを持っていた。
会社の悪い点や人付き合いについて綺麗事で...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業務内容の幅が広いので多様な知識を吸収でき、臨機応変で柔軟な対応能力、コミュニケーション能力をみにつけられる。
資格取得の奨励金制度がある。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時研修が、西宮研修センターで4泊5日で実施されます。(勤務地が西日本所属の場合)朝9時から夕方5時まで。座学と実技があります。座学は、プリ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
資格を取ると手当てがつく。資格は会社で費用を出してくれるので助かる。昇任の場合は資格も点数になるので有利。研修も年に2回はあるので研修には力を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社前に泊まり込みの研修があり基本的な動作やマナー等を教えられます。実際に勤務地に配属されてからも数ヶ月ごとに研修があり教育制度は充実している...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修関係が充実しています。研修のセントラルと言われるのがよくわかります。人として立派な方も多く、仕事以外でも学べる機会が多々ありました。また、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度、研修センターで研修がある。研修も勤務になり、給料が発生するし、交通費なども全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
教育とは言っても、だれもみないマニュアル、だれも聴いていない研修、昔の栄光しか言わない天下り社員。天下りの人達が課長や部長を占めているのでもう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・比較的、ルールにがんじがらめではなく仕事が進められる点は良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
・各種案件を、一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得制度があること(しかし、警備業界なので、優遇される資格は転職で役にたたないものばかり。役に立つものもあるが、取得時に少しお金がもらえ...続きを読む(全169文字)
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新卒入社の社員研修は研修センターでの数日間泊まり込み合宿でした。
座学では法令関係や様々な知識を教えてもらい実地訓練では護身術などを
教えてもらいまし...続きを読む(全155文字)
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新人への研修や、その他、現職警備員への様々な教育は、それなりに充実していると思います。ただ、研修、講習は、明け番に当たることが多く、夜勤明けでそのまま参加...続きを読む(全158文字)
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異業種から入社しましたが、自社の研修センターを構え、一から丁寧に教えてもらえる。またその後各自が派遣先へ行くが、そこでも一ヶ月程度の研修期間やその後のフォ...続きを読む(全161文字)
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入社しての研修は十分ありますが、OJTの研修も長いです、まるまる1年もちろん残業代も100パーセントでます。そのほかに、じっさいに巡回警備といっても車でぐ...続きを読む(全171文字)
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新卒、中途共に研修があります。三泊四日の泊まり研修。その後半年に一回1日研修があります。警備法という法律に乗っ取てるので必ず受けることになります。ワイワイ...続きを読む(全174文字)
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指導はあまりされません。
何かミスをした時です。
それ以外はなんも起きないから世間話や、くだらない話を
して時間を潰してきました。
月に10回位2...続きを読む(全302文字)
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法定教育以外に自社教育にも力を入れており、警備知識の向上や礼節・マナーの習得に取り組めた。
自社研修においては自衛隊の駐屯所や防災館などでの外部研修の他...続きを読む(全214文字)
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警備に関する資格にかんしては、会社負担で受験する事が可能。しかも、休日に受験をした場合には、受験をした時間は勤務扱いとして認めてくれるという点は凄くしっか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格の奨励制度があり、様々な資格を取得出来る。
プライム市場の会社なので、福利厚生は、充実している。確定拠出年金、持ち株制度もあり、将来的にも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職になると、業務量が増えるので、やりたくない社員が、多いが、その分出世欲の強い社員は、望めばやらせてくれる環境。
現場によって業務量が異なる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手で安定している。取引先も豊富で勤務地の選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに福利厚生は揃っているが、退職金や祝い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頻繁に社内イベントがお得に開催されるので、他部署や本社との繋がりはある。社長が参加するイベントもあった。
繋がりも大事にすれば他部署への異動も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては貴重な存在のため、かなり大切に扱われる印象。
とくに男性メインの現場なら紅一点になることもあり、本人が嫌でなければ居心地は悪くな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は事業部の人が躍起になり引き止めにくる。特に中央事業部はかなり人手不足が常態化しており、辞めさせない、あ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非番や夜勤明けの場合、昼間には帰れる店。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日休める公休は少なく、プライベートでのやりたいことが少ない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
機械や技術的なことに力を入れているため、今後のIT化が進んだ未来には需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人手不足...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は多いものの、サービス残業は基本無い為、多い月はそれなりに稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに一般隊員のス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強いやりがいのようなものはそんなになかったが、仕事を覚える過程は楽しくどんどん覚えて仕事ができるようになることはやりがいがあった。覚えてくると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | セントラル警備保障株式会社 |
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フリガナ | セントラルケイビホショウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 29億2400万円 |
従業員数 | 6,645人 |
売上高 | 680億1000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 市川東太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-3344-1711 |
URL | https://www.we-are-csp.co.jp/ |
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