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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人への研修や、その他、現職警備員への様々な教育は、それなりに充実していると思います。ただ、研修、講習は、明け番に当たることが多く、夜勤明けでそのまま参...続きを読む(全158文字)
セントラル警備保障株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル警備保障株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラル警備保障株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新人への研修や、その他、現職警備員への様々な教育は、それなりに充実していると思います。ただ、研修、講習は、明け番に当たることが多く、夜勤明けでそのまま参...続きを読む(全158文字)
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異業種から入社しましたが、自社の研修センターを構え、一から丁寧に教えてもらえる。またその後各自が派遣先へ行くが、そこでも一ヶ月程度の研修期間やその後のフ...続きを読む(全161文字)
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入社しての研修は十分ありますが、OJTの研修も長いです、まるまる1年もちろん残業代も100パーセントでます。そのほかに、じっさいに巡回警備といっても車で...続きを読む(全171文字)
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新卒、中途共に研修があります。三泊四日の泊まり研修。その後半年に一回1日研修があります。警備法という法律に乗っ取てるので必ず受けることになります。ワイワ...続きを読む(全174文字)
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指導はあまりされません。
何かミスをした時です。
それ以外はなんも起きないから世間話や、くだらない話を
して時間を潰してきました。
月に10回位...続きを読む(全302文字)
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法定教育以外に自社教育にも力を入れており、警備知識の向上や礼節・マナーの習得に取り組めた。
自社研修においては自衛隊の駐屯所や防災館などでの外部研修の...続きを読む(全214文字)
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警備に関する資格にかんしては、会社負担で受験する事が可能。しかも、休日に受験をした場合には、受験をした時間は勤務扱いとして認めてくれるという点は凄くしっ...続きを読む(全152文字)
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研修は法定研修のみで、これといったスキルアップはしません。
また、法律の概要ばかりなので、転職には役立ちません。
現状、CSの成功体験を所属全員で共...続きを読む(全165文字)
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警務職にかんしては、法定研修が半年に1度実施され、業務上必要な最低限の教育を研修施設で1日受講。この研修は、内容が警備業務に直結しており、やる気があって...続きを読む(全365文字)
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半年に一度は何らかの研修があった。事業部内で行われる座学研修や、町田の研修センターまで足を運び泊りがけで行われる研修もあったので研修には力を入れている会...続きを読む(全152文字)
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場所にもよるが、基本的に体力仕事。仕事自体はそれほど難しくなく、1週間~2週間で覚えられる仕事です。これは施設警備に関する事なので、他の警備については詳...続きを読む(全165文字)
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OJTで警備機器のメンテナンスの知識が身に着けられる。
警備機器のメーカーに行って質問や展示物を見ることができる新入社員の時だけだけど。マナーにはうる...続きを読む(全152文字)
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技術部として入社しました。
なのに常駐警備の人と同じ研修(警棒操作)等を行います。
また、パトロール員と共に1週間程度同行し、末端の動き方などを身を...続きを読む(全234文字)
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四年いましたが、かなり上が詰まっていてなおかつ上司に気に入られないと推薦すらしてもらえません。
やることをやり大きなミスもなければ比較的普通に昇任はで...続きを読む(全180文字)
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防火管理者や自衛消防等、防災センターで働く以外にはあまり使い道のない資格を取りにいかされます。
その他、消防設備士などは防災機器関連の職業では役に立つ...続きを読む(全163文字)
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昔も今も教育には力をいれている。東京に独自の研修所があり、研修は頻繁に行われており、お客様のニーズに答えられるよう、現在もお客様満足度を追究し、研修にも...続きを読む(全162文字)
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役職ごとに毎年数回研修がありますが、似たような研修内容が近年見受けられるのでスキルアップというよりは復習のような形だと思います。研修では、外部から講師を...続きを読む(全205文字)
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私は、営業職でした。管理職達の労働意欲が低く、まともに、部下を育てようとしない会社でした。
正直、一生懸命がんばろうとしていた、部下たちの労働意欲も下...続きを読む(全171文字)
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年に2回くらい研修センターで、座学・逮捕術のようなもの・人命救助の訓練がありましたが、実務に直結することはほとんどありません。
警備員の仕事で身に付く...続きを読む(全178文字)
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若いときに勤務していました。
当時はまだ、今のような現代的な警備会社ではありませんでしたが、
上司の方たちが、若い自分に対しての教育を親身になって実...続きを読む(全159文字)
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町田に研修センターがあり入社したらまず泊りがけで研修を受けた。全国各地の支社から集まった。とはいえ関東近県の支社が多かった。他の警備業界の会社よりは緩い...続きを読む(全172文字)
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資格手当に対しては十分な補償をもうけており、モチベーションを保つぶんには大丈夫です。
ただ、場所によっては年功序列的なところがあり、資格を取ったところ...続きを読む(全158文字)
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関東(町田)と関西(西宮)にそれぞれ研修所を持っており、支社の場所を基準にどちらかに振り分けられる。
法律により、入社直後の初任研修と年2回(半月に1...続きを読む(全179文字)
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やはり警備業は資格がモノをいう仕事ですので、入社一年目から色々な資格取得に行かせてもらえます。主に消防関係や救命関係の、講習受講で取れる資格が始めはメイ...続きを読む(全249文字)
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・入社後は東京都の町田にある研修センターで泊りがけで約50人ほどでしたでしょうか。4人相部屋で研修がありました。
・その後は定期的に半年か1年ごとだっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
すぐに対応していただけたため、スムーズに手続きができた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ができる人に集中してしまうため、個々の業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
機械警備に力を入れており、ドローンなども、使用できるようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に関しては、特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ルーティンワークのため慣れてしまえばだれでもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を変えようとするときの上司の抵抗がある雰囲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
祝い金なども複数あり使用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助自体はないため、1人暮らしを検討している人は寮になる。しか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
話しやす雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって役職者の雰囲気が違うため、厳しいところに配属された時はきつく思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事量に対しての年収はあっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何か変えようとしたときの反応があまりよくなかったため、やり方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属された現場では先輩方も優しい方も多く話しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では産育休後は事務職に変更できると聞いて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
調節すれば休みたい日に休むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも急ぎではない連絡が来ることがたまにあったため、休みの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産育休は取得しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休を復帰後に事務職になることは難しい感じがした。同じ現場か違う...続きを読む(全87文字)
イレギュラーなことが起きた際に、現場社員で知恵を出し合い解決につなげることが出来た際や、お客様から直接感謝の言葉を頂けた際にやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格は使われれば寸志ですが会社からお金が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格には手当が出ないので意味がないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談や相談の機会を多く持てて自分の意見を聞いてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりチャンスない。
人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後約1ヶ月間は研修があります。そこで貿易事務について徹底して学べるので安心して派遣先で働けます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
顧客の顔を見ながら、ダイレクトに反応が見られる点。
また、成果が報酬で跳ね返ってくるため、モチベーションも維持できる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
準公務員なので民間で通用するスキルは身につきません。異動も本人の希望はほとんど通らず、通ったとしても準公務員なので結局数年で他の場所へ異動に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは自分で考えることができる。仕事が入社前の説明と違うため半年で辞めると言っても止められることはなかった
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先による。派遣先で運良く設計をやらせてもらえれば非常にスキルアップになる。ダメもとでもリーダーにやりたいことを相談するのもあり
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
awsやLinuxのスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのため、上司に相談したが、音沙汰がないた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には未経験からでもスキルアップして活躍していけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験で就職できる医療事務は(委託とはいえ)そんなに数多くないので、そういう意味では未経験から経験が詰めるのは良い点だと思います
【気になる...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | セントラル警備保障株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルケイビホショウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 29億2400万円 |
| 従業員数 | 7,011人 |
| 売上高 | 714億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 市川 東太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-3344-1711 |
| URL | https://www.we-are-csp.co.jp/ |
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