この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は法定研修のみで、これといったスキルアップはしません。
また、法律の概要ばかりなので、転職には役立ちません。
現状、CSの成功体験を所属全員で共有...続きを読む(全165文字)
セントラル警備保障株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル警備保障株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセントラル警備保障株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は法定研修のみで、これといったスキルアップはしません。
また、法律の概要ばかりなので、転職には役立ちません。
現状、CSの成功体験を所属全員で共有...続きを読む(全165文字)
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警務職にかんしては、法定研修が半年に1度実施され、業務上必要な最低限の教育を研修施設で1日受講。この研修は、内容が警備業務に直結しており、やる気があってこ...続きを読む(全365文字)
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半年に一度は何らかの研修があった。事業部内で行われる座学研修や、町田の研修センターまで足を運び泊りがけで行われる研修もあったので研修には力を入れている会社...続きを読む(全152文字)
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場所にもよるが、基本的に体力仕事。仕事自体はそれほど難しくなく、1週間~2週間で覚えられる仕事です。これは施設警備に関する事なので、他の警備については詳し...続きを読む(全165文字)
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OJTで警備機器のメンテナンスの知識が身に着けられる。
警備機器のメーカーに行って質問や展示物を見ることができる新入社員の時だけだけど。マナーにはうるさ...続きを読む(全152文字)
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技術部として入社しました。
なのに常駐警備の人と同じ研修(警棒操作)等を行います。
また、パトロール員と共に1週間程度同行し、末端の動き方などを身を持...続きを読む(全234文字)
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四年いましたが、かなり上が詰まっていてなおかつ上司に気に入られないと推薦すらしてもらえません。
やることをやり大きなミスもなければ比較的普通に昇任はでき...続きを読む(全180文字)
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防火管理者や自衛消防等、防災センターで働く以外にはあまり使い道のない資格を取りにいかされます。
その他、消防設備士などは防災機器関連の職業では役に立つと...続きを読む(全163文字)
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昔も今も教育には力をいれている。東京に独自の研修所があり、研修は頻繁に行われており、お客様のニーズに答えられるよう、現在もお客様満足度を追究し、研修にも力...続きを読む(全162文字)
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役職ごとに毎年数回研修がありますが、似たような研修内容が近年見受けられるのでスキルアップというよりは復習のような形だと思います。研修では、外部から講師を招...続きを読む(全205文字)
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私は、営業職でした。管理職達の労働意欲が低く、まともに、部下を育てようとしない会社でした。
正直、一生懸命がんばろうとしていた、部下たちの労働意欲も下が...続きを読む(全171文字)
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年に2回くらい研修センターで、座学・逮捕術のようなもの・人命救助の訓練がありましたが、実務に直結することはほとんどありません。
警備員の仕事で身に付くス...続きを読む(全178文字)
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若いときに勤務していました。
当時はまだ、今のような現代的な警備会社ではありませんでしたが、
上司の方たちが、若い自分に対しての教育を親身になって実施...続きを読む(全159文字)
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町田に研修センターがあり入社したらまず泊りがけで研修を受けた。全国各地の支社から集まった。とはいえ関東近県の支社が多かった。他の警備業界の会社よりは緩い感...続きを読む(全172文字)
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資格手当に対しては十分な補償をもうけており、モチベーションを保つぶんには大丈夫です。
ただ、場所によっては年功序列的なところがあり、資格を取ったところで...続きを読む(全158文字)
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関東(町田)と関西(西宮)にそれぞれ研修所を持っており、支社の場所を基準にどちらかに振り分けられる。
法律により、入社直後の初任研修と年2回(半月に1回...続きを読む(全179文字)
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やはり警備業は資格がモノをいう仕事ですので、入社一年目から色々な資格取得に行かせてもらえます。主に消防関係や救命関係の、講習受講で取れる資格が始めはメイン...続きを読む(全249文字)
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・入社後は東京都の町田にある研修センターで泊りがけで約50人ほどでしたでしょうか。4人相部屋で研修がありました。
・その後は定期的に半年か1年ごとだった...続きを読む(全151文字)
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東京町田市に自社の研修所がある。
常駐警備の研修は基本動作や応急救護等充実しています。
機械警備(パトロール隊員)の研修は機械警備(パッシブセンサー・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格の奨励制度があり、様々な資格を取得出来る。
プライム市場の会社なので、福利厚生は、充実している。確定拠出年金、持ち株制度もあり、将来的にも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職になると、業務量が増えるので、やりたくない社員が、多いが、その分出世欲の強い社員は、望めばやらせてくれる環境。
現場によって業務量が異なる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手で安定している。取引先も豊富で勤務地の選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに福利厚生は揃っているが、退職金や祝い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頻繁に社内イベントがお得に開催されるので、他部署や本社との繋がりはある。社長が参加するイベントもあった。
繋がりも大事にすれば他部署への異動も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては貴重な存在のため、かなり大切に扱われる印象。
とくに男性メインの現場なら紅一点になることもあり、本人が嫌でなければ居心地は悪くな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は事業部の人が躍起になり引き止めにくる。特に中央事業部はかなり人手不足が常態化しており、辞めさせない、あ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非番や夜勤明けの場合、昼間には帰れる店。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日休める公休は少なく、プライベートでのやりたいことが少ない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
機械や技術的なことに力を入れているため、今後のIT化が進んだ未来には需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人手不足...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は多いものの、サービス残業は基本無い為、多い月はそれなりに稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに一般隊員のス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強いやりがいのようなものはそんなになかったが、仕事を覚える過程は楽しくどんどん覚えて仕事ができるようになることはやりがいがあった。覚えてくると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | セントラル警備保障株式会社 |
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フリガナ | セントラルケイビホショウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 29億2400万円 |
従業員数 | 6,645人 |
売上高 | 680億1000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 市川東太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-3344-1711 |
URL | https://www.we-are-csp.co.jp/ |
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