この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい方が多い。
特に中堅層以降は前社長の時代を過ごした仲間意識が強く特に仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォーバル・リアルストレートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバル・リアルストレートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバル・リアルストレートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォーバル・リアルストレートの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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2.8
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フォーバル・リアルストレートの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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--
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--
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-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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フォーバル・リアルストレートの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に社長の一声で全てが決まってしまうと言うトップダウン的な雰囲気ではありますが、最近は変わってきたようで、少しずつ平社員の意見を吸い上げて営業戦略に生...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく人に対して熱心だった。結果が出ない時やスキルを磨くために役員クラスまで熱心に教えてくれた。その姿勢は社員全員にも伝わっており、若い社員が一生懸命会...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列制度が成果主義になり、成果を挙げたひとはいち早く上に上がれる。年が関係なく、上司になれ、違ったセクションにも選んでいけれる。実績だけで評価されるだ...続きを読む(全150文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーバル・リアルストレートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2015年8月21日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月4日在籍時期：2012年頃
投稿日：2016年3月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 12年前
- その他の経営管理系関連職
- 正社員
【良い点】
若いうちから様々な経験をさせてもらえる企業であり、自分の気持ち次第では成長できる環境であると思う。昼夜関係なく仕事に力を注ぐことのできるパワフ...続きを読む(全381文字)
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- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（1件）
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- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
フォーバル・リアルストレートの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・休暇
初年度は10日、7年目に最大20日付与される。
当日申請が承認される位には緩い。
最低でも年5日の取得必須。
育児休暇を取る女性は1年...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
当時とは経営者も変わっており、経営方針や商材も変わっているので、今とは変わっていると思いますが、評価基準が明確になっており、やった分だけ評価は...続きを読む(全249文字)
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休暇に関しては、基本的に土日休みなのですが、営業部などの場合どうしても土日の対応など発生してしまう場合があるようです。代休に関しては3回の出勤に対しに1回...続きを読む(全173文字)
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営業、事務問わず女性が活躍できる環境だとは思います。
しかし、1人当たりの仕事量が多いので残業は当たり前で、女性が子育てと両立して働ける環境とはいえませ...続きを読む(全150文字)
サービス(その他サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーバル・リアルストレートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーバル・リアルストレート |
|---|---|
| フリガナ | フォーバルリアルストレート |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 5699万8000円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 30億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 浩司 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23番地の2 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-6826-1500 |
| URL | https://www.realstraight.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136089
