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将来性はあったんです。いろいろと力を広げてしていました。それに対する有能な社員も、多くいました。
何がいけなかったのかはわかりません。開拓する隙間がな...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォーバル・リアルストレートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバル・リアルストレートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバル・リアルストレートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォーバル・リアルストレートの 社員・元社員による会社の評価
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フォーバル・リアルストレートの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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2.8
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フォーバル・リアルストレートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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フォーバル・リアルストレートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
大学客員に挑戦できたり
自治体の助っ人的な感じで
行くことができるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な状態で動くところ...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月19日在籍時期：2005年頃
投稿日：2013年3月19日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 20年前
- ネットワーク運用・保守
- 正社員
社長はとにかくワンマン。給与支払いはごまかす。私の場合はボーナスについての金額をごまかされた。抗議をしたが前途した通りワンマンのため取り合わず。おそらく...続きを読む(全153文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月11日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（5件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（4件）
- ワークライフバランス（2件）
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- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（0件）
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フォーバル・リアルストレートの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多い。
特に中堅層以降は前社長の時代を過ごした仲間意識が強く特に仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・休暇
初年度は10日、7年目に最大20日付与される。
当日申請が承認される位には緩い。
最低でも年5日の取得必須。
育児休暇を取る女性は1...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
当時とは経営者も変わっており、経営方針や商材も変わっているので、今とは変わっていると思いますが、評価基準が明確になっており、やった分だけ評価...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇に関しては、基本的に土日休みなのですが、営業部などの場合どうしても土日の対応など発生してしまう場合があるようです。代休に関しては3回の出勤に対しに1...続きを読む(全173文字)
サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
KDDIの子会社なので仕事がなくなることはない。これからNTTが握っている仕事も巻き取って業務の幅も広がるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率をまず改善した方がいいと思います。
会社の売り上げが落ちていっているのは、そこも関...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業と言っているが、中身はただの人材派遣会社。
企業としての将来性は、誰でもいいから人が集...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人が入れ替わる印象がある。
定着して働いてる方にめったにいない。
人の入れ替わりが激しいため、補充が激しく...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発展途上の会社であり、社員の意見を取り入れながら試行錯誤しているのは派遣社員から見てもよく分かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安定した業界だと思うので気になる点も目を瞑れば悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は様々だが新卒で入社しても少な...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度大きいので良いのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の管理。dodaXの情報が見れてしまうということもあり、IT...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ちているとの事で、社員としては少し不安要素かも。
でも、役職人筆頭に売上高を伸ばそうと前向きな姿勢で業務...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てアナログでデジタル化が進んでない印象を受けます。派遣で来た方からも言われました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
建物はこの先も建ち続けるため、維持管理を目的とする設備管理職はなくならない事業といえる。会社も全国的に拠点を設置しており、今後も成長していく...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーバル・リアルストレートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーバル・リアルストレート |
|---|---|
| フリガナ | フォーバルリアルストレート |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 5699万8000円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 売上高 | 30億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 浩司 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23番地の2 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-6826-1500 |
| URL | https://www.realstraight.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136089
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