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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバル・リアルストレートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバル・リアルストレートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバル・リアルストレートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバル・リアルストレートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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フォーバル・リアルストレートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

フォーバル・リアルストレートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうか判りませんが、基本的には個人個人でスキルアップをしていく他方法がありません。
研修などを定期的に行うような雰囲気もなく、行ったとしてもその場限...続きを読む(全154文字)

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナーなどは比較的充実していたのではないかと思う。現に個人で通うことができないような金額のセミナーにも行かせてもらえた。ただ、現場では自ら学ぶ姿勢がない...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーバル・リアルストレートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年6月24日
回答者:

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。積極的に手を挙げれば、若手女性社員でも色々な事を任せてもらえます。

特に海外に拠点が多いので、海外赴...続きを読む(全239文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
人事や経営陣においては人当たりは良い人が多い。森ビル系列のビルに本社はあり綺麗な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存する...続きを読む(全252文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年6月10日
回答者:

【良い点】
上司との距離が近くとても気にかけてくださり、色々なことにチャレンジできるチャンスがある。アルバイトでもいろいろな役割を与えてもらった。
【気に...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年12月11日
回答者:

宇治市で90年の歴史ある中小ゼネコン。旧社名は大春工業。2012年9月に、突然倒産しました。企画、設計、施工、アフターメンテナンスを行う従来のゼネコンスタ...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年11月16日
回答者:

【良い点】
店舗勤務だったが、ほとんどシフトに入っていたのでOJTのような研修をしてもらえず、特に良いことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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フォーバル・リアルストレートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】経営理念に、まず社員を一番大切にすると言う趣旨の文があり、社員方も、後輩や同期先輩と良い関係を築けていると話していた為、良い環境だと感じた。続きを読む(全79文字)

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】中小企業をdxという観点からコンサルティングする為、中小企業を支えていきたい方や、デジタル知識を主に仕事をしていきたい方はやりがいを感じ...続きを読む(全89文字)

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】男性の方が多いものの、結婚してから復職する女性社員や、育児休暇なども豊富であり、女性も働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全75文字)

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】初任給は20万程だが、営業手当や資格などで加算される手当などがある為、頑張ったら頑張った分評価され、給与が上がるシステムな...続きを読む(全82文字)

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】資格が大切になる仕事のため、必然的に勉強が必要になってくる。そのため、資格勉強が億劫な方が入社すると、周囲とのギャップを感...続きを読む(全90文字)

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい方が多い。
特に中堅層以降は前社長の時代を過ごした仲間意識が強く特に仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間...続きを読む(全181文字)

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・休暇
初年度は10日、7年目に最大20日付与される。
当日申請が承認される位には緩い。
最低でも年5日の取得必須。
育児休暇を取る女性は1年...続きを読む(全265文字)

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時とは経営者も変わっており、経営方針や商材も変わっているので、今とは変わっていると思いますが、評価基準が明確になっており、やった分だけ評価は...続きを読む(全249文字)

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては、基本的に土日休みなのですが、営業部などの場合どうしても土日の対応など発生してしまう場合があるようです。代休に関しては3回の出勤に対しに1回...続きを読む(全173文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)

株式会社丸幸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら積極的に仕事をしていれば様々なチャンスはもらえる。資格はもちろんだが研修や勉強したいことについては支援・応援してくれる体制。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に資格取得の案内を行なっており、担当に言えば勉強会などへの参加もできる。また、キャリアアップも担当に意欲を示せばキャリアアップに必要な要...続きを読む(全183文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の仕事が多いので、希望と関係のない案件を出されることは少ない。こちらの希望から想像できる範囲の提案をしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社ユウクリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、中途でも未経験で入社したので手厚くフォローしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので研修がし...続きを読む(全165文字)

社会福祉法人友々苑の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に掛かる費用を申請すれば出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の新入社員を一気に取り、教育が全然終わらない。続きを読む(全77文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどうすれば評価、給与があがるのか。そういった面談などがなかったので、あるとわかりやす...続きを読む(全82文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の業務に行けた場合はいろんなことが学べる。それこそ、低学歴ではおよそ経験できなかったであろう高レベルな業務を任せてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

株式会社ワークスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対してそんなものはない。
休みに自己研鑚しろとしかまあない。
リーダーやワーク側の社員にはあると思う。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーバル・リアルストレートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーバル・リアルストレート
フリガナ フォーバルリアルストレート
設立日 1995年3月
資本金 5699万8000円
従業員数 75人
売上高 29億7500万円
決算月 3月
代表者 吉田 浩司
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23番地の2
平均年齢 35.9歳
平均給与 688万円
電話番号 03-6826-1500
URL https://www.realstraight.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136089

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