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今はどうか判りませんが、基本的には個人個人でスキルアップをしていく他方法がありません。
研修などを定期的に行うような雰囲気もなく、行ったとしてもその場...続きを読む(全154文字)
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フォーバル・リアルストレートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバル・リアルストレートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバル・リアルストレートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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セミナーなどは比較的充実していたのではないかと思う。現に個人で通うことができないような金額のセミナーにも行かせてもらえた。ただ、現場では自ら学ぶ姿勢がな...続きを読む(全155文字)
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フォーバル・リアルストレートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月28日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 3年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はコーディネーターにあがった際の給与形態などを説明され頑張った分だけ給与があがりますと説明されますが、そもそも...続きを読む(全175文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 非正社員
- 業務委託
【良い点】
休みも最低限は確保されているので特に不満に思うことはありませんでした。休日は会社の仲間とスキーやスノボ、バーベキューなど、アクティブな仲間が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
目標シートに沿った評価が基本で基本的には標準がデフォルトとなる。よっぽど何か成績を上げないとそれ以上はない気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料は良い方らしく、賞与もまあまあ良い。私学共済に加入できるので、保険の面では手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月15日【良い点】
優秀な社員が多く、教えてくれる上司なども多い
【気になること...続きを読む(全78文字)
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- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（2件）
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【社員から聞いた】中小企業をdxという観点からコンサルティングする為、中小企業を支えていきたい方や、デジタル知識を主に仕事をしていきたい方はやりがいを感じ...続きを読む(全89文字)
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【イベントや選考を通して感じた】初任給は20万程だが、営業手当や資格などで加算される手当などがある為、頑張ったら頑張った分評価され、給与が上がるシステムな...続きを読む(全82文字)
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回答者：
【社員から聞いた】経営理念に、まず社員を一番大切にすると言う趣旨の文があり、社員方も、後輩や同期先輩と良い関係を築けていると話していた為、良い環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
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【イベントや選考を通して感じた】資格が大切になる仕事のため、必然的に勉強が必要になってくる。そのため、資格勉強が億劫な方が入社すると、周囲とのギャップを感...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多い。
特に中堅層以降は前社長の時代を過ごした仲間意識が強く特に仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・休暇
初年度は10日、7年目に最大20日付与される。
当日申請が承認される位には緩い。
最低でも年5日の取得必須。
育児休暇を取る女性は1...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
当時とは経営者も変わっており、経営方針や商材も変わっているので、今とは変わっていると思いますが、評価基準が明確になっており、やった分だけ評価...続きを読む(全249文字)
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休暇に関しては、基本的に土日休みなのですが、営業部などの場合どうしても土日の対応など発生してしまう場合があるようです。代休に関しては3回の出勤に対しに1...続きを読む(全173文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場に出ていくので、必然とコミュニケーションスキルはあがる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことばかりだが、とりあえず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基礎的なビジネススキルや事務経験を積む場としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いキャリアアップ志向の人には物足りない可能...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキルアップ支援が基本的に派遣先任せで、会社側から体系的な教育機会が提供されない、自力で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣されて一か月後にスキルアップ研修なるものをやれと専用アプリできた。任意だけど
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先とその研修が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得のサポートは手厚い。
取得費用負担の上に、合格すれば一時報奨金及び給与手当加算がある。(上限有り)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業は研修制度も取っていて､ちゃんと育てようという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり力を入れてないと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
希望の施設で働くことができた。
特養、グループホーム、デイ、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム色々な施設で働くことが出来、沢山の技術を見...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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【良い点】
研修制度もあるので良い。
研修でかかった費用は、後日経費として申請すれば戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所がら遠...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
空調設備に関して現場レベルの学びに関して、しっかり学びながら仕事を覚えることができると感じた。古い現場もあるので新旧様々な空調設備を知ること...続きを読む(全411文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーバル・リアルストレートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーバル・リアルストレート |
|---|---|
| フリガナ | フォーバルリアルストレート |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 1億51万2000円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 31億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 浩司 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23番地の2 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-6826-1500 |
| URL | https://www.realstraight.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136089
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