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株式会社フォーバル・リアルストレート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバル・リアルストレートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社フォーバル・リアルストレートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバル・リアルストレートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバル・リアルストレートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバル・リアルストレートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フォーバル・リアルストレートの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

その他

??? 万円

フォーバル・リアルストレートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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フォーバル・リアルストレートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォーバル・リアルストレートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】初任給は20万程だが、営業手当や資格などで加算される手当などがある為、頑張ったら頑張った分評価され、給与が上がるシステムな...続きを読む(全82文字)

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は変わったようですが、以前は評価制度自体があまり確立されていない感じでした。
また、給与や福利厚生面でも親会社からの出向組みとプロパー組みとでは違...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全成果主義が徹底されていた。なので、けっかが出れば昇進も早い。同世代で役員クラスの人たちもいた。月給は高いとは言えないが、前者的に利益の上がった際の賞...続きを読む(全151文字)

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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フォーバル・リアルストレートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    面接時に出張があるとは言われましたが、長期出張や長期連休中の工事などわりと多くあることを入社後に知らされました。
    設備関連の仕事なので仕方ない...
    続きを読む(全172文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、業務内容が明確にされないまま管理業務を任されている社員が多数存在しています。彼らは具体的...
    続きを読む(全141文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    テーブルがはっきりとわかります。
    シンプルな評価制度です。
    数字の目標と行動の目標値があったと思いますが、四半期に一度それを上長とすり合わせし...
    続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    カルチャーフィット、キャリアアップのために転職いたしました。
    自分に合わなかっただけで、協業、ベンチャーチック、ワイワイなどが好きなのであれば...
    続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    上層部含めみな良い人で人間関係は良好。エンジニアは出向...
    続きを読む(全72文字)

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      改善したほうがいい点
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    フォーバル・リアルストレートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】中小企業をdxという観点からコンサルティングする為、中小企業を支えていきたい方や、デジタル知識を主に仕事をしていきたい方はやりがいを感じ...続きを読む(全89文字)

    株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】経営理念に、まず社員を一番大切にすると言う趣旨の文があり、社員方も、後輩や同期先輩と良い関係を築けていると話していた為、良い環境だと感じた。続きを読む(全79文字)

    株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】男性の方が多いものの、結婚してから復職する女性社員や、育児休暇なども豊富であり、女性も働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全75文字)

    株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】資格が大切になる仕事のため、必然的に勉強が必要になってくる。そのため、資格勉強が億劫な方が入社すると、周囲とのギャップを感...続きを読む(全90文字)

    株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
    また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
    【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に優しい方が多い。
    特に中堅層以降は前社長の時代を過ごした仲間意識が強く特に仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・休暇
    初年度は10日、7年目に最大20日付与される。
    当日申請が承認される位には緩い。
    最低でも年5日の取得必須。
    育児休暇を取る女性は1...続きを読む(全265文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時とは経営者も変わっており、経営方針や商材も変わっているので、今とは変わっていると思いますが、評価基準が明確になっており、やった分だけ評価...続きを読む(全249文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇に関しては、基本的に土日休みなのですが、営業部などの場合どうしても土日の対応など発生してしまう場合があるようです。代休に関しては3回の出勤に対しに1...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に社長の一声で全てが決まってしまうと言うトップダウン的な雰囲気ではありますが、最近は変わってきたようで、少しずつ平社員の意見を吸い上げて営業戦略に...続きを読む(全226文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽である。やることがなくなることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働かない人が多い。仕事を依頼するとすぐに逃げる。特に中間管理職。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
    【気になるこ...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントによって、勤務日数が規定日数より少ないことがありますので、給料が少な...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月25万円でボーナスが無しなので低すぎる。
    賞与はあるが仕事の評価で決まるので仕事でミス...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    イセット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    低賃金だが最低賃金は守ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がっていかない。
    社歴20年と社歴1年が
    ほぼ同じ給料で働...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先によって評価基準がバラバラであり、60点を合格としてつける現場、80点を合格としてつける現場等様々あるので、...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリックス・ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は、いろいろな業種を経験できる。
    また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各プロセスごとにインセンティブがつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社のみ契約社員→限定正社員→グループ社員という階層。昇進...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォーバル・リアルストレートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーバル・リアルストレート
    フリガナ フォーバルリアルストレート
    設立日 1995年3月
    資本金 1億51万2000円
    従業員数 90人
    売上高 31億3900万円
    決算月 3月
    代表者 吉田 浩司
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23番地の2
    平均年齢 37.2歳
    平均給与 726万円
    電話番号 03-6826-1500
    URL https://www.realstraight.co.jp/
    フォーバル・リアルストレートは1995年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は90人で、売上高は31億3900万円になります。平均年収は726万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている26,300件のサービス業界の企業の平均に比べて82.6万円高いです。従業員の平均年齢は37.2歳で、サービス業界の企業の平均に比べて2.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1136089

    フォーバル・リアルストレートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。