回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休暇
初年度は10日、7年目に最大20日付与される。
当日申請が承認される位には緩い。
最低でも年5日の取得必須。
育児休暇を取る女性は1...続きを読む(全265文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォーバル・リアルストレート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバル・リアルストレートのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバル・リアルストレートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休暇
初年度は10日、7年目に最大20日付与される。
当日申請が承認される位には緩い。
最低でも年5日の取得必須。
育児休暇を取る女性は1...続きを読む(全265文字)
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営業さんのワークライフバランスは殆ど整っていないと思う。
土日に客先での工事立会いが入ったりするので、スケジューリングを上手く組めれば
良いとは思い...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】中小企業をdxという観点からコンサルティングする為、中小企業を支えていきたい方や、デジタル知識を主に仕事をしていきたい方はやりがいを感じ...続きを読む(全89文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は20万程だが、営業手当や資格などで加算される手当などがある為、頑張ったら頑張った分評価され、給与が上がるシステムな...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】経営理念に、まず社員を一番大切にすると言う趣旨の文があり、社員方も、後輩や同期先輩と良い関係を築けていると話していた為、良い環境だと感じた。続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】男性の方が多いものの、結婚してから復職する女性社員や、育児休暇なども豊富であり、女性も働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全75文字)
【イベントや選考を通して感じた】資格が大切になる仕事のため、必然的に勉強が必要になってくる。そのため、資格勉強が億劫な方が入社すると、周囲とのギャップを感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多い。
特に中堅層以降は前社長の時代を過ごした仲間意識が強く特に仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時とは経営者も変わっており、経営方針や商材も変わっているので、今とは変わっていると思いますが、評価基準が明確になっており、やった分だけ評価...続きを読む(全249文字)
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休暇に関しては、基本的に土日休みなのですが、営業部などの場合どうしても土日の対応など発生してしまう場合があるようです。代休に関しては3回の出勤に対しに1...続きを読む(全173文字)
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基本的に社長の一声で全てが決まってしまうと言うトップダウン的な雰囲気ではありますが、最近は変わってきたようで、少しずつ平社員の意見を吸い上げて営業戦略に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有休の取得に関しては特に理由を問われず現場との調整のみで柔軟に取得することができます。
特にありませんでしたが残業が嵩む場合現場との間には入...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトを自分で提出して支社がシフトを制作する現場の場合、休みが自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとでシフトを作る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残っていると残らないといけない空気感はある。
これは配属先によっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルリモートであるため時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、フレックスではあるが調整しづらいことがおおいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はするなとよく言われたもの。確かに現場がしんどいので、切り替えてさっさと帰ってくつろぎって意味で言ってくれてたのかもしれない。あと比較的...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックスを活用できること。ママさんも多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり残業時間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト勤務でしたが、1ヶ月前には希望をきかれ休みもとりやすかったです。
残業もありますが出来るだけ定時に帰れるように配慮はしてくださいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休日はきちんと休める環境です。業務の進み具合により残業はありますが、自己管理ができていれば残業なく帰れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社フォーバル・リアルストレート |
|---|---|
| フリガナ | フォーバルリアルストレート |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 1億51万2000円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 31億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 浩司 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23番地の2 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-6826-1500 |
| URL | https://www.realstraight.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。