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ALBERTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ALBERTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ALBERTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ALBERTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
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退職理由
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ALBERTの 学生による会社の評価

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ALBERTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月順番で社員の誰かが講師を務める勉強会が開催されていて、直接業務に関係ないときもあったが、学びも多かったように思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは案件による。良いプロジェクトにアサインされればスキルアップできるが、アサインがイマイチだとスキルアップの機会はあまりなかった。...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員によるプチ勉強会の企画が頻繁にありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託だと難しいかもしれませんが、外部の研修に参加しや...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームメンバによるが、技術に興味があり、積極的に学ぶ姿勢の社員が多いと感じる。社内に複数の勉強会があるため、幅広く知識をインプットできる環境...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーに許可をとれば自主的に勉強会を開くことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な教育というものは無い。
    まとも...続きを読む(全399文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

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    メンバーの新しい技術への感度は高く、一緒に仕事をすることで勉強になることも多かった。正社員メンバーに関しては週1回技術系の勉強会を実施していたようで、技...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 テクニカルサポート 非正社員

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    毎週一回、朝礼のあとにさまざまなテーマの勉強会がありました。
    インターネット業界のトピックスに限らず、その時に話題となっている、
    世の中の事象につい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員

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    社員の能力・スキルは非常に高く、また勉強会も積極的に開催されています。
    また、会長はMBAクラスの講師もしているため非常に勉強になります。仕事を丸投げ...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ALBERTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ALBERTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    限りなく自由に業務ができるため、出退勤の自由があった。業務が切迫していないときは、実働労働時間が月に30時間もないときがあり、それを自己研鑽...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一度、従業員評価の機会があり、半年ごとに年収換算で10-80万円ほど昇給した。入社当初は650万円ほどであったが、1年に100万円程度...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的自由に業務を進めさせてもらえた。月1程度の報告などすれば、あとは一から自分で仕組みを整えることができた。また出退勤も自由であり、出社や...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    jksnajkfcvnfkajvksjab kvjbnsajkfv
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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績や成績に応じてそれなりの賞与がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データ分析の会社であるので仕方のない部分もあるが、事務職には...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわからないが、整体の先生が休憩室で施術をしてくれるサービスがあり、社員にも好評であった。私は受けたことはないが、ピラティス教室が開...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムのため、ある程度自分で働く時間を決めることができる・個人の裁量で進められる仕事も多く、有休もとりやすい環境であった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制でコアタイムが10時~16時だったため、何か予定があれば遅めに出勤したり早めに帰れたりと融通が利く点が良いと思った。また、産休育...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    書籍購入補助はとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中で無くなった福利厚生がいくつかあり、残念だった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ALBERTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性マネージャーもいて子育てをしながら働いている女性も複数いた。続きを読む(全38文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ミウラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)

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    グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 グラフィックデザイナー その他 契約社員

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    【良い点】
    WFSに吸収されたことでWFSの技術を共有しスキルアップしていこうという風習は見られるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
    上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
    P...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
    た...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い案件・技術に関われたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はちゃんとしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社fonfunの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
    前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)

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    ALBERTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ALBERT
    フリガナ アルベルト
    設立日 2005年7月
    資本金 13億6051万円
    従業員数 174人
    売上高 33億3800万円
    決算月 12月
    代表者 松本 壮志
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー15階
    平均年齢 34.8歳
    平均給与 681万円
    電話番号 03-5937-1610
    URL https://www.albert2005.co.jp/

    ALBERTの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。