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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ALBERTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ALBERTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ALBERTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ALBERTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
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退職理由
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ALBERTの 学生による会社の評価

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ALBERTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月順番で社員の誰かが講師を務める勉強会が開催されていて、直接業務に関係ないときもあったが、学びも多かったように思う。続きを読む(全65文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の教育関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは案件による。良いプロジェクトにアサインされればスキルアップできるが、アサインがイマイチだとスキルアップの機会はあまりなかった。...続きを読む(全212文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員によるプチ勉強会の企画が頻繁にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託だと難しいかもしれませんが、外部の研修に参加しや...続きを読む(全109文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームメンバによるが、技術に興味があり、積極的に学ぶ姿勢の社員が多いと感じる。社内に複数の勉強会があるため、幅広く知識をインプットできる環境...続きを読む(全225文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーに許可をとれば自主的に勉強会を開くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育というものは無い。
まとも...続きを読む(全399文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンバーの新しい技術への感度は高く、一緒に仕事をすることで勉強になることも多かった。正社員メンバーに関しては週1回技術系の勉強会を実施していたようで、技...続きを読む(全202文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週一回、朝礼のあとにさまざまなテーマの勉強会がありました。
インターネット業界のトピックスに限らず、その時に話題となっている、
世の中の事象につい...続きを読む(全165文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の能力・スキルは非常に高く、また勉強会も積極的に開催されています。
また、会長はMBAクラスの講師もしているため非常に勉強になります。仕事を丸投げ...続きを読む(全181文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ALBERTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ALBERTの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
限りなく自由に業務ができるため、出退勤の自由があった。業務が切迫していないときは、実働労働時間が月に30時間もないときがあり、それを自己研鑽...続きを読む(全216文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、従業員評価の機会があり、半年ごとに年収換算で10-80万円ほど昇給した。入社当初は650万円ほどであったが、1年に100万円程度...続きを読む(全161文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に業務を進めさせてもらえた。月1程度の報告などすれば、あとは一から自分で仕組みを整えることができた。また出退勤も自由であり、出社や...続きを読む(全185文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
jksnajkfcvnfkajvksjab kvjbnsajkfv
【気になること・改善したほうがいい点】
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この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ALBERTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績や成績に応じてそれなりの賞与がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析の会社であるので仕方のない部分もあるが、事務職には...続きを読む(全116文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうかわからないが、整体の先生が休憩室で施術をしてくれるサービスがあり、社員にも好評であった。私は受けたことはないが、ピラティス教室が開...続きを読む(全105文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムのため、ある程度自分で働く時間を決めることができる・個人の裁量で進められる仕事も多く、有休もとりやすい環境であった。続きを読む(全72文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制でコアタイムが10時~16時だったため、何か予定があれば遅めに出勤したり早めに帰れたりと融通が利く点が良いと思った。また、産休育...続きを読む(全219文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の教育関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入補助はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で無くなった福利厚生がいくつかあり、残念だった。続きを読む(全68文字)

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株式会社ALBERTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の教育関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性マネージャーもいて子育てをしながら働いている女性も複数いた。続きを読む(全38文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

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株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

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Sola株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

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株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

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ALBERTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ALBERT
フリガナ アルベルト
設立日 2005年7月
資本金 13億6051万円
従業員数 174人
売上高 33億3800万円
決算月 12月
代表者 松本 壮志
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー15階
平均年齢 34.8歳
平均給与 681万円
電話番号 03-5937-1610
URL https://www.albert2005.co.jp/

ALBERTの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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