ＡＬＢＥＲＴの本選考対策方法・選考フロー
株式会社ＡＬＢＥＲＴの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＡＬＢＥＲＴの 本選考体験記(3件)
21卒 内定入社
データサイエンティスト職
21卒 | 筑波大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
ALBERTの企業研究では，採用サイトの社員インタビューを読み会社のイメージを把握しておきました．もっと調べておけばよかったことは，競合他社との関係性や同じような文脈で登場する企業との差異などです．面接では，他に選考を受けている企業について聞かれます．さらに，それら企業とALBERTとの差は何かについて深堀りされます．私は，大手総合コンサルティングファームのデータ分析部門やAIベンチャー系の企業と比較をしました．また，この会社は創業以来ビジネスモデルが1度変わっています．かつては主にWebマーケティングなどを力を入れていましたが，現在はデータの受託分析プロジェクトに力を入れています．この点も誤解がないようにコーポレートサイトやIR情報を利用して調べておくとよいと思います． 続きを読む
0
0
ＡＬＢＥＲＴの 直近の本選考の選考フロー
ＡＬＢＥＲＴの 志望動機
21卒 志望動機
職種: データサイエンティスト職
21卒 | 筑波大学大学院 | 男性
- Q. ＡＬＢＥＲＴを志望する理由を教えてください。
-
A.
私がALBERTを志望する理由は，大きく3つあります．1点目は多様なプロジェクトに関われる点です．各業界・クライアントのカルチャーに触れ，視野を広げたいと考えています．2点目は，教育に力を入れている点です．終身雇用の前提がなくなる社会において，ファーストキャリアで学ぶスキルは重要だと考えています．ビジネス・データサイエンス・エンジニアリングの3つの力を体得することで，見通しが付かない社会でのキャリアの幅を広げたいです．3点目は，これらを学ぶ上で最適なヒトを集めている点です．コーポレートサイトの中で，問題解決に対して前向きな人の集まりでありたい，高い専門性を追求する人の集まりでありたいと言及されていて，こういった人々との協業によって若いうちから，ビジネスの平衡感覚とデータサイエンス・エンジニアリングの専門性を高めていけると考えています． 続きを読む
0
0
ＡＬＢＥＲＴの エントリーシート
ＡＬＢＥＲＴの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
データサイエンティスト
24卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
- Q. 面接前に提出したスキルチェックシートに関する口頭試問がある。最初に聞かれたのは過学習とは、その対策。
- A.
0
0
21卒 1次面接
データサイエンティスト職
21卒 | 筑波大学大学院 | 男性
- Q. チームの一員として大事なことは何だと思うか？
-
A.
私がチームの一員として大事だと思うことは，なるべく多くの意見を出すこと，議論を広げることだと思います．ポジティブな意見のみならずネガティブな意見も口に出すことで議論をより活発にできると考えています．多くの人が一つの場所に集まって話し合ったり，議論できる時間は限られています．その限られた時間に1人で考え込んでいるよりも疑問点や思ったことを口にして話し合うことで，チーム全体としてのアウトプットの質はよりよくなると思います．このことは大学のインカレサークルの時から意識していることです．映像制作のインカレサークルでは，映像の制作案について相談している際，各々が考え込んでしまい無言になってしまう時間が多かったので，積極的に意見をだし多くの人で話しあえるように心がけました． 続きを読む
0
0
ＡＬＢＥＲＴの 内定者のアドバイス
1
内定に必要なことは何だと思うか
各面接で事前質問票に記載した分析手法について深堀りされます．見栄を張らずに自分が口頭で応えられるものだけを選択すると良いと思います．また，面接では企業分析を重視していると感じました．近年は似たようなAIベンチャーやAI部門を新設した大手企業などが数多くあります．その中でALBERTが何を目指している，どういう企業であるかを分析しておくことが必須です．その際注意すべきこととして，この会社は創業以来ビジネスモデルが1度大きく変わっているので，コーポレートサイトなどから現状を正しくリサーチしてください．
続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の差は，企業を正しく理解しているか否か？と基礎的な数理処理能力だと思います．前者についてはこれまでも触れている通り企業の分析に時間をかけることが必要だと思います．後者は，現在機械学習等を学んでいる方であれば，その手法や考え方の正しい理解が必要だと思います．機械学習を学んでいない方は，自身の研究内容を分かりやすく論理的に話すことができれば好印象だと思います．
続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
筆記試験の数理アルゴリズムの問題は，触れたことがある人からすれば難しくありませんが，そうでない人からすると難易度が高いです．事前に勉強するといいと思います．面接の際もどちらかが一方的に話すというよりかは議論・雑談形式で進むことが多いです．むしろ短時間で的確な議論ができるか？が見られているようにも感じます．その点に注意すると良い結果が得られると思います．
続きを読む
0
0
ＡＬＢＥＲＴの 内定後入社を決めた理由
ＡＬＢＥＲＴの ステップから本選考体験記を探す
ＡＬＢＥＲＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＬＢＥＲＴ |
|---|---|
| フリガナ | アルベルト |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 13億6051万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 売上高 | 33億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松本 壮志 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー15階 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 03-5937-1610 |
| URL | https://www.albert2005.co.jp/ |
