ＡＬＢＥＲＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
限りなく自由に業務ができるため、出退勤の自由があった。業務が切迫していないときは、実働労働時間が月に３０時間もないときがあり、それを自己研鑽...続きを読む(全216文字)

【良い点】
半年に一度、従業員評価の機会があり、半年ごとに年収換算で10-80万円ほど昇給した。入社当初は650万円ほどであったが、１年に100万円程度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
比較的自由に業務を進めさせてもらえた。月1程度の報告などすれば、あとは一から自分で仕組みを整えることができた。また出退勤も自由であり、出社や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
jksnajkfcvnfkajvksjab kvjbnsajkfv
【気になること・改善したほうがいい点】
fjkesnfcjkaskas ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業績や成績に応じてそれなりの賞与がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析の会社であるので仕方のない部分もあるが、事務職には...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックスタイムのため、ある程度自分で働く時間を決めることができる・個人の裁量で進められる仕事も多く、有休もとりやすい環境であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
毎月順番で社員の誰かが講師を務める勉強会が開催されていて、直接業務に関係ないときもあったが、学びも多かったように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フレックス制でコアタイムが10時～16時だったため、何か予定があれば遅めに出勤したり早めに帰れたりと融通が利く点が良いと思った。また、産休育...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給は取りやすく良かった。会社全体でも有給を推奨する風土はあり、ワークライフバランスはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップは案件による。良いプロジェクトにアサインされればスキルアップできるが、アサインがイマイチだとスキルアップの機会はあまりなかった。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。

...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)

【良い点】
たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格の取得支援や書籍購入支援制度は整っており、使いやすい。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できる以外は皆無です。企業型DCを導入するようですが、退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有りますが、要するに給与です。給与＋住宅手当というような感じではありません。
退職金は自費で積立です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員旅行積立だけはまぁそれはご立派で、総務の女性の計らいのみで不参加の場合のお土産が豪華(石垣牛1kg等)続きを読む(全59文字)