回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性の割合が多いこともあり、働きやすかったです。また、意見の通りやすさに男女の差別はなかったので、それが仕事のやりがいにも通じていたよ...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ALBERT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ALBERTの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ALBERTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は女性の割合が多いこともあり、働きやすかったです。また、意見の通りやすさに男女の差別はなかったので、それが仕事のやりがいにも通じていたよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
fjkesnfcjkaskas ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックス制でコアタイムが10時~16時だったため、何か予定があれば遅めに出勤したり早めに帰れたりと融通が利く点が良いと思った。また、産休育...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性マネージャーもいて子育てをしながら働いている女性も複数いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
男女問わず、活躍できる社風だと思いました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
当時の基本的な姿勢としては長時間労働を是とする部分は皆無であり、労働時間は個人の裁量でコントロールできる環境だったと思います。提案前などは担...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は人事とか経理とかバックオフィスに多い。逆にシステムとか分析にはあまりいない。バイトもしくは派遣の方が少しいる程度。
働きやすさで言うと...続きを読む(全220文字)
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男性だから、女性だから、という理由での業務内容の区別は特にありませんでした。
子持ちの女性も何人かはいたように記憶しておりますが、
お子さまの都合な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時はスタートアップに近い状態でしたので、もう少し大きい会社でチャレンジしたいことを見つけたため、他社への転職を決めました。給与面などで不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的自由に業務を進めさせてもらえた。月1程度の報告などすれば、あとは一から自分で仕組みを整えることができた。また出退勤も自由であり、出社や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
限りなく自由に業務ができるため、出退勤の自由があった。業務が切迫していないときは、実働労働時間が月に30時間もないときがあり、それを自己研鑽...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
半年に一度、従業員評価の機会があり、半年ごとに年収換算で10-80万円ほど昇給した。入社当初は650万円ほどであったが、1年に100万円程度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業績や成績に応じてそれなりの賞与がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析の会社であるので仕方のない部分もあるが、事務職には...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、整体の先生が休憩室で施術をしてくれるサービスがあり、社員にも好評であった。私は受けたことはないが、ピラティス教室が開...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレックスタイムのため、ある程度自分で働く時間を決めることができる・個人の裁量で進められる仕事も多く、有休もとりやすい環境であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月順番で社員の誰かが講師を務める勉強会が開催されていて、直接業務に関係ないときもあったが、学びも多かったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
書籍購入補助はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で無くなった福利厚生がいくつかあり、残念だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすく良かった。会社全体でも有給を推奨する風土はあり、ワークライフバランスはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分は関係ないが、育児休暇などがとてもとりやすい環境にあると感じていた。産休明けで復帰してくる女性も非常に多く、そのためにこの会社で働いてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署や配属先の状況にも左右されますが、自分がいた部署は比較的年功序列にとらわれず、若手であっても成果や実績次第で早い段階から昇進を目指せる環...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員の育休取得率はほぼ100%で、周囲も当たり前のように受け入れている。産休前後のフォローも手厚く、制度面の安心感は高い。キャリアを一度...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
コンタクトセンターは女性社員や契約社員が多く、リーダー・SVとして活躍される方も多い。
正社員の管理職としても課長クラスまでは女性登用は少な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
既婚女性は給与面を気にしないのであれば働きやすいと思う。
出向先も営業の人と相談になると思うが、要望は聞いてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います。
育休は取るのも当たり前ですし、その後も長く働いていらっしゃる女性社員も多くいらっしゃいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
生理休暇や育休産休などは取りやすいですし、会社でも推進しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ言って男社会です。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
くるみんを取得しており、産休・育休などは男女問わず取りやすい文化である。復帰も問題なくできているイメージ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
職場には女性が多いので割と働きやすいと思う。管理職の方にも女性が多い。継続して働けば女性でもキャリアアップ出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、主任・マネージャーへの昇格は普通に行われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休に関しては、取りずらい...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社ALBERT |
|---|---|
| フリガナ | アルベルト |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 13億6051万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 売上高 | 33億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松本 壮志 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー15階 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 03-5937-1610 |
| URL | https://www.albert2005.co.jp/ |
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