内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】まだほかの企業が選考中で内定が出たが、あまり内定承諾期限は延ばせないらしい。受けたいところを受けてからエントリーすることを勧める。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後に希望したら人事1名と現役社員(同じ出身大学)との面...
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株式会社ALBERTの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】まだほかの企業が選考中で内定が出たが、あまり内定承諾期限は延ばせないらしい。受けたいところを受けてからエントリーすることを勧める。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後に希望したら人事1名と現役社員(同じ出身大学)との面...
【内定後の企業のスタンス】辞める/続けるに関して言及はありません.また,内定者インターンも自発的に希望する以外は何も言われないため比較的自由だと思います.【内定に必要なことは何だと思うか】各面接で事前質問票に記載した分析手法について深堀りされます.見栄を張らずに自分が口頭で応えられるものだけを選択すると良いと思います.また,面接では企業分析を重視していると感じました.近年は似たようなAIベンチャーやAI部門を新設した大手企業などが数多くあります.その中でALBERTが何を目指している,どういう企業であるかを分析しておくことが必須です.その際注意すべきこととして,この会社は創業以来ビジネスモデルが1度大きく変わっているので,コーポレートサイトなどから現状を正しくリサーチしてください.【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】内定が出る人と出ない人の差は,企業を正しく理解しているか否か?と基礎的な数理処理能力だと思います.前者についてはこれまでも触れている通り企業の分析に時間をかけることが必要だと思います.後者は,現在機械学習等を学んでいる方であれば,その手法や考え方の正しい理解が必要だと思います.機械学習を学んでいない方は,自身の研究内容を分かりやすく論理的に話すことができれば好印象だと思います.【内定したからこそ分かる選考の注意点】筆記試験の数理アルゴリズムの問題は,触れたことがある人からすれば難しくありませんが,そうでない人からすると難易度が高いです.事前に勉強するといいと思います.面接の際もどちらかが一方的に話すというよりかは議論・雑談形式で進むことが多いです.むしろ短時間で的確な議論ができるか?が見られているようにも感じます.その点に注意すると良い結果が得られると思います.【内定後、社員や人事からのフォロー】希望すれば,気になることを質問できる面談を設けてもらえる.
続きを読む会社名 | 株式会社ALBERT |
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フリガナ | アルベルト |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 13億6051万円 |
従業員数 | 174人 |
売上高 | 33億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松本 壮志 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー15階 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 03-5937-1610 |
URL | https://www.albert2005.co.jp/ |
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