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株式会社ALBERT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ALBERTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ALBERTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ALBERTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ALBERTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ALBERTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ALBERTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ALBERTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に業務を進めさせてもらえた。月1程度の報告などすれば、あとは一から自分で仕組みを整えることができた。また出退勤も自由であり、出社や...続きを読む(全185文字)

株式会社ALBERTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の人と良い人間関係を築くことで、業務知識はある程度教えてもらえる雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を...続きを読む(全136文字)

株式会社ALBERTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと分析に特化した企業で働きたいと思い企業を探していたところ、ホームページの雰囲気が良かったため応募してみました。
面接時に必要に応じてしっかり教...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ALBERTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2025年9月25日
回答者:

【良い点】
人間関係もよく仕事は大変でしたがたのしかったです。
妊娠したので退職しました。有害な煙だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際の借り上げ社宅の退去が異常に早く、最終勤務日から1週間で退去しなければならず全く社員想いの会社ではないと...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年3月16日
回答者:

【良い点】
自分は営業だったので基本給とは別に歩合があった。歩合制なので売れば売るだけ収入は多くなる。自分の回りでは年収1000万の人もいた。ただ、歩合な...
続きを読む(全165文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年6月27日
回答者:

【良い点】
女性が結構居た気がします。休みは取れたからそういったところはやりやすくて女性が多かったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全165文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
ある程度の裁量権が与えられ自由に仕事ができるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多くかなりアナログである。
管理者...
続きを読む(全141文字)

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ALBERTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ALBERTの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
限りなく自由に業務ができるため、出退勤の自由があった。業務が切迫していないときは、実働労働時間が月に30時間もないときがあり、それを自己研鑽...続きを読む(全216文字)

株式会社ALBERTの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、従業員評価の機会があり、半年ごとに年収換算で10-80万円ほど昇給した。入社当初は650万円ほどであったが、1年に100万円程度...続きを読む(全161文字)

株式会社ALBERTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
jksnajkfcvnfkajvksjab kvjbnsajkfv
【気になること・改善したほうがいい点】
fjkesnfcjkaskas ...続きを読む(全82文字)

株式会社ALBERTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績や成績に応じてそれなりの賞与がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析の会社であるので仕方のない部分もあるが、事務職には...続きを読む(全116文字)

株式会社ALBERTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうかわからないが、整体の先生が休憩室で施術をしてくれるサービスがあり、社員にも好評であった。私は受けたことはないが、ピラティス教室が開...続きを読む(全105文字)

株式会社ALBERTの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムのため、ある程度自分で働く時間を決めることができる・個人の裁量で進められる仕事も多く、有休もとりやすい環境であった。続きを読む(全72文字)

株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月順番で社員の誰かが講師を務める勉強会が開催されていて、直接業務に関係ないときもあったが、学びも多かったように思う。続きを読む(全65文字)

株式会社ALBERTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制でコアタイムが10時~16時だったため、何か予定があれば遅めに出勤したり早めに帰れたりと融通が利く点が良いと思った。また、産休育...続きを読む(全219文字)

株式会社ALBERTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは案件による。良いプロジェクトにアサインされればスキルアップできるが、アサインがイマイチだとスキルアップの機会はあまりなかった。...続きを読む(全212文字)

株式会社ALBERTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入補助はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で無くなった福利厚生がいくつかあり、残念だった。続きを読む(全68文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ミウラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで落ち着いた雰囲気の職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修があまり充実していない部署がある。OJTとは言っても、...続きを読む(全128文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩がこまめにあるので、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水分など持ち込めないので、休み時間にいちいちロッカーに...続きを読む(全90文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に会社の良いことばかりを本気で話しているので良い会社なんだと入社前は疑いを持ちつつも希望を持てる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任感のある仕事がしたかったので、とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさは、プロジェクトによるが、ギャ...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的なホワイト企業。
休みはもらえる、リモートワークが多め。特に大きくギャップを感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

株式会社ジーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像より残業も多く業務外でもスキルアップを意識しなければならず、プライベートとのバランスが取りづらいと感じた点は...続きを読む(全205文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソリューション販売の主流が1か月程度の短期選定よりも2~3年に及ぶ長期間選定でかつ、チームで推進すること。
導入構築後も、次のビジネスが始ま...続きを読む(全180文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングに興味があるといった理由で入社。
入社後は長期間にわたり設計・開発現場に配属することができ、
入社前に想定していた仕事は概ね与...続きを読む(全85文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさについてですが、完全週休2日で休暇制度も整っており、有給も取りやすい雰囲気でした。福利厚生も必要最低限は揃っていて、プライベートと...続きを読む(全481文字)

ALBERTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ALBERT
フリガナ アルベルト
設立日 2005年7月
資本金 13億6051万円
従業員数 174人
売上高 33億3800万円
決算月 12月
代表者 松本 壮志
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー15階
平均年齢 34.8歳
平均給与 681万円
電話番号 03-5937-1610
URL https://www.albert2005.co.jp/

ALBERTの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。