ＡＬＢＥＲＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
当時はスタートアップに近い状態でしたので、もう少し大きい会社でチャレンジしたいことを見つけたため、他社への転職を決めました。給与面などで不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時は女性の割合が多いこともあり、働きやすかったです。また、意見の通りやすさに男女の差別はなかったので、それが仕事のやりがいにも通じていたよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
限りなく自由に業務ができるため、出退勤の自由があった。業務が切迫していないときは、実働労働時間が月に３０時間もないときがあり、それを自己研鑽...続きを読む(全216文字)

【良い点】
半年に一度、従業員評価の機会があり、半年ごとに年収換算で10-80万円ほど昇給した。入社当初は650万円ほどであったが、１年に100万円程度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
比較的自由に業務を進めさせてもらえた。月1程度の報告などすれば、あとは一から自分で仕組みを整えることができた。また出退勤も自由であり、出社や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
業績や成績に応じてそれなりの賞与がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析の会社であるので仕方のない部分もあるが、事務職には...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、整体の先生が休憩室で施術をしてくれるサービスがあり、社員にも好評であった。私は受けたことはないが、ピラティス教室が開...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎月順番で社員の誰かが講師を務める勉強会が開催されていて、直接業務に関係ないときもあったが、学びも多かったように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フレックス制でコアタイムが10時～16時だったため、何か予定があれば遅めに出勤したり早めに帰れたりと融通が利く点が良いと思った。また、産休育...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給はわりかしとりやすい環境。案件担当としてメインとサブなどを立てる風土があったため、案件を把握しているサブ担当に案件を引き継げば割と有給は...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES（客先常駐）が中心の会社のため、働き方は配属されるプロジェクトに大きく左右される、というのが正直なところで...続きを読む(全575文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に人による
優秀な人程積極的なため、どうしてもその人に仕事が集中してしまう。
その為、優秀な人ほど忙し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
いい点などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークワークワークである。20代後半への負荷が高く、属人化の防止、育成方法の策定な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社全体としては休みを多く取得する傾向がありますが、基本的には配属先の状況によります。
そのため、休みを取れなかったり残業が多い人も出てきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給も取りやすく、リモートワークを中心に働けたため、ワークライフバランスはかなり取りやすいと感じました。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みも割と自由がきき長めの休暇も取りやすいです。旅行が好きなのでそのへんは私にとって大きなメリットとなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
出向先によると思うが自身が行っていたところは有給も使いやすく、大型連休もあったのでそこには満足している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期はプライベートと仕事のバランスがかなり取りやすい。フレックスタイム制のため、16時〜病院といった、予定に合わせた働き方もできる。
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
案件次第であるが、有休は割と取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、
各部署ごとの月一ミーテ...続きを読む(全129文字)