この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的に取れやすいと思う。年間21日付与されるが、入社時は少なめで、数年を経ることでこの日数を得られるようになる。計画的に3日の有給...続きを読む(全299文字)
日本無線株式会社 報酬UP
日本無線株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的に取れやすいと思う。年間21日付与されるが、入社時は少なめで、数年を経ることでこの日数を得られるようになる。計画的に3日の有給...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大口の研究開発案件に恵まれれば、非常に大きな開発の中心となって進めていくことが来出る。その中で、最新の技術やシステムの開発経験を積むことができ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間関係にあまり悩むことがない。休みや待遇が良く、結婚、出産、介護の休暇も何の圧力も感じず受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どんなに能力がなくても首になることはない穏やかな社風です。とくに、女性に甘く、鬱病の社員も長期間面倒をみます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
古くはグルーバルニッチの言葉の元、無線機器に関する多種多様な製品を取り扱っており、多様な製品技術について学ぶことができる。
最近では海外の案件...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
国内の官公需向けは長年の張り付きと御用聞き、支店支社ネットワークで安定している。
経営陣は、訳もわからず海外進出を騒いでいる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育はとても充実していて、社内の教育担当の部門の方から基礎から応用まで教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はとも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間の休日はベースが多く、GWやお盆の休みは他社と比較してもかなり長い。
また、休暇制度等は充実しており、部署によるがワークライフバランスを考...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術系では、自分のやりたい分野(ソフト、デジタルハード、アナログハードなど)は、希望が通る事が多いと言えます。忙しいですが古い会社の為か、いつ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・スキルが身につくとそれなりに大きい仕事を任せてもらえる。
・勤続年数が長い人が多いので、知識の深い人が大変多いので
自身のスキルアップが図...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
官庁がメイン顧客のため、良くも悪くも業績が安定している。プロパー社員が多い。勤続年数20年以上の社員はザラにいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目先の業績ではなく、長期的に仕事に取り組むことが可能な環境。防災システムなど、世の中の役に立つソリューションが多い。売れないのにだらだら販売を...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
男性社員の割合が圧倒的に多く、数年前まではハラスメント的な意識がものすごく低かったことを覚えています。女性に対して比較的優しい会社と言えます。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
官民への営業があるが、専門知識をつけて技術職の人ともコミュニケーションを積極的に取れれば仕事はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中途採用でありながら、実績を全く残していない社員でも何故か首にもならず課長に昇進したりする。とにかく、悪い意味で社員に優しい会社。降格も基本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
エンジニアは全体工程に関わることができる。設計、製造、検査、品質管理の分野を一通り実務を通して学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
制服貸与のため服装を気にしなくて良い。中野の本社は駅チカなのでアクセスが良く、オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
保養所も長野他にいくつかあり、さらに社員用の三鷹工場目の前にある格安居酒屋と体育館、クラブ活動も盛んで、まさに携帯電話基地局とインマルサット事...続きを読む(全202文字)
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会社全体に言えることだが、勉強はよくできるのだろうがとにかく仕事が出来ない人間が多すぎる。老いも若きも。仕事が出来る人は一生懸命現状を改善しようとしている...続きを読む(全141文字)
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長野移転に伴い、将来を担う若手エンジニアが大量離脱。拠点が三鷹という魅力を失った結果、新卒採用も定員未達。社長は中途で採ればいいと仰っているが、優秀な中途...続きを読む(全308文字)
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第二新卒で入社、当時は電気設計を希望していたが、高卒に任せられる仕事は品質保証や現場監督などばかりだった。
しかし福利厚生は抜群に良いと思う。人間関係も良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に対して圧力がかかるような仕事を押しつけたりしない。
だから楽をしたい女性はここはかなり居やすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
開発案件に対して、割り当て人数が少ないため、設計から量産まで携われることが出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
逆に割り当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・回路設計、試作、量産まで一通りこなせ、多くの経験を得られる。
・測定器に不自由しない。高価な高周波系の測定器もほぼ専有できる。
・海外...続きを読む(全263文字)
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【良い点】昔からいるコネ入社の一般職女性にはひたすら甘いです。育休や産休、時短勤務などは取りやすく、制度が整っています。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全195文字)
会社名 | 日本無線株式会社 |
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フリガナ | ニホンムセン |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 147億400万円 |
従業員数 | 5,728人 |
売上高 | 777億2200万円 |
代表者 | 小洗健 |
本社所在地 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 0422-45-9183 |
URL | https://www.jrc.co.jp/ |
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