グーグル合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

【良い点】
非常に良い。自分で仕事を選べるので、計画に合わせて仕事を融通することが出来る。突然休むことになっても基本的には余裕を持って仕事を進めていれば...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とても素晴らしい企業だと思う。我々が考えているものについてチームの中でディスカッションし、試しに開発し、成功例や課題を抽出する。そんな時期が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
非常に整っている。時間の融通も利き、多様なライフスタイル・働き方を受け入れる印象があった。働きたい方は、遅くまでやっていてもOKであるが、残...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人の自由度が高く、比較的に与えられたミッションを確実にこなせればプライベートのバランスも取りやすいです。
ミッションをこなせば長期的なお休み...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日出勤や残業も個人によってはあるが、どれも自主的なもの。自宅でできる仕事も多く、ワークライフにおいては個人の裁量によるところが大きい。一般的...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休み。
業務内容によっては、交代で管理する場合があるが代休はきちんと取れる。有給消化については、自分の業務内容の消化次第なので...続きを読む(全108文字)

GoogleのCEOとして革新的なビジネスを考案’CIO)の仕事をまず最初のノルマです。
次は、Googleで起業するビジネスモデルをMDする業務を行って...続きを読む(全117文字)

残業は基本的になく、急な仕事や連休前には連日遅くまで仕事をするときもあらますがボーナスもきちんと出ますし真面目に業務をこなせば良い会社だと思います。有給も...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善した方がいい点】
しっかりや出れば、時間通り定時に帰ることができます。
残業というよりも、オフィスに残り自分のやりたいことをする為...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務量が多いので、残業は少なからずある。しかし、業務の効率性が徹底されており、残業に理不尽さ・無意味さを感じることはなかった。
【気になる...続きを読む(全189文字)

ただし、とても働きやすい環境です。社員のみなさんもアットホームな空気で、会社自体も外資経営というだけあって、勤務形態が自由なところに魅力を感じていました。...続きを読む(全166文字)

会社のワークライフバランスへの意識の高さは世界の企業の中でも追従を許さないのではないかと思う程、高いレベルにあると感じた。フレックスであり、かつ外資系、朝...続きを読む(全181文字)

年収も待遇もこの会社を超えるほどの企業はほかにあるとは、思えないです。もちろん、外資なので語学のスキルも求められます。休暇も自由に取れライフワークバランス...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは部署によるが重視されている傾向。
営業系の部署は夜遅いこともあるが、終電になるレベルはすくないと感じる。
小さい子供がいる方も比...続きを読む(全161文字)

非常に良いです。ワークライフバランスを重視される方には間違いなくおすすめできる会社です。仕事を効率よくダイナミックにこなせれば、夕方に帰っても問題は全くな...続きを読む(全155文字)

プライベートと仕事を両立することができる会社ナンバー1ではないかと思います。何か急用があった時にも休みがもらいやすく、助かります。社内にジムもあるので、帰...続きを読む(全154文字)

やることをやって成果を出していれば、あとはどんな研究をしていようが問題となることはない。なので、わりと会社にいても何かを作ったりするのが好きであれば、プラ...続きを読む(全159文字)

部署にもよるとは思いますが、私がいた部署では20時くらいには殆どの方が退社されておりフロアに人もまばらな感じでした。夜遅くまでオフィスに居ることはあまりな...続きを読む(全177文字)

他の日系企業と比較すると圧倒的に自由、且つ自らでスケジューリングをすることができる。どこからでも仕事ができてしまうので、在宅で仕事をする日もあったりする。...続きを読む(全155文字)

社内に社員を楽しめるような環境が整っており、非常に自由な環境が整っていると感じます。
社内食堂もそうですが、それ以外にも凝ったネタが様々なところがあり、...続きを読む(全172文字)

IT大手なのが魅力です。
社員の人達にもとても活気がありました。
今は六本木にオフィスも移動してますので、周辺を楽しみながら仕事をする事も可能ですね。...続きを読む(全187文字)

常に大きな成果は求められるが、自分の裁量で自由に仕事ができる風土なので、計画的に仕事を進められる人であれば有給休暇などは比較的取りやすい。また、男性でも最...続きを読む(全173文字)

残業などは、自分でするかしないかを自由に決定できるので、プライベートとの両立は容易。ただ、その時の仕事量によるが。要領の良い人はさっと帰るし、そうでなくと...続きを読む(全161文字)

・残業を強制されることはなく、すべてが自己裁量で勤務時間を決められる。チームによっては仕事量が多すぎて慢性的に残業せざるを得ない部署もある。
・フレック...続きを読む(全221文字)

それぞれが個性のある人たちなので、プライベートにおいて趣味が広く、新しく身につけたことがすぐに提案できる環境もある
会社が個人の生活に過剰に関与すること...続きを読む(全150文字)