ＡＢＩの評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
明るくておしゃべり好きが多い。中途で入って来てもユニット(5人ほどのチーム)に配属されそこで仲良くなったり月一の帰社日で周りと関わる機会が多い...続きを読む(全264文字)

【良い点】
現状に満足せずスキルアップしたいとリーダーに相談すれば現場の状況次第では
移動させてくれる。
社内のプロジェクトや役割は自分から理由をしっかり...続きを読む(全262文字)

【良い点】
汎用スキルを身につける為に全社研修を年1で開催したり社外の研修も積極的に参加できる。また、若手には北海道研修もありそこでリーダー、部長、社長と...続きを読む(全331文字)

【良い点】
経験が浅い場合はかなり年収が低いのですが、経験者の場合はそれなりの年収をもらえます。ボーナスはなく、12分割でもらえるため安定した収入を得るこ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
Word、Excelの資料整理でも「改善」業務と評価されたため、スキルのない人でも安心して働けるかと思います。そういった業務で評価されたい人に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
下流工程の案件は取らない、ということで入社を決めました。しかし、上流以外の案件もあるため、スキルに自信がない方も問題ありません。就業時間中に居...続きを読む(全286文字)

【良い点】
部活動がとても活発で、種類はとても豊富。週末には必ずと言っていいほど何かしら行われている。どの部活にも入部というような形ではないので入りやすい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度は外部のプロの方に作成されているようで、評価基準はとても高く目標設定として目指すことで成長ができる立派なものである。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の研修に力を入れており、年に一度全社員の帰社日を設けている。また、いつでも研修を受けられるよう会社で研修プログラムへ参加している。その他北...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員旅行先が海外だった。また花火大会や合コンまで昔はあったようです。
帰社日(土曜日)には、宅配ピザや缶ビールが振る舞われ、飲み会も会社持ちで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
単価がそれなりならば年俸見直しを行ってくれる。年二回見直しタイミングがあるので、フィードバックは毎年見直しの企業に比べたら良いほう。
あと、常...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員旅行や部活動など、社内の雰囲気は明るく活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のみなしが45時間と多く、またインセンティ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
外に出ているPM本部の人間の方が社内のシステム開発部よりも技術力の高い者が多い印象。外に出て良い案件に当たれば良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
いくつかの分科会を設けて定期的にチームごとに勉強するだけでなく、営業アイテムとしてあるいは社内教育用を見込んでの手引き書類を成果物として作成し...続きを読む(全249文字)

【良い点】
１２分割の年俸制なのでボーナスのタイミングを見計らうことなく辞められる。
中途採用の基準は高く、それなりのキャリア、ポジション、スキルの持ち主...続きを読む(全296文字)

不景気の兼ね合いもあり評価制度も未整備の部分があった。現在は現場へ権限が委譲され、各部門の評価が明確になり納得いくまで経営層と議論が出来るようになりつつあ...続きを読む(全162文字)

この業界では珍しいことではないですが、案件や客先によって大きく変わります。中にはほぼ残業なしで続いている現場もありますが、月平均20時間の謳い文句は信じな...続きを読む(全176文字)

年収を12当分した年俸制。インセンティブが年2回あるが、もらえるのは社員の4割程度。その基準は公開されず、経営陣の意向が直結している。3、4年間昇給しない...続きを読む(全165文字)

残業代の繰り越し制があり、90時間超過から支給となるのが大半。昇給はないと考えるた方がよい。上がったとしても年俸で1万円である。評価は上長と営業が持ってい...続きを読む(全166文字)

帰社日に従業員が経験した情報を共有する時間があり、仕事の進め方などのスキルを向上させる事ができる。毎年実施しているプロジェクトマネジメントの講習では、希望...続きを読む(全156文字)

社内では部活動という形で社員が希望する部活を作成することができる。釣り部、フットサル部などのスポーツが多いが希望すればほかの部も許可がでるかもしれない。部...続きを読む(全160文字)

わたしは毎日の仕事がルーチン的で、
このまま続けていても将来性がないと思っていました。
しかし退職を考え始めてから最初の1年は、
退職時期を見極めよ...続きを読む(全223文字)

仕事の進め方をめぐる意見の相違から先輩との関係が気まずくなり、そのまま関係がこじれてしまいました。
仕事では、先輩や同僚、上司との間の信頼関係が非常に重...続きを読む(全154文字)

スキルアップについては、結構精力的に活動しているため、満足できるないようかもしれない。
問題は、特定のスキルアップにしか注力していないため、自身が覚えた...続きを読む(全153文字)

クラブ活動は社員1名に対して、1万円の補助があるので、よい制度かと思う。
ただし、福利厚生を充実させようとして、何百万円の予算を計上しているが、あまり意...続きを読む(全156文字)