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【書く価値を支える】【22卒】パイロットコーポレーションの冬インターン体験記(理系/技術系1日仕事体験)No.17675(岡山大学大学院/男性)(2021/10/13公開)

株式会社パイロットコーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 パイロットコーポレーションのレポート

公開日:2021年10月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 下旬
コース
  • 技術系1日仕事体験
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 岡山大学大学院
参加先
内定先
  • マックス
入社予定
  • マックス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

競合他社である三菱鉛筆株式会社のインターンシップに参加し、他の文具メーカーのインターンシップにも参加してみたくなったので参加しました。筆記具メーカーのリーディングカンパニーであるため、とても興味がありました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

本インターンシップに選考はなく、完全に抽選でした。抽選の基準は不明です。倍率もよく分からないため、受かればラッキーぐらいの気持ちでした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

三菱鉛筆株式会社の場合は、エントリーシートの選考がありました。しかし、パイロットコーポレーションの場合は選考が無く抽選だったので、特に重視されたと感じるポイントはありません。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年11月 下旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
12人
参加学生の大学
自己紹介の際に大学名は伏せるように指示がありました。そのため、参加者の学歴については分かりません。(私自身は地方国立大です。)
参加学生の特徴
基本的に筆記具が好きな人が参加しているような様子でした。学生の温度感には結構差がありました。積極的な学生はグループディスカッションの際に、率先して司会を務めてくれたり、意見をまとめてくれました。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

筆記具開発に関するグループディスカッション

インターンの具体的な流れ・手順

まず、会社説明と業界説明がありました。次に、研究開発部と生産技術部の紹介がありました。その後、4人1組のグループに別れて、グループワークを行いました。

このインターンで学べた業務内容

筆記具開発で起こり得る問題点や解決方法

テーマ・課題

10年後の筆記具業界を盛り上げるために ①シニア向け ②若者向け どちらをターゲットとした新製品を開発するか

1日目にやったこと

まず、会社説明と業界説明のお話を聞きました。次に、研究開発部と生産技術部の紹介がありました。紹介の際には、クイズが用意してあり、指名された人が答えるといった内容でした。その後のグループワークでは、筆記具の組み立てワークとグループディスカッションを行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

研究開発部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

様々な人にとっての「書く価値」を考えながら商品開発を行う、という研究開発部の社員さんの言葉が印象的でした。「書くを支える」という企業理念にもあるように、年齢や国内外を問わず、たくさんの人に使ってもらえる商品を生みだしていくために大切なことなのだと思いました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループディスカッションの際に、意見はたくさん出たが、最終的にどうまとめていくが難しかったです。40分という短い時間の中で結論を出すことに苦戦しました。4人のグループの中で、1人通信状況の悪い人がいたので、意見交換がやりにくい面もありました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1名の学生がとても住体的に進めており、残りの2名は普通でした。本当にその会社に行きたいと思っているかどうかの差であると感じました。

インターンシップで学んだこと

筆記具を製造する一連の流れについて学べたことが非常に大きかったです。特に、生産技術の面で、新しい筆記具を製造するときに、どういったトラブルが起きうるのかについて知ることができた点が良かったです。トラブルに対してどのように対処すればいいのかについても勉強することができ、満足しています。

参加前に準備しておくべきだったこと

将来的にどのような商品を作りたいかについて考えておくと、グループディスカッションがやりやすかったのかなと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

技術系社員さんの1日のスケジュールを紹介していただいたので、自分が働く姿を想像しやすかったです。また、実際に自分が働く際に、どういった仕事をするのかといったことや、仕事のスピード感などをイメージすることができました。寮のことについても聞けたので、暮らしも含めて想像を膨らませることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

募集人数が少ないため、内定をもらうには厳しいだろうと思いました。1day(半日)のインターンシップで、あまり印象付けることもできなかったので、内定には結びつかないだろうと思いました。他の学生を見ても、文房具が好きだから絶対に就職したい、という熱意を持つ学生には負けてしまうのではないかと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、自分の好きなものを作って世の中の人に貢献できると思ったことです。機械系を学んでいるため、いずれはどこかのメーカーに就職すると考えていました。その中で、興味を持って製造に関われる仕事であれば、充実感を持てるのだと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayのインターンシップだったため、選考にはあまり影響しないと思いました。会社研究を行ううえでは非常に有益なインターンシップだったと思います。志望動機などを考える際には非常に役立ちました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後に特別な催し事はありませんでした。インターンシップのお礼をメールで伝えたところ、ご参加いただきありがとうございました、といった返信が届きました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前から、文具メーカーを志望していました。別の文房具メーカーのインターンシップに参加した際に、文房具メーカーを志望する決意が固まり、今回のインターンシップに参加したことで、より文房具メーカーの志望度が上がりました。特に、文房具メーカーの中でも筆記具メーカーのトップに就職したいと思いました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前は古風な会社だと思っていました。インターンシップ参加後は、未来を見据えて新しいことに挑戦していこうという姿勢のアグレッシブな会社という印象を受けました。新しいことに挑戦していける会社は非常に魅力的だと思いました。文房具メーカーの中でも、大きい会社のほうが開発費も多いため、開発の自由度が高くなる点が良いと思った。

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パイロットコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パイロットコーポレーション
フリガナ パイロットコーポレーション
設立日 2002年1月
資本金 23億4000万円
従業員数 2,887人
売上高 1185億9000万円
決算月 12月
代表者 藤崎文男
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番21号
平均年齢 42.8歳
平均給与 706万円
電話番号 03-3538-3700
URL https://www.pilot.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134480

パイロットコーポレーションの 選考対策

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