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【文房具業界の挑戦】【22卒】パイロットコーポレーションの冬インターン体験記(文系/総合職)No.16654(立教大学/女性)(2021/7/21公開)

株式会社パイロットコーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 パイロットコーポレーションのレポート

公開日:2021年7月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 立教大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

メーカーに興味があり、抽選のインターンだったので応募した。メーカーはインターンの倍率が高く、あまり参加できていなかったので、メーカーについて学べる良い機会だと思って参加を決めた。商品にこだわりがあったわけではないが、文房具は身近なため学生でも考えやすいのではないかと思っていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にない。文房具業界についてはなにも知らなかったので、文房具業界のイメージを掴むためにネットで文房具業界や商品について少し調べたくらい。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

同業他社を見ていないため、わからない。インターン中のグループワークでは、チームワークを大切にしている印象があった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年12月 中旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
選考がないため、大学はバラバラだった。メーカーなどに興味を持っている人が多かったイメージ。
参加学生の特徴
おだやかな雰囲気の学生が多かったため、和やかな雰囲気だった。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

グループワーク・座談会

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明→個人で考える時間→グループワーク→発表→座談会

このインターンで学べた業務内容

実際に資料をもとに販売促進案を考えることで、営業における提案のポイントを学ぶことが出来た。

テーマ・課題

実際にある商品の販売促進案を考える

1日目にやったこと

会社説明後、個人で販売促進案を考えた。それぞれの販売促進をグループ内で発表し、一番良いと思った人の案をベースにグループワークを行っていく。その後、発表を行い、最後に座談会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中も人事の方が各班について様子を見てくれていた。グループワークが行き詰った時に進め方のヒントをくれたり、発表の資料を見やすくするための意見までくれた。しっかりと学生を見てくれていた印象。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

文房具なので、販売促進案を考える時に他の商品との差別化をどうやって行い、消費者に認知してもらうかを考える部分で苦労した。配置する場所を考えることや、商品の特徴をグループ内で整理し直すことによって乗り越えることが出来た。ターゲットを明確にして考えることが大切だと学んだ。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

初めにそれぞれが販売促進案を考えていたので、お互いの案のいい部分を取り込めるようにグループワークを行った。協調性が大切だと感じた。

インターンシップで学んだこと

エンドユーザー、販売店、自社のメリットを考えながら提案することが重要という会社の考え方を学ぶことが出来た。また、文房具はそれぞれの製品に細かい特徴があり、その特徴をどうアピールするかが大切だと学ぶことができ、メーカーの営業について理解を深めることができたので、参加して良かったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

販売促進案を考えるワークだったため、実際に文房具がどのように販売されているのかを本屋に行った際などに見ておけば、個人で案を考える時に想像しやすかったのではないかと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

身近に感じることができる商品を扱うことが出来る点に魅力を感じる一方で、商品があるからこそ提案の幅に限界があるのではないかと感じてしまった。また、営業をしている自分の姿が想像できなかった。社員の方の雰囲気は和やかだったため、とても働きやすそうな社風だと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ニーズを察して行動することは得意なので、そういった部分で強みを活かせるのではないかと思った。また、座談会を通して社員の方のおだやかな雰囲気が自分に合っていると感じ、グループワークの中でも周りの様子を見ながら積極的に発言していたため、内定をいただけるのではないかと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社風に魅力を感じる一方で、実際に業務内容を体験してみて自分が働いている姿をあまり想像することが出来なかったため、志望度が下がった。募集職種に希望の職種がなかったことに加え、有形商品より無形商品の方が魅力を感じたため、本選考は受けないだろうと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

優遇があり有利になるということはないが、インターンに参加することによって、会社についてや業務についての理解が深まるため、志望動機や自分の強みをどう活かすかについてより納得感のある理由は作れるようになると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になし。本選考に関する情報も案内はなかった。三月にマイページが出来て、そこから応募するといった形だった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界で銀行、証券などを中心に見ていたが、あんまり自分が働いている姿を想像することが出来なかったため、他の業界も見てみようと思った。その中で、メーカーやリースなど幅広くいろんな企業を見ていた。いろんな業界を知るために、抽選のインターンシップに応募するなどし、1dayインターンに参加をしたりしていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

一緒に働く社員の方の雰囲気を大切にするようになった。社員の方だけでなく、インターンに参加する学生の雰囲気も企業によって違う部分があると感じたので、仕事内容だけでなく、会社の雰囲気を意識して企業選びを行うようになった。今まではあまり座談会などには参加していなかったが、社員の雰囲気を知るために積極的に座談会に参加したり、OB訪問を行うようになった。

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業務内容が面白そうだったから。
1dayインターンに参加して楽しく働けたから。この会社は志望度が高く5daysのインターンに参加すると早期案内をしてもらえるため。
1dayに参加した際に社員の方の雰囲気が他の会社よ...続きを読む(全137文字)
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公開日:2024年11月7日
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パイロットコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パイロットコーポレーション
フリガナ パイロットコーポレーション
設立日 2002年1月
資本金 23億4000万円
従業員数 2,887人
売上高 1185億9000万円
決算月 12月
代表者 藤崎文男
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番21号
平均年齢 42.8歳
平均給与 706万円
電話番号 03-3538-3700
URL https://www.pilot.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134480

パイロットコーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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