韓進インターナショナルジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
飛行機が好きな人にとってはこれ以上ない良い職場。
１便終えるごとの達成感は何年働いても褪せることがなくやりがいを感じることができる。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
職場の雰囲気はいい。空港職として職務的にハードな部分ももちろんあるが仲間同士乗り越えようの意識が根付いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全318文字)

【良い点】
女性はほとんどであるため、女性の働きやすさは考えられているほうだと思う。

また、飛行機が好き、海外の方と沢山会話したい、空港で働きたいという...続きを読む(全149文字)

【良い点】
母体は大きいが、日本支社は小さい会社である分、体制は不安定であると感じた。また実際には大韓航空側のサポート業務がほとんどである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
携われる業務が少ないため、一人の裁量は少ないと感じる。
また自己成長に繋がるような次のステップもないため、そこに課題を感じて転職する傾向が強い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアアップの速度は遅く、8年～10年でやっと主任というイメージ
その後の昇格も不定期で行われるため、いつまで頑張ればよいのか把握が難しい続きを読む(全76文字)

【良い点】
小さな支店だったので韓国料理をみんなで食べたりみんな仲良くしていたと思います。韓国系の会社ともあり、殺伐と仕事をするイメージでしたが会食やお昼...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やはり現場で働けるのでお客様の顔を見て韓国語を話せるのが一番な仕事の中での楽しみだった。お客様の直接荷物を預けられるので感謝もたくさんされます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当はないですがその他の細かな手当が多くあります。
韓国語の資格も級ごとに手当の値段が違うのでモチベーションにもつながります！続きを読む(全71文字)

【良い点】
韓国が好きな方や海外の方と触れ合いながら仕事がしたい方におすすめです。
いろんなお客様と会話をすることで語学力も培います。
グランドスタッフは...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年収はMBOの評価によって変わってくる。評価がプラスになるような案件を割り振りされた人のほうが評価が高くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度
上司と4月に意識合わせした目標をもとに評価される仕組みになっている。
妥当感があるため不満は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価制度が変わり、実力があれば上にいけるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は変わったものの、上司による評価がすべて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最新の携帯が使えます！
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業の仕事って、ほんと休みが取れない時ありますよね。予定を組んでても、急なク...続きを読む(全261文字)

【良い点】
夜勤のインバウンドコールセンター対応だったので、給与は当時にしてみると、そこそこもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
契約社員だったので時給でしたが、普通にアルバイトするよりかは時給は高く、稼ぎやすかったように思います。
シフトも希望通りにしてくださって、予定...続きを読む(全144文字)

【良い点】
月給は20万で固定なので、稼働日に左右されず安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
月給20万、昇給なし、退職金なし、賞与は年...続きを読む(全110文字)

【良い点】
がんばったら、その分まとめてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をだしたひとが、どかんと上がるようになるとうれしいです。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給与はほとんどあがりません。ボーナスは回りの職員よりはもらっていたと思うが両手で足りるくらいの額でした。続きを読む(全58文字)