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株式会社綜合キャリアオプション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全163件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜合キャリアオプションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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163件中26〜50件表示

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の配属先は残業は基本なかったですし、体調不良などでお休みもできました
土日祝はお休みですしワークライフバランスは取れてました続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先での問題や疑問にも迅速に対応してくれるので、安心して働くことができます。また、定期的なフォローアップもあり、働続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的お休みは取りやすい。その点については営業も協力的で良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を1人で管理する事が多く、必ず休...続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これも完全に派遣先次第だが、休みはしっかりとあるし、大型連休もあって休みに関しては申し分ないと思う。
    有給も簡単に申請したり後から申請しても...続きを読む(全107文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得率100%でワークライフバランスはとれていると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先により勤務時間がバラバラなのでワ...続きを読む(全98文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスは期待しない方が良いです。
    定時にプラスして、毎日4時間以上残業があります。

    残業は減らす...続きを読む(全136文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社一年未満の社員でも1日1〜2時間すでに残業している。月に80時間の残業を基本としているなど、最初に聞いていた...続きを読む(全109文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多いので、遊びやすいのは有り難かった。
    残業がほぼないので、スムーズな帰宅ができ、残業を強いられることもないのでストレスはない続きを読む(全72文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に残業は0と考えているので、タスク管理ができてしっかりと仕事を終わらせれば定時で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間...続きを読む(全125文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので定時時間は守られている。有給については他の派遣会社だと全額貰えない場合があるが、全額付与してもらえる。消化率も100%である。
    【...続きを読む(全126文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事時間、休憩時間、終了時間がきちんと管理されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間により仕事がなくなってしまったケースがあ...続きを読む(全102文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトの決定がもう少し早ければ色々と計画が立てやすいこともあるのか...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は当たり前でした。飛び込み営業が大変ですが面接会は楽しい機会でやりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜中でも呼び出...続きを読む(全101文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される営業所にもよるが、私が配属された営業所は有給も取りやすく、育休を取っている女性社員もいた。続きを読む(全56文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが土日祝ときっちり休みが取れる部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーディネーターは職業柄仕方ないが派遣社員から...続きを読む(全91文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みで長期連休もしっかりとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも派遣スタッフから、企業から連絡が来る。頻繁ではな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客と業務次第であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間の設定とご達しの制度を取り入れた方がいい
    定時退社しづらい社風である続きを読む(全78文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業などはあまりなさそうなので、プライベートの時間は確保出来そうでした。続きを読む(全36文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士はみな仲が基本的に良いので、仕事以外の場でも楽しめると思う。飲み会やイベントは多くはないが、参加しておかないと変な空気になるかもしれ...続きを読む(全296文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交替勤務の企業だとある程度自分の時間が作れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるのでなんとも言えない。
    深夜帯は本気で体...続きを読む(全91文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3交替で残業も1日2時間以上は必ずあったのでプライベートの時間を確保することは難しく休日になにかする気力はなかった続きを読む(全77文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
    休日出勤は原則無し。
    あっても代休が取れるため問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄なことをやらせることが多い。
    毎朝1時間、社訓を大声を出してする朝礼や
    夕礼という名の愚痴の言い合い等。
    四...続きを読む(全114文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業代もでるためにサービス残業代はあまりなかった気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよりますが、残業をかなりして...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先にもよりますが、休みを取りやすかったです。
    有給申請は専用アプリからの申請となるので、派遣の営業の方と会う機会が少なかったのが印象的で...続きを読む(全224文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収に関しては派遣社員の為、そこまで多くはありませんでしたがすぐに派遣先を紹介してくれるため非常に助かりました。派遣社員の為あまり長くは勤務...続きを読む(全219文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
    他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のかたとしか話さないためその上の人たちがどうなっているのかの関わりが見えない。操り人形のようなイメージが強い続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    8時間労働が主のため7.5時間労働だと残業代がでないのは意味わからない。
    しかるべき場所に問い合わせしても社内で...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは配属先にもよるが休みを多く取れると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては休みが少なくなると思う続きを読む(全78文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は事前に申請すればほぼ100%とれる。有給もしっかりとれているイメージ。残業もほぼなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先に恵まれていたので、有給もすぐ使えた。
    休みの日になにかすることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給使う度に、マイペ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい。土日祝、夏季休暇、冬季休暇もしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接部門の事務業務でも社用携帯を持たさ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アビリーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やプロジェクトによって異なるが、全体的には残業時間の管理が厳しく、ワークライフバランスは保ちやすい。有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全267文字)

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    株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先にもよるが、私がいたところは有給がちゃんと使えた。日頃からきちんと仕事をして溜め込まないようにしているのなら有給を取得しても構わないよ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESの中では多分良い方だと思う。
    自分の現場ではフルリモートで、残業も少なかった。ただ現場によって千差万別ではある。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あっちこっち行きたい人は向いてる。
    車の免許あるなら尚更。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離島に行かされたり、急に現場が変わったり...続きを読む(全94文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスはとりやすい。自分のスタイルに合わせられる。ワークに重きを置くならすぐにキャリアアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化しやすく、休みも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜合キャリアオプションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜合キャリアオプション
    フリガナ ソウゴウキャリアオプション
    設立日 2001年8月
    資本金 4億円
    従業員数 2,118人
    売上高 1179億円
    代表者 大泉高太
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    電話番号 03-6634-4510
    URL https://sougo-career.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1539547

    綜合キャリアオプションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。