MESSAGE: 企業のパートナーとして、人のチカラで『売れる』をサポート！

ガイアコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ガイアコミュニケーションズの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数100件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ガイアコミュニケーションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ガイアコミュニケーションズはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

「広告代理業から販促会社へ」をキーワードとして、マスメディアや多種多様なジャンルのツールを活用して、現実に即した広告展開や、セールスプロモーションを手がけてまいりました。この信念のもと始めたのが、マーチャンダイザーやイベントスタッフなどの人材サービス業。今では販売員派遣や店舗/施設運営代行までを手がけるようになりました。こうした事業展開から得られる市場のダイレクトなニーズは、当社の最大の武器ともなり、現在に至っています。

「エンドユーザーに近いこと」それが当社の大きな強みです。
現代社会が大規模なマラソンなら、併走するかけがえのないパートナーがクライアントです。

「販売促進のパートナーとして、企業の業績向上に貢献する。」
目指すべき目標の為に何ができるか、クライアントにどれだけ近く寄り添えるか。そんな課題と向き合いながら、これからも自走を続けていきます。

・当社の強み

広告事業と人材サービス事業との相乗効果

当社のビジネスは大きく分けて「プロモーション系」と「人材系」の二つです。それぞれの相乗により、独自の立ち位置を構築し、「成果につながる真の販促企画」に取り組んでまいりました。例えば、新商品のキャンペーンを請け負った場合、その企画立案に始まり、メディア・WEBなどを使った宣伝、ツールなどの制作、そして当日の接客、ブースの管理、クロージング対応まで、当社では「1ストップ」で実施することが可能です。「販売促進」のトータルソリューションサービスをご提供することにより、顧客の課題解決を図っています。

派遣だけではない・・・店舗/施設運営代行の実績

人材の派遣に留まらず、店舗・催事や各種イベント・施設等の販売・運営代行を数多く受託して参りました。リアルな現場の動向や消費者ニーズを収集し、効果的なインストアプロモーションをご提供しており、さらなる売上の向上に貢献します。

・当社の課題

「働き方改革」の推進

働き方改革の一環として、「時差出勤制度」の開始、ならびに定型業務の工数削減を図るべく業務自動化のための「RPAツール」の導入を開始いたしました。業務効率化を一層進めることで、人力での作業を削減し、従業員はより付加価値の高いコア業務に集中することで、人員の再配置など適材適所の実現や、人材的な余力を生み出せます。オフィス業務の効率化と合理化を実現するのみならず、最終的に企業の競争力を高めることを目標としています。

「人財重視」・・・人事制度・社員研修制度の充実

サービス提供事業者としての当社の最も重要な資産はいうまでもなく「人財」です。中長期にわたって企業が成長するには、お客様に貢献できる人財を採用・育成・活用する事が最重要テーマである、と位置付けています。より高品質なサービス提供を実現する為にも、新人・若手・中堅・管理職に至るまで主にキャリアアップを主題とした人材教育制度のさらなる充実、ならびにそれに則した人事制度の確立を図ってまいります。

・向いている人

下記に当てはまる方は是非ご応募ください！
・自ら考えた「計画」をすぐに実行に移したい方
・若いうちから責任ある仕事に就きたいと考えている方

・向いていない人

・個人で仕事の完結を望む方
・失敗を恐れ、指示されたことのみをやる方

ガイアコミュニケーションズの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ガイアコミュニケーションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ガイアコミュニケーションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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ガイアコミュニケーションズの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: 2.0

福利厚生: 4.1

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.0

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 5.0

退職理由: 2.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアコミュニケーションズの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

ガイアコミュニケーションズの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
社員さんと仲良くなれば仕事を紹介してもらえるので積極的に次の仕事についてなど相談した方が良いと思います。
場所や、勤務日数、時間など調整してく...続きを読む(全248文字)

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回答者：

【良い点】
長期の仕事に入れれば割と良い気がします。
販売系の仕事がメインですが、事務やコールセンターなどの募集もあります。
派遣なので、何系の仕事でも結...続きを読む(全252文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

【良い点】
他の派遣会社より時給が良かった
交通費は全額支給
同じ現場の派遣社員で他社の社員は交通費が出なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

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回答者：

【良い点】
対応はすぐにしてくれるから大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
Googleの口コミがボロカスだが、関西支社はまとも
電話番号が非公...続きを読む(全93文字)

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回答者：

【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した派遣先は午前に研修をして午後からすぐに配属だった
この派遣会社は研修を十分に研修...続きを読む(全122文字)

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【良い点】
良い雇用条件ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
求人数が圧倒的に少なく、多い時でも両手で数えられる程度続きを読む(全64文字)

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回答者：

【良い点】
シフト制だったので連休はなかったが、残業もほぼなかったので問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが月によってバラバラだが、...続きを読む(全101文字)

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【良い点】
派遣先によるが、超ホワイトだった続きを読む(全22文字)

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【良い点】
すぐに入れた
ネットの評判がかなり悪いが、関西支社はまともだった続きを読む(全38文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから指摘するまで雇用保険に加入していなかった
健康保険もなかった続きを読む(全55文字)

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全ての社員口コミを見る（100件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアコミュニケーションズの学生の口コミ・評判

まだ株式会社ガイアコミュニケーションズに関する口コミはありません。

ガイアコミュニケーションズのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

話しやすい雰囲気

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（1件）

ガイアコミュニケーションズの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ガイアコミュニケーションズの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

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ガイアコミュニケーションズの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ガイアコミュニケーションズ
フリガナ	ガイアコミュニケーションズ
事業内容	■人材事業 ■広告代理業 - テレビ・ラジオ・新聞・雑誌における広告宣伝業務 - インタラクティブメディアにおける広告宣伝業務 - 各種イベントの企画・運営（スポーツ・文化事業など） - ツールの企画制作（ポスター・パンフレット・チラシなど） - 交通広告・看板・屋外広告の企画制作 - パッケージデザイン・POPの企画制作など
設立日	1992年11月
資本金	5000万円
従業員数	135人 ※正社員40名、契約社員・他95名
売上高	33億1500万円 ※2018年7月期
決算月	2月
代表者	栗原弘樹
本社所在地	〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号新紀尾井町ビル3階
男女比	男性 33% : 女性 67% ※ ※無期・有期契約社員、アルバイト含む
平均年齢	32.5歳
Manager average age	40.0歳
役職者の男女比	男性 68% : 女性 32%
平均残業時間（月）	20時間
有給消化日数	6.5日
電話番号	03-6862-8111
お問い合わせ先	【社長室採用担当】担当者：荒木 TEL：03-6862-6811 Mail：araki@gaia-ad.co.jp
URL	http://gaia-ad.co.jp/
自社採用ページURL	http://gaia-ad.co.jp/recruit/

NOKIZAL ID: 1600250

ガイアコミュニケーションズの業績データの推移

株式会社ガイアコミュニケーションズの2023年2月期

売上高: 38億9900万円
営業利益: 900万円

	16年7月期	21年2月期	22年2月期	23年2月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	----	9億5200万	9億8700万	11億1100万
純資産（円）	----	1億600万	1億2800万	1億4500万
売上高（円）	30億6000万	27億3400万	36億2000万	38億9900万
営業利益（円）	----	- 6200万	2400万	900万
経常利益（円）	----	1500万	5000万	2400万
当期純利益（円）	----	100万	2200万	1700万
利益余剰金（円）	----	----	----	----
売上伸び率（％）	----	- 10.65	32.41	7.71
営業利益率（％）	----	- 2.27	0.66	0.23
経常利益率（％）	----	0.55	1.38	0.62

※参照元：NOKIZAL

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