三菱電機プラントエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
この会社にいても大して得られるものはないと思った。無駄に多い社内規定、それに伴う無駄な資料作成、伺い資料の数々。もっと業務効率化を目指して、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術職の女性極端に少なかったです。職種的にも女性は求められていないと感じます。経理とか総務には女性は多かったイメージですが新卒で内勤に配属さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
インフラ整備のメンテナンスということでやりがいはかなりありました。
日本のそこらじゅうに自分が携わったものがあるので、それは仕事をしながら誇...続きを読む(全263文字)

【良い点】
福利厚生、年収は良いため、配偶者から非常に止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上昇志向がある方には非常に窮屈だと思...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与が6ヶ月以上、年収も20代中盤で500万円以上は貰えており、給与面では非常に満足しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかないため。ルート営業の中でもかなり楽な方であるがそれゆえスキルがつかないと感じたため転職を検討。続きを読む(全74文字)

【良い点】
内勤の女性から仕事に対する文句はあまり聞きません。技術で女性はかなり厳しいと思うので働くなら内勤がオススメです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は求められる仕事の質を考えたらいい方だと思う。仕事ができてもできなくても同じぐらい貰えるので仕事はあまりしないほうがいいくらいです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みについては特にないです。どの職種もある程度慣れたらルーティーンワークだと思います。基本的には新しいことはほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務系総合職はプライベートの確保は確実に可能です。部署にもよるが残業30時間を越えることは恐らくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
リロクラブがあるのでジムに安くいけたり、いいホテルに少し安く行けたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立ったものは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。住宅手当（月5,000円〜1万円）や家族手当（配偶者1万円、子供1人につき5,000円）が支給されるため、家...続きを読む(全231文字)

【良い点】
契約社員でも福利厚生等はしっかりしており忌引き休暇等で一定額支給があったりする、基本的には有休も事前に申請しておけば取れないということはない...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の補助などは無かったため、生活が厳しいのは事実だった。
実家暮らしの人だとあまり気にならないかも知れませんが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
寮や社宅制度があるので、会社で借りた物件であれば半分程家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などは無い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ブランドによって異なると思いますが、シーズンごとに一定金額分の制服支給を貰うことができます。在庫数や他スタッフの希望との兼ね合いはあるものの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
記念日休暇などの特別休暇制度が形骸化せず、実効性を持って運用されている。
自社運営のクリニックも容易に利用可能で、社員の心身の健康を最優先す...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やはり、ALSOKブランドがあるのでしっかり福利厚生はある印象でしたが家賃補助等はありません。電車賃は全額支給です。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内にカフェがあり、社員なら1日一杯無料で飲むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無く、他社と比べて良...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションがあるので、割引対象店舗だと若干お得に飲食できる場合がある。
ただ事前に対象店舗の確認しないとわからないこ...続きを読む(全205文字)