味の素食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、居心地はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてはこうなりたいと思えるような方は少数に感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間の総実労働時間は1800時間を目標としており、1日の所定労働時間も7.25時間と少なくかなりバランスはとりやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジョブグレード制に移行中であり、優秀な人への配分を増やそうとしていると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価...続きを読む(全162文字)

【良い点】
家賃補助については、年齢や結婚からの経過年数などの制限があるが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対する補助は廃止された。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にずっと居続けることで、将来社会で通用しない人材になってしまわないか不安を感じたため。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自社商品を知らない人はいないので、そこには喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は開発部門を自社で持っていたが、親会社に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきている。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社含め様々な新製品を投入しているが、新たなイノベーションはなかなか起きづらい業界と感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
食品製造の機能会社という位置付けになります。基本的に世の中の情勢や景気に大きく左右されることがなく、安定した需給があります。将来性の有無でいう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家賃補助はライフステージに応じて、支給額が変動するが、比較的多めの支給額となっている認識です。持株や確定拠出年金など一般的な福利厚生は完備され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、毎年定期的にありますが、あまり意味のあるものとは思えません。ただ他部署の方と情報交換するいい機会に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ（OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルバイトなので接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、アルバイトなので、最低限のことしか身につかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルはつきません。

パレットに積まれた箱を機械に入れ...続きを読む(全126文字)