味の素食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年間の総実労働時間は1800時間を目標としており、1日の所定労働時間も7.25時間と少なくかなりバランスはとりやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジョブグレード制に移行中であり、優秀な人への配分を増やそうとしていると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価...続きを読む(全162文字)

【良い点】
家賃補助については、年齢や結婚からの経過年数などの制限があるが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対する補助は廃止された。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にずっと居続けることで、将来社会で通用しない人材になってしまわないか不安を感じたため。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自社商品を知らない人はいないので、そこには喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は開発部門を自社で持っていたが、親会社に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきている。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社含め様々な新製品を投入しているが、新たなイノベーションはなかなか起きづらい業界と感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
食品製造の機能会社という位置付けになります。基本的に世の中の情勢や景気に大きく左右されることがなく、安定した需給があります。将来性の有無でいう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家賃補助はライフステージに応じて、支給額が変動するが、比較的多めの支給額となっている認識です。持株や確定拠出年金など一般的な福利厚生は完備され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは大手グループ会社ということもあり、どちらかというとライフに傾いていると感じます。残業管理はとても厳しく、残業代で稼ぎたい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低いと思います。現場が忙しいのもあるが、上の人たちが引っ掻き回している印象で下の人は大変です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士が組織を超えて協働する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが個々の管理職の資質に左右され、多くの部下の能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員：大手であるので優秀な人が多い。女性が多い業界であるので、結婚・出産のライフイベントにも対応しやすい環境が整っていた。大学(院)で化粧品研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事で結果や頑張りが認められれば、昇格はしやすい環境でした。
年齢・男女問わず、管理職の経験は可能で
チャレンジしやすい環境でもあると思いまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーやコンビニ並んでいるよく見る製品に携わることができその点はとても面白みがあった。ただ製品がとても多く仕事を覚えるのにとても苦労しました...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強制されていたため、時給換算するとアルバイトよりも安い賃金で働かされていた。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日に関しては土日祝日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始等の大型連休はほぼ暦通りかそれ以上に休める。
食品業界ということもあり原料相場の変動こそあれ、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員にパートが話をしやすい環境にあると思います。要望があればできる範囲なら考慮して貰えます。仕事の面に関しても一緒に考えて寄り添って貰えます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大企業なので、会社として法令遵守に対する取り組みはきちんとできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する態度が全般的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あまり、上下関係がないスタイルなので、相談しやすい環境はあります。「役職名」をつけなくていいので親近感があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)