東急プロパティマネジメントの評判・口コミ一覧（全225件） 6ページ目

【良い点】
全国のリゾートホテルなどが安く利用できるのは良い。制度自体は充実しているといえる。自身も何度か利用させてもらった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員や管理職の人柄については特別悪い人はいないという印象。
よくいえば寛容でミスなどがらあってもよっぽどの事でなければ大ごとにはならないと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には非常にホワイト。有給も取りやすいし、融通も効きやすい。その分給料もその程度。どういった働き方をしたいかによる。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によると思われますが、残業はあまりなくワークライフバランスはとれていました。
ほぼ定時帰宅という部署の方もいる一方で、残業がとても多いとい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日は124あるため、基本的にはしっかりやすめる。
人数の多い現場であれば三連休など簡単に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
受付業務をさせて頂いておりましたが、残業はほぼありませんでした。職場にもよると思いますが、土日のお休み希望も出せたところは良かったです。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
東急グループのサービスを利用した福利厚生が多い。宿泊施設の割引や住宅購入の割引など、積極的に使えば利用できるものが多い。ただ申請に手間がかかっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社はBMからPMにシフトしようとしています。正に今が正念場です。会社次第で東急コミュニティーような会社に生まれ変われるかもしれません。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思われるが、部署による。ワーク・ライフ・バランスを掲げる上司のもとに配属されることができれば、それなりに早く帰ることは可能。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新規開拓はほぼないだめ、良くも悪くもゆるい。親会社の案件が多く、その繋がりから来る依頼も多数ある。
ゆっくり、じっくりスキルを身につけたい人に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人が多いので前もって勤務表を確認し、まとまった休みを有給で取ったり、多めに出て有給を使わずに休みを調整したり出来るので、突然の風邪や体調不良な...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入った後は社内営業のみ。
ノルマも責任も有りません。スケジュール管理も適当なので気楽です。
教育制度は有りませんが、特別勉強もいりません。数字...続きを読む(全210文字)

【良い点】
利用することはなかったのですが、東急グループなので、保養所はたくさんあったと思います。正社員は共済会に加入するとのことです。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【良い点】
電鉄系列の企業残業代はしっかりでる
【気になること・改善したほうがいい点】
過労死問題等で残業や夜間に睡眠を取れと上から言われるが、削ってしま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりよくない。定で帰ることができる日は殆どなく、基本残業は3から4時間ほどだが、部署によっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若い人達が多くいた為、とても刺激的だった事があります。
皆さん、お客さまの為との思いと、早く安心してお客さまにお手荷物をお預かりしたり、お返し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
東急電鉄１００パーセント出資の子会社で安定しています。
安定しているので、チームががつがつしている所が少なく、
悪く言えば公務員的ですが競争よ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度ルーティンでこなせる業務のため、パソコンで引継ぎ業務の入力を苦に思わなければ楽に感じる。また、いい意味で頑張っても頑張らなくても給料は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生は電鉄基準なので、そこそこ満足しています。

ボーナスは3.7ヶ月なのである程度は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全341文字)

【良い点】
本社勤務であれば、カレンダー通りの休日で、時間外勤務も驚くほどではない。しかし、ひとたび現場勤務となれば、カレンダーなどないに等しく、いかにし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時給が地方にしては良かった、一人事務だったので、マイペースで仕事が出来た。業務内容が多岐にわたり、とても勉強になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
空港でのお仕事で当時の日本航空を担当していましたが、やる仕事も徐々に減り、福利厚生があったのかはなんとも言えませんでした。
特に福利厚生で、こ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうと、積極的な姿勢が見受けられる。そのため、産前産後休暇や時短勤務への取組みなど、一度、採用した女性社員を雇い続けたいという...続きを読む(全227文字)

【良い点】
学歴を重視しないとこ。
学閥とは無縁です。
社員は割と、イイヒトばかりでした。
社内報がある。
サービス残業がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業名に冠がついていることもあってか、コンプライアンスには非常に気を使っているし、リスクというものを異常な程恐れる。

よく言えば、社員は守ら...続きを読む(全167文字)