この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいか悪いか一応東急グループなので、知名度や信頼感はそれなりにあるのではないかと思います。ただ、内部は腐っています。どうしようもありません。や...続きを読む(全234文字)
東急プロパティマネジメント株式会社 報酬UP
東急プロパティマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいか悪いか一応東急グループなので、知名度や信頼感はそれなりにあるのではないかと思います。ただ、内部は腐っています。どうしようもありません。や...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が東急電鉄なので、ローンを組む際や社会的な信用を得たい方には良い媒体だと思います。組織体制は流石にシッカリとしていますので、そこは安心し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の多い職場で少ない男性契約社員でした。
正社員登用制度は残念ながら無いとの事で、あれから航空事業部撤退後、皆さんはどうなっているのか?と心...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係がよかった
特に嫌なところはなかったが、賃金をもっと上げてほしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありま...続きを読む(全127文字)
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社員のジョブローテーションがあまり頻繁に行われない。離職者も多く、人の出入りが激しい気もする。人を育てる風潮があまりなく、人が定着しない。研修はあるものの...続きを読む(全107文字)
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課長の休み癖がすごく、その度に部下が尻拭いしなければならないから。会社としては、課が回っていれば、課長がどうであれ考えてないのであろうと、退職を決意した。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
調子与三郎にはもってこいの会社
【気になること・改善した方がいい点】
管理職の仕事はお粗末か良くてもそこそこですが、要領は良く人間関係...続きを読む(全253文字)
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給料は思ってた以上に貰えず、昇給もほとんどありません。仕事内容と給料が見合ってません。でも早出、残業代はしっかりと出ます。評価に関しまして正直分かりません...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は、東急グループとあって社会保険は完備しています。健康診断受診率は高い。コンプライアンス遵守を整備しようとしている。また、ある程度ま...続きを読む(全402文字)
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【良い点】福利厚生はしっかりしてるので、働いていて安心。残業代もした分きっちりもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
離職率が高く会社も新し...続きを読む(全160文字)
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将来性はあります。人間関係は非常にいい職場です。ただし、場所によっては休みが少ないところも多々あるようです。とうきゅうでんてつの子会社ということもあり、経...続きを読む(全152文字)
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研修は無駄、意味が無い。 もっと現場が欲しい研修をするべき。全国色々現場があるけどその現場によって色々なやりかたがあると思うが本社の統一的なやり方を押し付...続きを読む(全158文字)
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なるべく、現実にそって客観的に投稿しようと思います。清掃、設備、警備から成り立っています。設備や警備は機械化により、無人化が進んでおり、その他請負金額減額...続きを読む(全457文字)
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教育体制は皆無です。教育どころか、仕事は盗み取る物いった職人気質の会社だと思います。また、先輩社員は必要な知識、業務内容や手順すら教えてもらえないといった...続きを読む(全611文字)
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残業で稼ぐことが出来なければ、ベース年収はこの程度しかありません。ただ最近は全社挙げて残業削減に取り組んでいるため、残業が常態化している部署に所属して働か...続きを読む(全580文字)
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この会社はビルメンテナンス業界、というサービス業です。世間一般的には、世の中の底辺の仕事、縁の下の力持ちです。いわゆる、黒子のような仕事です。清掃、設備、...続きを読む(全580文字)
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東急グループに憧れて入社したのですが、実態は想像を掛け離れていました。
給与、手当、各種規定の改悪を始め、業務の属人化、人事考課の不適当なフィードバック...続きを読む(全248文字)
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現実になるべく具体例を取り入れて投稿しようかと思います。評価制度は目標管理シートの作成を前期後期年2回義務づけられます。最終的に目標管理シートをもとに年2...続きを読む(全757文字)
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真実をありのままに書くのでは無く、少しオブラートに包んで投稿します。
最初にこの会社を信用できなくなった。私の同期は全員退職しました。
その後後輩も数...続きを読む(全425文字)
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仕事の融通や休みなどは希望をしていれば、希望通りに休みを取らせて頂けました。
休みの前日は23時頃まで。休み明けの勤務は早朝だったので、しっかりと休めた...続きを読む(全168文字)
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正直言って上司によるパワーハラスメントでした。
仕事を教えて頂いている最中もそうでしたが、休憩中に
向かい合わせになったとしても、
向こうから話しを...続きを読む(全160文字)
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社会保険や有給休暇などはしっかりととれると感じました。健康診断もしっかりしてます。
ただ、常に人が足りない状態の現場が多かったので、有給休暇を取るには半...続きを読む(全167文字)
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当初の希望していた現場を外されました。自ら異動を希望したわけではなく、突然です。
3ヶ月ペースで異動になり、お給料が減ったり待遇が悪くなってます。
3...続きを読む(全176文字)
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管理職の方は威圧的な
感じがいたしました。
また、リーダー的な存在の方からパワーハラスメントを受けていました。
何が気に入らないのか知りませんが、昼...続きを読む(全156文字)
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社名から分かる通り、東京急行電鉄の100%子会社です。管理職の殆どが、親会社からの天下りです。昔はそれなりに能力を持った方が入ってこられましたが、ここ最近...続きを読む(全210文字)
会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウキュウプロパティマネジメント |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,420人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原恒雄 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6372-0109 |
URL | https://www.tokyu-pm.co.jp/ |
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